FPT Software investește 125 de miliarde VND în formarea resurselor umane TIC japoneze

FPT Software a anunțat recent o investiție de 125 de miliarde de VND într-un program de formare pentru a crea peste 3.000 de angajați de înaltă calitate în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor (TIC) pentru piața japoneză, pentru a face față deficitului de resurse de pe această piață.

Investiția va fi utilizată pentru a oferi burse studenților TIC pentru a studia limba japoneză în țară, precum și burse de schimb de studenți în Japonia și pentru a implementa cursuri de formare și predare a limbii japoneze în universități etc.

FPT Software tocmai a anunțat o investiție de 125 de miliarde VND pentru a instrui ingineri ICT pentru piața japoneză. Fotografie realizată la un eveniment în orașul Ho Chi Minh.

Prin urmare, în perioada 2024-2026, FPT Software va promova cooperarea cu universități prestigioase și centre de limbă japoneză din întreaga țară, colaborând pentru a instrui studenții TIC în limba japoneză. Programul își propune ca studenții să obțină un certificat minim N3 la absolvire, fiind pregătiți să îndeplinească cerințele de angajare în țara soarelui răsare. În prezent, la acest program participă 15 universități și centre de formare TIC din întreaga țară și va continua să extindă atât amploarea cooperării, cât și numărul de școli în viitorul apropiat. În fiecare an, FPT Software intenționează să acorde peste 500 de burse talentelor TIC din universități. Dl. Do Van Khac, CEO al FPT Japonia, a afirmat: „Guvernul japonez promovează investițiile în domeniul transformării digitale pentru a-și menține poziția de putere economică . Profitând de această oportunitate, FPT Japonia dezvoltă constant o echipă de personal cu o vastă expertiză și abilități de limba japoneză, pentru a fi pregătită să preia proiecte mai complexe pentru marile companii japoneze. În următorii 5 ani, avem nevoie de aproximativ 20.000 de ingineri TIC care să lucreze în campusurile companiei din Vietnam și în birourile din Japonia, pentru a satisface nevoile de resurse umane pentru proiectele cu clienți japonezi”. Investiția FPT Software oferă o oportunitate de a ajuta studenții TIC să stăpânească rapid limba japoneză și să profite de acest lucru pentru a-și dezvolta carierele. Prin participarea la program, veți experimenta un mediu de lucru profesional, veți participa la numeroase proiecte de înaltă clasă alături de experți de top în multe domenii. În același timp, talentele TIC sunt, de asemenea, conectate direct de FPT Software cu mari companii din Japonia care sunt „însetate” de resurse umane. Pe lângă faptul că aduce avantaje lingvistice străine resurselor TIC vietnameze, FPT Software cooperează și cu universități și academii din industrie pentru a sprijini proiectarea și dezvoltarea de programe de formare apropiate de realitatea pieței. Datorită acestui fapt, resursele TIC sunt dotate cu cunoștințe și abilități pentru a satisface cel mai bine nevoile companiilor. Dl. Nguyen Tuan Minh, director de resurse umane al FPT Software, a declarat: „Acum 10-15 ani, FPT Software, precum și alte companii TIC vietnameze din Japonia, s-au concentrat pe dezvoltarea resurselor umane, ceea ce a contribuit semnificativ la succesul și poziția întreprinderilor tehnologice vietnameze din Japonia, așa cum este astăzi. Acum, piața TIC japoneză se pregătește din nou să intre într-o perioadă de creștere rapidă, iar dezvoltarea resurselor umane devine și mai urgentă. Pentru a realiza acest lucru, universitățile joacă un rol important în asistarea companiilor pentru a optimiza timpul de formare și orientarea în carieră a studenților”.

Seminarul „Japonia: Un punct luminos pentru resursele umane TIC în contextul global” de la Hanoi

Pentru ca studenții și universitățile să fie cu un pas înaintea tendințelor pieței, FPT Software s-a conectat proactiv cu universitățile și comunitatea TIC. În special, în septembrie și octombrie, FPT Software a colaborat cu Asociația Vietnam-Japonia pentru Transformare Digitală (VADX Japonia) pentru a organiza o serie de seminarii „Japonia: Un punct luminos pentru resursele umane TIC în contextul global” în 3 orașe: Hanoi, Ho Chi Minh City și Da Nang . Seria de evenimente a avut participarea a peste 300 de invitați, lideri de companii precum Rikkei, VTI, FABBI... și reprezentanți ai școlilor de limbi japoneze și ai universităților TIC de top din țară.

Mulți invitați au participat la seria de evenimente organizate de FPT Software și VADX la punctul de trecere a podului Da Nang.

Potrivit Ministerului Economiei, Comerțului și Industriei din Japonia, țara va duce lipsă de aproape 800.000 de ingineri TIC până în 2030. Pentru a atrage resurse umane de înaltă calitate, în special în industria TIC, guvernul a introdus numeroase politici preferențiale pentru talente străine. Recent, Comisia Juridică a Camerei Reprezentanților din Japonia a adoptat un proiect de lege pentru a crea condiții pentru ca lucrătorii străini cu înaltă calificare să se stabilească, să-și reunească familiile și să lucreze pe termen nelimitat în Japonia. Inginerii vietnamezi pot, de asemenea, să obțină cu ușurință viza de competențe specifice Tokutei Ginou, cu numeroase beneficii și rezidență pe termen lung, pentru care Japonia acordă prioritate ridicată personalului vietnamez. Sursa: https://thanhnien.vn/fpt-software-dau-tu-125-ti-dong-dao-tao-nguon-luc-ict-tieng-nhat-185241014194436335.htm