Încă din momentul în care pune piciorul în Școala de Ofițeri de Informații, fiecare elev este format pentru a deveni ofițer de pluton și are capacitatea de a evolua către poziții superioare, pentru a putea organiza, instrui și menține un flux informațional fluent pentru întreaga armată.

Elevii Batalionului 28, Școala de Ofițeri de Informații, efectuează inspecția de igienă de dimineață.

Cunoștințe profesionale și abilități non-tehnice

Cunoștințele profesionale reprezintă o bază solidă pentru un bun ofițer de informații. Dar pentru a deveni un bun ofițer complet, trebuie să depășești simplele cunoștințe tehnice, trebuie să știi cum să gestionezi oamenii, să organizezi eficient munca, să-i motivezi pe colegii de echipă și să gestionezi toate situațiile cu flexibilitate. Potrivit căpitanului Vu Van Huy, comisar politic al Companiei 5, Batalionul 2 (Brigada 132, Corpul de Informații și Comunicații): „Dacă cunoștințele sunt «creierul», atunci abilitățile non-tehnice sunt «mâinile» iscusite care îi ajută pe ofițeri să stăpânească toate situațiile. Lipsiți de calități de lider sau de abilități de comunicare, ofițerii vor întâmpina dificultăți în a construi o echipă unită sau în a transmite idei. Numai atunci când acești doi factori sunt combinați, ofițerii își pot maximiza potențialul și pot deveni adevărați «lideri».”

Învățarea stilului de comandă de la personalul de conducere este o parte importantă a procesului de învățare la școală. A fi martor la rezolvarea conflictelor de către un comandant de pluton cu calm, imparțialitate și pricepere este o lecție importantă în arta ascultării, înțelegerii și reconcilierii. A privi un comandant de companie elaborând un plan, conducând unitatea științific , organizând munca în mod rezonabil și atribuind sarcinile în mod clar este o dovadă vie a gândirii logice, a disciplinei și a responsabilității. Atunci când un comisar politic își face timp să asculte gândurile și să împărtășească dificultățile cu elevii, nu doar abilitățile de comunicare, ci și sentimentele sincere sunt factorul central care creează forța internă a întregii unități. Fiecare zi de viață, studiu și lucru cu personalul de conducere este o zi de învățare continuă pentru a acumula un „capital de viață” valoros. Aceștia nu numai că transmit experiență, ci și „aprind focul”, inspiră, îi ajută pe elevi să își vizualizeze mai clar rolurile și responsabilitățile viitoare. Locotenentul major Le Manh Hung, fost elev al Școlii de Ofițeri de Informații, a afirmat: „Fiecare ofițer este un model, fiecare zi este o pagină vie. Dacă știi cum să înveți, nu vei rămâne niciodată fără capitalul necesar pentru a te dezvolta.”

Elevii Batalionului 26, Școala de Ofițeri de Informații, participă la cursa digitală.

Exersați abilitățile de leadership prin activități de grup

„Nimeni nu poate deveni un bun comandant fără a fi un bun membru al unei echipe.” Această zicală surprinde importanța participării active la activitățile de echipă - o oportunitate „de aur” de a exersa abilitățile de leadership, management și lucru în echipă. Buna implementare a 11 regimuri zilnice și a 3 regimuri săptămânale pentru fiecare soldat constă în disciplina și organizarea sistematică a mediului militar. Puterea unității și a disciplinei se simte clar atunci când toată lumea se trezește împreună, mănâncă împreună, studiază împreună și lucrează împreună.

Creșterea producției nu numai că îmbunătățește viața, dar antrenează și diligența, creativitatea, conștientizarea economisirii și abilitățile organizatorice. Competițiile sportive și activitățile colective sunt „locuri de joacă” interesante pentru exersarea abilităților organizatorice și manageriale, creând o atmosferă de solidaritate și coeziune. În cadrul acestor activități, rolul comandantului de pluton nu este doar de participant, ci și de „lider” în organizare, creând motivație și inspirație. Coordonarea cu autoritățile locale, ajutarea oamenilor să construiască și să repare lucrări, depășirea consecințelor dezastrelor naturale sau organizarea de standuri „zero-dong” sunt toate oportunități valoroase de a exersa abilitățile de comunicare, de a mobiliza masele și de a construi o imagine frumoasă a soldaților Unchiului Ho. Mulți studenți, după excursii și activități de mobilizare în masă, au dezvoltat semnificativ capacitatea lor de a convinge, comunica, rezolva probleme și inspira.

Sergentul Le Thanh Di Khang, elev al Companiei 13, Batalionul 28, Școala de Ofițeri de Informații, a mărturisit: „Modelul «Fiecare elev este un lider de grup» a fost cu adevărat eficient, permițând fiecărui elev să ocupe pe rând funcția de Secretar al Uniunii Tineretului, Lider Interdivizional, gestionând și organizând direct activitățile Uniunii Tineretului. Mulți camarazi, după această provocare, au devenit încrezători, evident maturizați, pregătiți să își asume rolul de organizator, MC și prezenți cu îndrăzneală în fața grupului. Activitățile, oricât de mici ar fi, sunt «exerciții mari» pentru a se perfecționa, a acumula experiență și a exersa curajul. Acesta este un bagaj neprețuit care nu poate fi învățat din cărți, ci poate fi doar simțit, experimentat și maturizat din momentele pline de viață alături de managerii lor”.

Orele de producție au crescut la Batalionul Studențesc, Școala de Ofițeri de Informații.
Studenții participă la activități de mobilizare în masă în comuna Dien Tho, districtul Dien Khanh, provincia Khanh Hoa (veche).

Succesul vine din efort și din capacitatea de a depăși dificultățile

Zeci de mii de studenți ai Școlii de Ofițeri de Informații au absolvit, s-au maturizat și au devenit ofițeri de informații excelenți în Corpul Armatei. Mulți au devenit generali sau au ocupat funcții înalte în Partid și Stat și se bucură de încrederea camarazilor și superiorilor lor. Ei sunt dovada vie că succesul nu vine din noroc, ci din eforturile, voința și curajul de a depăși dificultățile fiecărei persoane.

De la paginile cărților, orele petrecute în sala de clasă, la sesiunile de antrenament pe poligon, de la momentele de ajutor în bucătărie, creșterea producției, participarea la activități colective, până la munca de mobilizare în masă, fiecare experiență este o cărămidă care construiește o bază solidă pentru călătoria către un comandant curajos și priceput. Viitorii ofițeri de informații nu numai că își asumă responsabilitatea de a asigura linia de salvare a informațiilor, de a păstra pacea Patriei, ci devin și profesori, frați și comandanți exemplari ai ofițerilor și soldaților aflați sub comanda lor.

După cum a spus colonelul superior Phan The Hung, comisar politic al Batalionului 28 al Școlii de Ofițeri de Informații: „Profitați de fiecare moment petrecut la această școală pentru a vă perfecționa, nu doar în ceea ce privește inteligența, ci și caracterul și abilitățile. Aceste abilități non-tehnice vor perfecționa «portretul» unui ofițer de informații care nu este doar priceput la expertiză, ci și statornic în stilul de lucru, caracter și flexibil în gestionarea situațiilor. Drumul din față poate fi plin de obstacole, dar cu cunoștințe solide și abilități cuprinzătoare, studenții vor păși ferm pe calea construirii unui viitor luminos pentru propriile cariere.”

Articol și fotografii: THANH NAM

    Sursă: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/hanh-trinh-toi-luyen-ban-linh-cua-nguoi-si-quan-thong-tin-835620