Eficacitatea mișcării de emulare pentru a sărbători cea de-a 30-a aniversare a înființării Corporației Naționale a Cărbunelui din Vietnam, acum Grupul Național al Industriilor Cărbunelui și Minerale din Vietnam

Compania de Selecție a Cărbunelui Hon Gai - Vinacomin este onorată să fie una dintre cele 17 colective care au primit un certificat de merit din partea Directorului General al Grupului „Pentru realizări remarcabile în mișcarea de emulare din primele 9 luni ale anului 2024, cu ocazia celebrării a 30 de ani de la înființarea Corporației Naționale a Cărbunelui din Vietnam, acum Vietnam National Coal - Mineral Industries Group 10/10 (1994 - 2024)”.

Mișcarea de emulare pentru a sărbători cea de-a 30-a aniversare a înființării Corporației Naționale a Cărbunelui din Vietnam, acum Grupul Național Vietnam pentru Industrii Cărbunelui și Minerale, a fost lansată și implementată de Companie la sfârșitul anului 2023. Ca răspuns la lansarea Companiei, unitățile au elaborat planuri și au organizat numeroase activități de emulare interesante, promovând propagandă despre tradiția de 30 de ani de construcție și dezvoltare a Grupului, despre tradiția „Disciplinei și Unității” minerilor, despre rezultatele și contribuțiile importante ale Grupului în ultimii 30 de ani în sarcina asigurării securității energetice naționale, despre determinarea și eforturile lucrătorilor din Selecția Cărbunelui Hon Gai de-a lungul multor perioade, care au contribuit la dezvoltarea Companiei în special și a Grupului în general. Mișcările organizate au creat un efect de emulare vibrant, atrăgând un număr mare de cadre, membri de partid, membri de sindicat, membri de asociație și lucrători să participe, contribuind la îndeplinirea sarcinilor politice și de afaceri ale Companiei, contribuind la dezvoltarea TKV. Compania Hon Gai Coal Selection a fost onorată să primească un certificat de merit din partea Grupului cu ocazia celei de-a 30-a aniversări a înființării Corporației Naționale a Cărbunelui din Vietnam, acum Grupul Național al Industriilor Minerale - Cărbunelui din Vietnam, la 10 octombrie (1994 - 2024). Emulație pentru îmbunătățirea producției și a eficienței afacerii. La unitățile de producție, șefii de unități continuă să implementeze și să promoveze mișcarea „ Muncitori buni, muncitori creativi”, „Practicați economisirea, luptați împotriva risipei” , urmăresc îndeaproape planul de gestionare a producției și consumului de cărbune al Grupului și al Companiei, se coordonează îndeaproape și în mod regulat cu unitățile de producție, procesare și logistică din Grup pentru a organiza și aranja producția în mod rezonabil, a echilibra ocuparea forței de muncă, a îmbunătăți productivitatea muncii, a maximiza consumul direct de cărbune, a economisi costurile energiei și ale materiilor prime, a crește rata de recuperare a cărbunelui la Centrul de Prelucrare și Depozitul de Cărbune Concentrat din zona Hon Gai,... Recompensarea persoanelor remarcabile în mișcarea de emulare. De asemenea, din partea forței de muncă în producție, în primele 9 luni ale anului 2024, peste 40 de inițiative și îmbunătățiri tehnice ale angajaților din Companie au fost recunoscute și aplicate în producție, contribuind la creșterea productivității muncii, economisirea costurilor pentru Companie, asigurând siguranța lucrătorilor. Emulare pentru asigurarea securității ocupaționale, a salubrității mediului și a securității În primele 9 luni ale anului 2024, activitatea de securitate și sănătate în muncă a beneficiat de o atenție deosebită din partea Consiliului de Administrație al Companiei, a departamentelor specializate și a unităților de producție, fiind inspectate, propagate și implementate periodic numeroase măsuri specifice pentru a menține obiectivele de siguranță stabilite. Unitățile au respectat îndeaproape directivele Companiei pentru a identifica prompt factorii de risc și a propune soluții pentru eliminarea acestora, a asigura securitatea și sănătatea în muncă și a preveni accidentele de muncă și incidentele cu echipamentele de tip 1 și tip 2. Obiectivul de a asigura un mediu „Verde-Strălucitor-Curat” și de prevenire și stingere a incendiilor a fost propagat și implementat temeinic fiecărui cadru, membru de partid și angajat, crescând astfel spiritul și simțul responsabilității