Facebook urmărește utilizarea mouse-ului și a tastaturii de către angajați.

Meta folosește acțiunile zilnice ale angajaților săi pentru a-și antrena modelele de inteligență artificială. Foto: Reuters .

Potrivit Reuters , toate datele colectate de Meta de la angajații săi vor fi folosite pentru a antrena modelele de inteligență artificială ale companiei.

Software-ul, numit Model Capabilities Initiative, rulează pe aplicații și site-uri web legate de muncă. Scopul său este de a ajuta inteligența artificială să învețe cum interacționează oamenii cu computerele în sarcini dificile, cum ar fi selectarea elementelor din meniurile derulante sau utilizarea comenzilor rapide de la tastatură.

„Aici toți angajații Meta pot contribui la îmbunătățirea modelului nostru intern de inteligență artificială, pur și simplu prin munca lor zilnică”, se arată într-o notă internă.

Andrew Bosworth, directorul tehnic al Meta, i-a informat pe angajați într-o notă separată că firma își va intensifica colectarea internă de date ca parte a unui program numit Agent Transformation Accelerator.

„Viziunea la care lucrăm este un mediu în care agenții IA îndeplinesc în principal sarcini și roluri precum îndrumarea, evaluarea și ajutarea angajaților să își îmbunătățească performanța”, a spus Bosworth. El a adăugat că obiectivul este ca agenții IA să recunoască automat domeniile care necesită îmbunătățiri în viitor.

Purtătorul de cuvânt Andy Stone a confirmat că datele din software-ul de urmărire se vor număra printre datele de intrare utilizate pentru antrenarea modelului. Stone a declarat că datele colectate nu vor fi utilizate pentru a evalua performanța angajaților și că au fost implementate măsuri de siguranță pentru conținutul sensibil.

Această mișcare vine în contextul în care Meta trece printr-o restructurare majoră a forței sale de muncă în jurul inteligenței artificiale. Compania înființează o echipă de Inteligență Artificială Aplicată pentru a utiliza inteligența artificială pentru a automatiza o mare parte din procesele de construire, testare și implementare a produselor. De asemenea, Meta estompează granițele dintre unele denumiri de posturi și le înlocuiește cu o nouă poziție numită „Constructor de inteligență artificială”.

Colectarea datelor angajaților de către Meta ar putea fi supusă unor riscuri juridice. Foto: Bloomberg .

Între timp, compania intenționează să concedieze 10% din forța sa de muncă la nivel global începând cu 20 mai și are în vedere reduceri mai mari de personal mai târziu în cursul anului.

Colectarea datelor privind manipularea angajaților la această scară ridică îngrijorări juridice. În SUA, legea federală nu interzice supravegherea angajaților.

„La nivel federal, nu există limite în ceea ce privește monitorizarea lucrătorilor”, a declarat Ifeoma Ajunwa, profesor de drept la Universitatea Yale. Ea a remarcat că înregistrarea comenzilor de la tastatură duce nivelul de supraveghere la un nivel cu care se confruntau anterior doar șoferii de livrare și liber-profesioniștii.

În Europa, cadrul legal pentru această practică diferă semnificativ de cel din Statele Unite. În Italia, utilizarea instrumentelor electronice pentru monitorizarea și urmărirea productivității angajaților este ilegală. În Germania, instanțele permit implementarea de software de înregistrare a cheilor doar în cazuri excepționale, cum ar fi atunci când există suspiciunea unei infracțiuni grave. În plus, Valerio De Stefano, profesor de drept la Universitatea din York, susține că această practică ar putea încălca Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR).

Sursă: https://znews.vn/meta-gay-bao-noi-bo-post1645559.html