Legătura dintre producție și dezvoltarea culturală în întreprinderi

Produs la Compania pe Acțiuni Hung Long Garment and Service, secția Duong Hao.

În aceste zile, directorii și lucrătorii Societății pe Acțiuni Tien Hung (comuna Hoang Hoa Tham) sunt extrem de concentrați pe producție pentru a asigura progresul predării comenzilor de export către parteneri. Domnul Pham Tuan Anh, directorul general al companiei, a declarat: „Veniturile noastre în primele 8 luni ale anului 2025 au ajuns la aproape 820 de miliarde VND, o creștere de 12,2%; profitul de peste 74 de miliarde VND, o creștere de aproape 26% față de aceeași perioadă a anului trecut. În contextul în care industria textilă se confruntă cu numeroase dificultăți, acesta este un rezultat foarte încurajator, provenind din eforturile persistente de restructurare a producției, de investiții în linii de producție moderne și de aplicare a tehnologiei de management al calității. Cel mai important, Tien Hung creează un mediu favorabil pentru a încuraja lucrătorii să concureze într-o muncă bună și creativă. În ultimele luni ale anului, pe lângă eforturile de a finaliza în curând planul de producție și de afaceri pentru întregul an 2025, promovăm studii de piață, semnând comenzi pentru 2026 cu scopul de a atinge o rată de creștere de 25-30%.

Atmosfera entuziastă a producției se simte ușor și la Societatea pe Acțiuni de Investiții, Dezvoltare și Construcții Tien Thinh (Parcul Industrial Phuc Khanh). În atelierul mecanic, tinerii ingineri lucrează din greu la mașini de înaltă tehnologie. Utilajele moderne ajută la creșterea productivității muncii și încurajează lucrătorii să învețe să stăpânească echipamentele, cultivând creativitatea. Domnul Giang Xuan Kien, CEO al companiei, a declarat: „Prețuim și încurajăm angajații să desfășoare cercetări științifice și să promoveze inițiative investind în cele mai noi utilaje și tehnologii, cu mecanisme de recunoaștere și recompensare la timp. Fiecare subiect de inovare de succes nu numai că ajută companiile să își îmbunătățească competitivitatea, dar îmbunătățește și viața lucrătorilor. Aceasta este o bază importantă pentru a ajuta Tien Thinh să mențină o rată de creștere a veniturilor de 30%/an continuu în ultimii 4 ani. În prezent, am finalizat 85% din planul pentru 2025; în ultimele luni ale anului, compania se concentrează pe promovarea producției și a afacerilor, străduindu-se să depășească obiectivul de creștere.”

Având o prezență solidă pe piața internă, multe companii din provincie au aspirația și hotărârea de a merge mai departe. Una dintre ele este Bao Hung International Joint Stock Company din Parcul Industrial Tan Minh, comuna Vu Thu. În ultimii 10 ani, compania a inovat continuu designul, a îmbunătățit calitatea produselor și a promovat activ comerțul cu străinătatea. Până în prezent, dulciurile, prăjiturile și produsele alimentare ale companiei sunt prezente în aproape 40 de țări și teritorii. Potrivit dnei Phan Thi Cham, președinta Consiliului de Administrație al companiei, formula succesului este valorificarea la maximum a oportunităților oferite de acordurile de liber schimb, concentrându-se pe cercetare și crearea de noi produse pentru a cuceri consumatorii. Fiecare angajat are încrederea și hotărârea de a construi un brand puternic. Pentru Bao Hung, cultura corporativă este spiritul creativității și integrării.

Produs la Societatea pe Acțiuni Tien Thinh pentru Dezvoltare și Construcții, Parcul Industrial Phuc Khanh

Nu numai că este bună în producție și afaceri, comunitatea de afaceri Hung Yen este și plină de compasiune, considerând însoțirea și împărtășirea cu lucrătorii ca parte a dezvoltării culturale. Compania pe acțiuni Hung Long Garment and Service (secția Duong Hao) a început în 2001 cu doar 250 de lucrători, acum are aproape 2.000 de lucrători, venitul mediu ajunge la 13,2 milioane VND/persoană/lună, 100% dintre lucrători participă la asigurări sociale, asigurări de sănătate, asigurări de șomaj. Dl. Ngo Minh Hoan, CEO și președinte al sindicatului companiei, a declarat: „Întotdeauna considerăm angajații ca active și capital valoros al întreprinderii, așa că, pe lângă asigurarea regimurilor salariale și de bonusuri, compania are numeroase activități pentru a se ocupa de viața spirituală și a implementa multe alte regimuri de asistență socială. Identificăm cultura corporativă la Hung Long ca fiind solidaritate și împărtășire. În 2024 și 8 luni din 2025, compania a cheltuit aproape 1 miliard de VND pentru activități caritabile, de la sprijinirea Fondului «Pentru săraci» până la sprijinirea persoanelor din zonele afectate de inundații.” Între timp, Compania pe Acțiuni Thai Binh Clean Water (secția Thai Binh) promovează transformarea digitală, îmbunătățește calitatea serviciilor și asigură alimentarea cu apă sigură pentru aproape 100.000 de clienți. Echipa de ofițeri și muncitori construiește cu entuziasm proiecte cheie, de la modernizarea stațiilor de tratare a apei până la instalarea de noi conducte de alimentare cu apă pentru zonele rezidențiale. Aici, cultura corporativă este demonstrată prin responsabilitatea față de comunitate, prin furnizarea de apă curată și sigură pentru fiecare gospodărie, agenție, fabrică, stație și tabără.

Comunitatea de afaceri Hung Yen a crescut nu doar în ceea ce privește numărul de afaceri, ci și datorită spiritului de inovație și creativității fiecărui antreprenor, ajutând afacerile să se dezvolte rapid și sustenabil. Mai valoroasă decât orice este conștientizarea respectării stricte a legii, grija constantă pentru ca viața lucrătorilor să devină din ce în ce mai bună, crearea unei identități culturale de oameni de afaceri responsabili și loiali. Aceasta este fundamentul pentru ca afacerile să avanseze cu încredere, să își afirme brandurile și să contribuie mai mult la dezvoltarea patriei și a țării lor.

Khac Duan

Sursă: https://baohungyen.vn/gan-san-xuat-voi-phat-trien-van-hoa-trong-doanh-nghiep-3186417.html