colectivului de angajați în menținerea unui mediu curat și prietenos și asigurarea siguranței la incendiu. Emularea pentru a asigura securitatea și ordinea în spațiile de producție ale Companiei și în zonă este, de asemenea, un conținut căruia Compania îi acordă atenție și căruia îi direcționează în mod regulat. Pe lângă îmbunătățirea calității și eficacității autogestionării, Compania se coordonează, de asemenea, în mod regulat cu agențiile de management și autoritățile locale pentru a organiza patrule și controale pentru a detecta prompt incidentele și a le gestiona conform reglementărilor. Compania a semnat regulamente de coordonare cu autoritățile locale, forțele funcționale și unitățile din regiune pentru a asigura siguranța și securitatea în timpul procesului de transport și consum al cărbunelui. Acordând atenție asigurării securității sociale și îngrijirii vieții lucrătorilor, Compania identifică acest lucru ca o sarcină obișnuită și obiectivul mișcărilor de emulare. În timpul sărbătorilor și al zilei de Tet, când familiile angajaților au rude bolnave, înmormântări, nunți etc., Compania organizează activități pentru a îngriji, vizita, oferi cadouri și asigura viața angajaților. Mai ales după supertaifunul nr. 3 ( Yagi ), pe lângă organizarea rapidă pentru depășirea consecințelor și stabilizarea producției, Comitetul de Partid al companiei a dispus sindicatului și profesioniștilor să examineze și să obțină prompt informații și situații de pagube a 31 de familii de muncitori și angajați din unitățile afiliate, să se deplaseze la fața locului pentru a împărtăși, a încuraja și a raporta sindicatului TKV pentru sprijin în timp util. Conducerea companiei a vizitat și a sprijinit familiile lucrătorilor afectați de furtuna nr. 3. În plus, compania a acordat atenție și a coordonat în mod regulat implementarea controalelor medicale și a îngrijirii lucrătorilor; în primele 9 luni ale anului 2024, compania a organizat controale medicale periodice pentru 1.235 de lucrători; controale de detectare a bolilor profesionale și controale periodice pentru bolile profesionale pentru 728 de persoane care lucrau în locuri de muncă grele, toxice și periculoase. După control, lucrătorii au fost consiliați cu privire la soluțiile de îngrijire medicală și recuperare pentru a îndeplini cerințele muncii și a îmbunătăți calitatea vieții și fericirea familiei. Promovarea mișcărilor culturale și artistice, a educației fizice și a sportului. În primele 9 luni ale anului, Compania a organizat cu succes numeroase competiții sportive , atrăgând un număr mare de angajați pasionați de sport, cum ar fi: competiții tradiționale de înot, competiții de badminton, competiții de tenis de masă, competiții de fotbal masculin etc. În plus, Compania a organizat și selecția angajaților cu performanțe sportive remarcabile, a organizat antrenamente și i-a trimis să participe la competiții sportive naționale (tragerea la sfoară, împingerea bățului), badminton, tenis de masă, șah - șah chinezesc organizate de Grup, toate cu rezultate bune. Compania organizează activități culturale și sportive pentru a crea o atmosferă competitivă vibrantă și a îmbunătăți viața culturală și spirituală a lucrătorilor. Mișcările de emulare nu numai că creează o motivație sporită și încurajează lucrătorii să concureze cu entuziasm în producția sigură și creativă, contribuind la răspândirea tradiției solidarității și a spiritului de iubire reciprocă, dar ajută și Compania și unitățile să descopere indivizi tipici și lucrători excelenți pentru a da exemple și a reproduce, în același timp, planificând instruirea, dezvoltarea și crearea de resurse umane de calitate pentru dezvoltarea durabilă a Companiei în anii următori. Intrând în trimestrul al patrulea al anului 2024, cu obiectivul „ Dublați dificultatea - Triplați efortul” , colectivul de lucrători de la Hon Gai Coal Selection se străduiește și este hotărât să promoveze spiritul de solidaritate, tradiția „Disciplinei și Unității” a minerilor, să depășească dificultățile, să stimuleze producția și să finalizeze planul de producție și de afaceri pentru trimestrul al patrulea și întregul an 2024.

Sursă: https://vinacomin.vn/vi/news/slug/hieu-qua-tu-phong-trao-thi-dua-chao-mung-ky-niem-30-nam-thanh-lap-tong-cong-ty-than-vietnam