
Preocupările lucrătorilor culturali de la bază
Imediat după implementarea guvernării locale pe două niveluri, la fel ca multe comune, sectoare și zone speciale din oraș, comuna Kien Thuy a organizat în mod proactiv o seară culturală de bun venit și a coordonat cu departamentele și filialele organizarea de concursuri și spectacole, creând inițial o atmosferă incitantă, încurajând oamenii să participe activ la mișcare.
Localitatea speră să primească mai multă atenție în ceea ce privește facilitățile, echipamentele și finanțarea pentru a aduce activitățile culturale și artistice la nivel local la noi culmi.
Potrivit directorului adjunct al Centrului de Servicii Publice din Comuna Kien Thuy, Luong Thi Giang, în realitate, la nivel de comună, oficialii responsabili de cultură, arte și sport încă nu înțeleg noile documente și circulare, în timp ce multe reglementări vechi au expirat. Prin urmare, localitatea speră că superiorii vor emite în curând instrucțiuni specifice pentru centrele de servicii publice de la bază, pentru a evita confuzia în implementarea activităților și afectarea reglementărilor legale.
Dl. Le Van Hop, funcționar al Centrului pentru Cultură, Sport și Comunicații din comuna Ha Nam , a declarat că, după implementarea unei guvernări pe două niveluri, volumul de muncă al funcționarilor culturali de la nivel local a crescut semnificativ.
„Trebuie să abordăm mai multe domenii în același timp: arte, sport, propagandă, organizarea de evenimente... dar majoritatea dintre noi nu am fost instruiți corespunzător în organizarea de programe artistice, mișcări culturale, arte, educație fizică, sport și propagandă la nivel local. Dacă ar exista îndrumări model și un program regulat de instruire din partea orașului, activitățile la nivel local ar fi cu siguranță mai profesionale și mai atractive”, a spus dl Hop.

În zona specială Cat Hai, dl. Hoang Manh Quan, ofițer al Centrului pentru Cultură, Informație și Sport, a declarat că, după fuziune, cea mai mare dificultate este lipsa forțelor de bază la nivel de comună și secție.
„Anterior, fiecare comună avea propriul responsabil cultural, dar acum există doar sate, așa că implementarea programelor culturale, sportive sau de propagandă este responsabilitatea centrului pentru cele 58 de sate. Ofițerii trebuie să meargă în fiecare locație pentru a îndruma și a opera. Pentru a face acest lucru bine, trebuie să existe oameni care participă la fața locului și trebuie să existe un mecanism clar de sprijin financiar”, a spus dl Quan.
Aceste opinii prezintă o imagine multicoloră a culturii de la bază în perioada de tranziție. Cadrele de la bază de astăzi nu au nevoie doar de un simț al responsabilității, ci trebuie să fie dotate și cu abilități, să fie împuternicite să ia inițiativă și să aibă un „băț” legal pentru a lucra eficient.
Îmbunătățirea capacității organizaționale
Recunoscând dificultățile, Centrul pentru Cultură, Cinema și Expoziții din orașul Hai Phong a organizat un curs despre „Formare profesională privind abilitățile de organizare a programelor artistice și de construire a mișcărilor culturale și artistice la nivel local în 2025”, cu participarea a 265 de cursanți, responsabili culturali, lideri ai centrelor culturale și sportive, centrelor media și unităților de servicii publice din comune, sectoare și zone speciale din oraș.
Cursul de formare este organizat pentru a promova și actualiza cunoștințele, a îmbunătăți abilitățile profesionale și practice în organizarea de programe artistice și activități ale mișcărilor locale; în același timp, pentru a crea condiții pentru ca participanții să facă schimb de experiențe practice, contribuind la construirea unei echipe de lucrători culturali din ce în ce mai profesioniști, dinamici și creativi.
„Aceste conținuturi reprezintă, de asemenea, răspunsul la așteptările funcționarilor culturali de la nivel local - cei care își asumă zilnic atât o muncă nouă, cât și una extinsă, după reorganizarea administrației locale pe două niveluri. Cursul de formare îi ajută să-și sistematizeze cunoștințele, să actualizeze noile reglementări și, în același timp, să exerseze abilități de organizare a programelor, punerea în scenă a artei, conectarea diferitelor tipuri de spectacole și mobilizarea resurselor sociale în condiții reale, la nivel local”, a declarat Bui Thi Anh, director adjunct al Centrului Municipal pentru Cultură, Cinema și Expoziții.

În cadrul cursului de formare, lectorul Vu Pham Thanh Huong, șeful Departamentului de Arte de Masă din cadrul Departamentului de Cultură Locală (Ministerul Culturii, Sportului și Turismului), a prezentat în mod direct numeroase subiecte practice și actualizate privind organizarea activităților culturale la nivel local în noul context.
„Lucrătorii culturali de astăzi trebuie să treacă de la gândirea administrativă la gândirea creativă. Un cadru de la bază trebuie să știe cum să organizeze, să pună în scenă și să spună povestea culturală a localității sale, transformând fiecare eveniment într-o activitate care lasă o impresie și are puterea de a se răspândi”, a subliniat dna Huong.
În cadrul programului, studenții sunt îndrumați în abilitățile de planificare și scriere a programelor de artă; metode de organizare a evenimentelor ample; cum să conecteze diferite tipuri de arte performative; abilități de gestionare și conducere a mișcărilor artistice de masă. Lectorii împărtășesc, de asemenea, numeroase experiențe practice în mobilizarea resurselor sociale, coordonarea dintre agențiile profesionale și localități pentru a organiza evenimente de calitate la scară largă, economisind în același timp costurile...
COMITATUL SEASursă: https://baohaiphong.vn/doi-moi-tu-duy-nang-tam-phong-trao-van-hoa-co-so-523221.html
Comentariu (0)