Forța motrice pentru națiunea startup-urilor digitale

Oamenii află despre proiectul „Software pentru salariile de bază” la Săptămâna Finanțelor și Tehnologiei de la Da Nang 2025.

Totuși, deoarece sistemul actual este încă slab și fragil, acesta necesită o participare puternică a întreprinderilor, împreună cu soluții sincrone în ceea ce privește instituțiile, capitalul și resursele umane, în conformitate cu spiritul Rezoluției nr. 57-NQ/TW privind progresele înregistrate în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională.

Lecția 1: Incubarea startup-urilor nu este suficient de puternică pentru a reuși

Centrele de incubație creează o nouă suflare de viață pentru ecosistemul startup-urilor vietnameze, de la Hanoi , Ho Chi Minh City, Da Nang până la alte provincii și orașe, contribuind la cultivarea multor idei potențiale, dezvoltând în același timp o varietate de modele. Cu toate acestea, în ciuda numeroaselor dificultăți și provocări, aceste modele nu sunt suficient de puternice pentru a deveni o rampă de lansare pentru startup-uri.

Răspândirea spiritului antreprenorial

De la sălile de curs universitare până la spațiile locale de startup-uri, spiritul inovației se răspândește puternic. Un punct de atracție tipic în Hanoi este Centrul de Inovație și Incubare FIIS (Universitatea de Comerț Exterior), considerat un ecosistem cuprinzător pentru ca ideile să prindă rădăcini și să se dezvolte în afaceri. Nu numai că sprijină startup-urile, FIIS promovează și transformarea digitală, ecologizează modelul și încurajează valorile sociale ale startup-urilor cu orientări de afaceri sustenabile, cum ar fi economia circulară și incluzivă.

Directorul FIIS, profesor asociat, Dr. Le Thi Thu Ha, a declarat: „Centrul consideră instruirea ca fiind fundamentul, aducând spiritul antreprenorial studenților și lectorilor, ajutând tinerii să abordeze gândirea inovatoare chiar din sala de clasă”. Multe proiecte studențești au câștigat premii importante la competiții interne și internaționale, demonstrând potențialul „semințelor” startup-urilor cultivate aici.

Pe lângă FIIS, modele precum BK-Holdings (Universitatea de Știință și Tehnologie din Hanoi) sau Centrul pentru Transfer de Cunoștințe și Sprijin pentru Startup-uri (Universitatea Națională din Hanoi) au devenit, de asemenea, sprijinuri importante pentru mișcarea de startup-uri din capitală. De aici, numeroase proiecte privind tehnologia educației, agricultura inteligentă și asistența medicală digitală au fost incubate cu succes, au atras capital, au extins piața și chiar s-au extins la nivel internațional.

Într-un sens mai larg, ecosistemul startup-urilor vietnameze înregistrează progrese evidente. Hanoi promovează startup-urile sociale asociate cu transformarea verde; orașul Ho Chi Minh are în prezent aproximativ 2.200 de startup-uri și sute de fonduri de investiții, care își propun să se situeze în top 100 de ecosisteme globale până în 2030.

Da Nang se remarcă prin politica sa de sprijinire a 31 de proiecte științifice și tehnologice, incubarea și accelerarea a 189 de proiecte și formarea a 83 de startup-uri inovatoare. Ca răspuns la nevoia de transformare digitală, centrele de inovare, incubatoarele și spațiile de coworking nu numai că oferă infrastructură, ci servesc și ca loc pentru partajarea cunoștințelor, conectarea statului, a afacerilor și a comunităților și formarea unei rețele deschise.

Potrivit domnului Lam Dinh Thang, directorul Departamentului de Știință și Tehnologie din orașul Ho Chi Minh, Centrul pentru Antreprenoriat Creativ tocmai a fost pus în funcțiune ca prima „casă comună” din regiunea de sud. În doar primele luni ale anului, orașul a acceptat 15 proiecte de pre-incubare și 40 de proiecte de incubare, demonstrând hotărârea sa de a investi în infrastructură, creând o rampă de lansare pentru o nouă generație de startup-uri.

Dl. Do Tien Thinh, director adjunct al Centrului Național de Inovație (NIC), a subliniat că NIC devine o rampă de lansare unde multe afaceri cresc pornind de la idei mici, după incubare, au strâns capital, s-au extins la nivel internațional și au creat sute de locuri de muncă. De fapt, în agricultură există startup-uri care aplică Internetul Lucrurilor (IoT), inteligența artificială (IA) pentru a monitoriza culturile, iar în domeniul sănătății există o platformă de examinare și tratament medical la distanță... Cu un ecosistem de susținere, startup-urile vietnameze pot ajunge departe, dar necesită și perfecționarea politicilor și a instituțiilor pentru a face un progres mai puternic.

Lacune de completat

Deși considerate nucleul ecosistemului, incubatoarele se confruntă încă cu bariere: lipsa resurselor financiare sustenabile, resursele umane specializate limitate și legăturile slabe dintre institute și companii. În Da Nang, potrivit liderului Comitetului Popular al orașului, infrastructura de inovare este dispersată, lipsită de conducerea marilor corporații, iar organizațiile intermediare sunt slabe. Orașul a investit în parcuri de înaltă tehnologie, parcuri de software și spații de inovare în valoare de 489 miliarde VND, dar pentru a realiza un progres, are nevoie de mai mult sprijin din partea Guvernului Central.

