Freelancerii își găsesc propria cale

„Datorită faptului că sunt freelancer, îmi îmbunătățesc constant abilitățile. Nu sunt doar independent financiar, ci pot și să-mi ajut familia și să-mi extind rețeaua socială” – a declarat Le Ich My (22 de ani, din Thua Thien – Hue ).

Oportunitățile se împletesc cu provocările

Al meu este un ilustrator independent, cunoscut sub numele de Lim.

Identificându-și pasiunea încă de la o vârstă fragedă, My a ales să studieze la Universitatea de Arhitectură din Da Nang și a început să ilustreze în 2020. După doar 4 ani, „avurile” sale sunt numeroase proiecte pentru mărci celebre de computere și ceai cu lapte. Interesant este că toate sunt realizate online. My nu se limitează la un anumit spațiu de lucru, deoarece pentru el, menținerea legăturii cu clienții este importantă. Datorită mentalității sale confortabile, este inspirat să fie creativ, îmbunătățind astfel eficiența muncii.

Le Ich My consideră că tinerii care lucrează ca freelanceri vor practica o bună disciplină, chiar dacă nu există niciun șef sau colegi prin preajmă, ei trebuind totuși să fie conștienți de îndeplinirea sarcinilor.

Huynh Khanh Luan (21 de ani) a fost recrutat ca programator web la Neo Prototype Company (Canada) de la mijlocul anului 2023. Studentul la inginerie software a spus că a fost un noroc, deoarece, deși lucra de la distanță, toată comunicarea dintre companie și angajați era foarte convenabilă. „Am acces la noi cunoștințe despre inteligența artificială și mi-am îmbunătățit abilitățile de comunicare în limba engleză” - a spus Luan. Datorită unui venit stabil, Luan își poate plăti singur taxele de școlarizare și cheltuielile de trai fără a depinde de familia sa. Din cauza diferenței de fus orar dintre cele două țări, trebuie doar să își aranjeze lucrurile cu ingeniozitate pentru a nu-și afecta sănătatea și studiile, mai ales atunci când se întâlnește online.

Ca mulți alți freelanceri, computerele și dispozitivele inteligente sunt inseparabile de Khanh Luan.

Reînnoiește-te constant

Barierele geografice au fost eliminate treptat, creând condiții pentru ca freelancerii să devină o parte indispensabilă a pieței muncii. Nguyen Vu An (care locuiește în Ho Chi Minh City) a petrecut mai mult de 7 ani lucrând în companii mari și mici, la diverse niveluri, înainte de a deveni freelancer cu normă întreagă. Această alegere este potrivită pentru personalitatea și dorințele tipului 9x. An a spus că relațiile și succesele din proiectele vechi contribuie la deschiderea drumului pentru multe proiecte noi, care se potrivesc cu punctele sale forte și obiectivele. An a obținut succes în proiectarea de produse pentru companii străine, cum ar fi ReShare App (Australia), Subtrux Marketplace (Australia), Wylde App (Australia), EventCHI App (Olanda)... Comparativ cu fostul său loc de muncă de birou, freelancing-ul îl ajută să-și exploreze potențialul. Nguyen Vu An își dă seama: A fi pasionat de design și a avea cunoștințe despre tehnologie este un avantaj, dar nu se poate neglija actualizarea noilor cunoștințe dacă se dorește continuarea creării de produse care aduc valoare pe termen lung publicului.

Vu An se poziționează din ce în ce mai clar, el crede: „Dacă motivația vine din iubire, crede că fiecare decizie va fi întotdeauna corectă”.

Pentru Le Ich My, visul său este să devină un ilustrator faimos și să fie cunoscut de mulți clienți. El este dispus să se alăture unei anumite companii pentru a acumula cunoștințe și experiență. Khanh Luan continuă să își îmbunătățească abilitățile de limbi străine pentru a se coordona cu încredere cu partenerii internaționali și a profita cu îndrăzneală de oportunitățile de angajare pe piața internațională a muncii în viitor.

Conform Biroului General de Statistică, până în 2025, Generația Z este de așteptat să reprezinte 1/3 din populația activă din Vietnam și va avea o influență semnificativă asupra tendințelor forței de muncă interne. Aceasta este o resursă umană specială, cu o gândire și nevoi foarte diferite față de generațiile anterioare. Nivelul lor de ambiție, creativitate și independență este mai ridicat, iar freelancerii sunt alegerea ideală pentru mulți dintre membrii Generației Z. Motivele comune sunt: ​​freelancerii au un control flexibil asupra muncii lor, își pot alege proiectele preferate, pot lucra la mai multe proiecte în același timp, în funcție de productivitate, și pot încerca liber lucruri noi. Pe de altă parte, oportunitatea de a lucra pentru companii internaționale, în timp ce locuiesc în țară, este mai atractivă pentru mulți oameni. Chiar și fără o supraveghere atentă din partea managerilor, freelancerii trebuie să aibă un simț al responsabilității, să își dezvolte capacitatea de lucru, să studieze independent în mod continuu și să își îmbunătățească abilitățile pentru a gestiona eficient munca. Freelancerii adesea nu au regimuri de asistență socială, polițe de asigurare medicală , asigurări sociale sau contracte de muncă specifice, așa că tinerii trebuie să fie atenți atunci când negociază locuri de muncă pentru a evita dezavantajele.