Comitetul pentru Managementul Capitalului de Stat la Întreprinderi (CMSC) a trimis un document prim-ministrului Pham Minh Chinh și viceprim-ministrului Le Minh Khai prin care propune aprobarea unui plan de restructurare pentru Corporația Căilor Ferate din Vietnam (VNR) până în 2025.
Prin urmare, pe lângă activitățile sale comerciale actuale, VNR are permisiunea de a-și extinde activitatea principală pentru a include închirierea, operarea și administrarea de proprietăți nerezidențiale; servicii de cazare, alimentație publică și turism; și furnizarea de servicii de infrastructură de telecomunicații.
În plus, VNR poate adăuga și alte linii de afaceri și activități în funcție de producția și nevoile sale de afaceri, după obținerea aprobării reprezentantului proprietarului.
Între acum și 2025, sectorul feroviar nu va privatiza compania-mamă - VNR și companiile sale membre. Cu toate acestea, VNR trebuie să se restructureze și să cesioneze participația sa în societăți pe acțiuni și companii afiliate. Saigon Commercial Hotel Company Limited și Sun - Vietnam Railway Joint Stock Company nu vor fi supuse cesionării.
Fuzionarea societăților pe acțiuni de transport feroviar din Hanoi și Saigon într-o singură societate pe acțiuni de transport feroviar. Menținerea participației statului la Societatea pe acțiuni Di An Feroviar la 86,85% și la Societatea pe acțiuni Gia Lam Feroviar la 77,37%.

Pentru unitățile din cadrul VNR, Consiliul de Management al Proiectului pentru Zona Feroviară 2 și Consiliul de Management al Proiectului pentru Zona Feroviară 3 vor fi fuzionate în starea lor actuală în Consiliul de Management al Proiectului pentru Zona Feroviară 1.
În plus, filiala Fabricii de Locomotive Yen Vien a fost fuzionată în întregime cu filiala Fabricii de Locomotive Hanoi. Filiala Fabricii de Locomotive Da Nang a fost fuzionată în întregime cu filiala Fabricii de Locomotive Saigon. Filiala Fabricii de Locomotive Vinh a fost menținută în întregime.
Prin această restructurare, CMSC își propune să îmbunătățească calitatea guvernanței corporative, să utilizeze eficient resursele companiei și să crească productivitatea muncii, asigurând dezvoltarea durabilă și modernizarea treptată a VNR.
În special, asigurarea unui număr suficient de locuri de muncă, îmbunătățirea nivelului de trai al lucrătorilor și sprijinirea VNR pentru a ieși din situația sa deficitară, compensând treptat pierderile acumulate.
Sursă










