Plătind asigurările sociale timp de 15 ani pentru a primi pensia, mulți oameni sunt hotărâți să nu le retragă „deodată”

Se așteaptă ca reducerea numărului de ani de contribuții la asigurările sociale pentru a primi pensie la 15 ani să creeze o motivație sporită pentru lucrători, care să aleagă să rămână în sistemul de asigurări sociale în loc să se retragă „deodată”.

Una dintre noile aspecte importante ale Legii asigurărilor sociale din 2024, intrată în vigoare de la 1 iulie 2025, este reducerea perioadei minime de plată a asigurărilor sociale pentru primirea pensiei de la 20 de ani la 15 ani.

Se așteaptă ca această reglementare să creeze o motivație sporită pentru lucrători de a rămâne în sistemul de asigurări sociale, în loc să se retragă complet din acesta.

Reducere record a numărului de lucrători care își retrag asigurările sociale simultan

De fapt, deși această nouă politică nu a intrat încă în vigoare, ea a avut un impact pozitiv asupra lucrătorilor.

Conform celor mai recente date de la Asigurările Sociale din Vietnam, în primele trei luni ale anului 2025, în întreaga țară erau 267.493 de persoane care primeau plăți unice de asigurări sociale, o scădere de aproape 70.000 de persoane, echivalentul a 26,17% față de aceeași perioadă a anului trecut.

Reprezentanții Asigurărilor Sociale din Vietnam au declarat că această scădere accentuată nu este doar o simplă statistică, ci reflectă o schimbare în mentalitatea lucrătorilor. Aceștia încep să fie mai conștienți de beneficiile pe termen lung ale menținerii contribuțiilor la asigurările sociale pentru a primi pensii, în loc să aleagă să primească o sumă forfetară.

Reducerea perioadei minime de plată a asigurărilor sociale pentru a primi pensia are multe impacturi pozitive. Fotografie ilustrativă: Thach Thao.

Reducerea perioadei minime de plată a asigurărilor sociale pentru a primi pensia este de mare importanță pentru lucrătorii în vârstă, cei care au participat la asigurările sociale pentru o perioadă scurtă de timp sau cei care au părăsit sistemul și doresc să se întoarcă.

În plus, conform noii Legi a Asigurărilor Sociale, în cazul în care un angajat atinge vârsta de pensionare, dar nu a plătit asigurări sociale timp de 15 ani, dar nu retrage asigurările sociale odată, acesta poate primi în continuare beneficii suplimentare de pensionare, de cel puțin 500.000 VND/lună.

Din 2025, asigurările sociale pot fi retrase o singură dată, în cazuri speciale.

Conform Asigurărilor Sociale din Vietnam, retragerea asigurării sociale o singură dată la părăsirea locului de muncă poate ajuta angajații să rezolve dificultăți financiare temporare, dar înseamnă și pierderea multor beneficii pe termen lung, în special a beneficiilor de pensionare.

În cazul pensionării complete, lucrătorii nu mai au posibilitatea de a primi pensie - o sursă stabilă de venit la pensionare, precum și pierde beneficiile cardurilor de asigurare medicală preferențială (casele de asigurări de sănătate acoperă până la 95% din costurile examinărilor medicale și ale tratamentului).

În plus, rudele lucrătorilor nu au dreptul la indemnizații de deces și înmormântare în cazul decesului acestora.

Începând cu 1 iulie 2025, retragerea unică a asigurărilor sociale va fi înăsprită, aplicându-se doar în cazuri speciale, cum ar fi: persoanele cu boli grave, persoanele care se stabilesc în străinătate, persoanele cu o reducere a capacității de muncă de 81% sau mai mult, persoanele cu dizabilități deosebit de severe,...

Un expert a comentat că noua lege este flexibilă în crearea mai multor oportunități de a primi pensii, dar este și mai strictă în prevenirea retragerilor anticipate din sistem. Acest lucru îi obligă pe lucrători să se gândească cu atenție înainte de a decide să se retragă sau să continue să participe la asigurările sociale.

Sursă: https://vietnamnet.vn/dong-bhxh-15-nam-duoc-nhan-luong-huu-nhieu-nguoi-kien-dinh-khong-rut-mot-cuc-2392864.html