În această după-amiază (17 decembrie), Comitetul Popular al Provincialei Dong Nai a organizat o conferință de presă pentru a oferi informații despre situația socio -economică din 2024.

Sărbătoarea Tet.jpg
Întreprinderile din Dong Nai oferă un bonus mediu de Tet de aproape 11 milioane VND. Foto: AH

La conferința de presă, dna Nguyen Thi Thu Hien, directoarea Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din provincia Dong Nai, a declarat că, conform rapoartelor de la 360 de întreprinderi mari cu un număr mare de lucrători, majoritatea au planuri de a acorda bonusuri de Tet angajaților.

Prin urmare, majoritatea companiilor au pregătit bonusuri Tet care variază între 1 și 1,5 luni de salariu. „Acest nivel este echivalent cu cel din 2023, iar unele companii l-au majorat ușor”, a declarat dna Hien.

W-Nguyen Thi Thu Hien.jpg
Dna Nguyen Thi Thu Hien, directoarea Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din provincia Dong Nai, a informat despre bonusurile de Anul Nou Lunar 2025 ale întreprinderilor din zonă. Foto: Hoang Anh

Bonusul mediu pentru angajați este de aproape 11 milioane VND/persoană, echivalentul salariului pe o lună sau mai mult. Pentru angajații cu mai puțin de 12 luni de experiență profesională, bonusul va fi calculat pe baza timpului efectiv lucrat.

În special, o afacere din districtul Trang Bom a anunțat cel mai mare bonus Tet pentru funcția de director, de 380 de milioane de VND.

Potrivit dnei Hien, marile întreprinderi din Dong Nai au anunțat bonusuri Tet atractive, cum ar fi: TKG Taekwang Vina Joint Stock Company a cheltuit aproximativ 500 de miliarde VND pe bonusuri Tet pentru 36.000 de angajați, cel mai mare bonus fiind de până la 1,5 luni de salariu. Changshin Vietnam Co., Ltd. a anunțat, de asemenea, cel mai mare bonus Tet de 2 luni de salariu, în timp ce Phong Thai Group intenționează să recompenseze angajații cu salariul pe o lună,...