În era transformării digitale, incubatoarele și centrele de inovare își afirmă din ce în ce mai mult rolul de rampe de lansare pentru ecosistemul startup-urilor, nu doar oferind infrastructură, capital și conexiuni de piață, ci și ajutând startup-urile să depășească etapa inițială pentru a se dezvolta sustenabil.

Chiar și orașul Ho Chi Minh, „leagănul” științei și tehnologiei din țară, duce lipsă de resurse umane de înaltă calitate pentru semiconductori, inteligență artificială și IoT, ceea ce îl obligă să intensifice cooperarea cu universitățile. Această realitate este și mai evidentă prin povestea companiei Le Duong, o întreprindere tehnică emergentă din IoT. Întreprinderea a construit o echipă de ingineri specializați în IoT, baze de date, criptare și aplicații AI, creând numeroase soluții inteligente de monitorizare și control, de obicei HSAFE, un sistem de monitorizare a securității muncii.

Totuși, potrivit directorului Le Dinh Tuyen, cea mai mare provocare o reprezintă în continuare resursele umane. Nu doar Le Duong, ci majoritatea startup-urilor întâmpină dificultăți în a găsi, a forma și a reține oameni talentați, mai ales atunci când capitalul este limitat și este dificil să se asigure un tratament competitiv. În domeniul tehnologiei, resursele umane sunt din ce în ce mai rare, ceea ce face ca problema resurselor umane să fie un factor decisiv pentru supraviețuire.

Multe alte provincii și orașe prezintă, de asemenea, o dezvoltare inegală. De exemplu, provincia Ha Tinh nu are standarde economice și tehnice pentru startup-urile creative, acestea nefiind specificate în documentele legale, în special lipsind un mecanism de capital de risc, un factor cheie în cultivarea ideilor inovatoare. Nu doar la nivel local, chiar și modele cu experiență în universități, cum ar fi BK-Holdings, se confruntă și ele cu dificultăți de extindere din cauza constrângerilor financiare și de spațiu și a lipsei unor coridoare juridice clare.

Dl. Do Tien Thinh a spus cu franchețe: „Numărul centrelor de inovare din Vietnam este încă foarte mic, cu operațiuni limitate și o lipsă de resurse. În Hanoi, unde condițiile sunt favorabile, numărul centrelor oficiale poate fi numărat pe degete. Această situație arată că sistemul de sprijin se dezvoltă mult mai lent decât nevoile a sute de mii de întreprinderi.”

Această imagine arată că blocajul nu constă doar în numărul de centre, ci și din partea afacerii și a mediului general de asistență.

Dr. Tran Van Khai, vicepreședintele Comisiei pentru Știință, Tehnologie și Mediu a Adunării Naționale, a declarat că întreprinderile vietnameze nu au devenit încă principala forță motrice a inovării, deoarece investițiile în cercetare și dezvoltare sunt limitate, iar legătura cu institutele și universitățile nu este puternică. Multe întreprinderi mici și mijlocii doresc să inoveze, dar nu știu unde să găsească tehnologie și experți, în timp ce institutele de cercetare cu brevete disponibile întâmpină dificultăți în comercializare. Lipsa unor organizații intermediare suficient de puternice pentru a conecta cele două părți devine un blocaj sistemic al întregului ecosistem de inovare.

De fapt, lecțiile internaționale arată că majoritatea invențiilor și inovațiilor sunt comercializate de către întreprinderi, în timp ce în Vietnam contribuțiile la cercetare și dezvoltare provin în continuare în principal din investiții străine directe, sectorul privat autohton neinvestind în mod corespunzător. Dificultatea cu care se confruntă startup-urile și întreprinderile mici și mijlocii din Vietnam este lipsa infrastructurii tehnice pentru cercetare și dezvoltare, de la laboratoare la ateliere de prototipare. Majoritatea facilităților de sprijin pentru startup-uri sunt de mici dimensiuni și au resurse limitate, ceea ce face dificilă testarea și perfecționarea produselor de către proiecte.

Dr. Pham Hong Quat, directorul Departamentului pentru Startup-uri și Întreprinderi de Știință și Tehnologie (Ministerul Științei și Tehnologiei), a declarat că principala provocare a ecosistemului actual este că numărul antreprenorilor este încă mic în comparație cu dimensiunea populației, unicornii tehnologici sunt rari, iar capacitatea de extindere internațională este încă slabă. Sursele de capital de risc tind să scadă, în timp ce cultura inovației nu a pătruns încă profund, iar spiritul de îndrăzneală de a experimenta și de a accepta riscuri nu este popular.

Prin urmare, este urgent să se construiască un mecanism care să încurajeze întreprinderile autohtone să participe mai mult la inovare.

(Va fi continuat)

LIEN MEU-DAO TAN

Sursă: https://nhandan.vn/dong-luc-cho-quoc-gia-khoi-nghiep-so-post908803.html