Sindicatul Societății pe Acțiuni de Investiții și Construcții Trung Thanh are 45 de membri de sindicat, inclusiv 9 membri de partid. Implementând direcția Celulei de Partid a Companiei privind implementarea studiului și urmărirea lui Unchiul Ho, Sindicatul a organizat implementarea studiului pentru toți oficialii și membrii de sindicat; corelând studiul și urmărirea lui Unchiul Ho cu sarcinile atribuite și implementarea campaniilor și mișcărilor de emulare lansate de Federația Muncii la toate nivelurile. Formele de propagandă sunt realizate în forme adecvate, cum ar fi: prin canale de informare, documente de implementare pentru membrii de sindicat, prin înregistrarea și difuzarea prelegerilor susținute de profesorul Hoang Chi Bao pentru a fi trimise membrilor de sindicat spre ascultare.
Domnul Cuong repară utilaje la unitate.
Sindicatul companiei a elaborat un plan de diseminare și propagare către membrii de sindicat a conținutului și metodelor de învățare și de urmat exemplul Unchiului Ho. În special, învățarea beneficiilor economisirii timpului de muncă, utilizarea combustibilului pentru a evita risipa și pierderile, buna gestionare, o bună protecție a utilajelor și echipamentelor de muncă... În special, implementarea unor economii la unele cheltuieli pentru a obține fonduri pentru a sprijini membrii de sindicat aflați în circumstanțe dificile în timpul sărbătorilor și al zilei de Tet; sprijinirea familiilor membrilor de sindicat la înmormântări, nunți...
Dl. Phan Trong Cu, președintele sindicatului companiei pe acțiuni de investiții și construcții Trung Thanh, a declarat că în trecut, după fiecare conferință anuală de evaluare, sindicatul companiei organiza o petrecere de sinteză, dar acum sindicatul plătește bani pentru a-i susține pe membrii de sindicat cu prânzul. Acest lucru a redus costul organizării meselor, în special limitând consumul de alcool, ceea ce a cauzat probleme de trafic și de siguranță la locul de muncă.
De la începutul anului 2024, Sindicatul a oferit aproape 50 de milioane de VND în sprijinul domnului Nguyen Van Ngoc, un șofer care a suferit un accident rutier; și a oferit 53 de cadouri către 53 de membri de sindicat și lucrători cu ocazia Anului Nou Lunar, cu peste 18,1 milioane de VND. În plus, Sindicatul a oferit 10 cadouri, fiecare în valoare de 300.000 de VND, către 10 membri de sindicat și lucrători aflați în circumstanțe dificile (cu venituri mai mici decât media)...
Datorită bunei activități de propagandă, gradul de conștientizare și acțiunile membrilor de sindicat și ale lucrătorilor au cunoscut schimbări profunde, cu o influență largă. Cel mai tipic este domnul La Duc Cuong, membru de partid, membru de sindicat, inginer mecanic al companiei. Recent, a fost și singurul membru de sindicat remarcabil din oraș care a primit un Certificat de Merit din partea Federației Provinciale a Muncii pentru studierea și urmarea ideologiei, moralității și stilului unchiului Ho.
Domnul Cuong a spus că a învățat de la unchiul Ho cele mai mici și mai simple lucruri, cum ar fi stilul de lucru din cadrul companiei; atitudinea de lucru și comunicarea cu colegii. În special conștientizarea și responsabilitatea practicării economiei. În calitate de inginer mecanic, responsabil cu repararea utilajelor, echipamentelor și a sutelor de vehicule și utilaje ale companiei, a cercetat și a îmbunătățit cu succes o serie de dispozitive pentru repararea și înlocuirea echipamentelor deteriorate din vehicule și utilaje de construcții. Astfel, a contribuit la economisirea costurilor de achiziționare a de noi utilaje și echipamente pentru companie.
Cu eforturile depuse de organizația sindicală de bază și de fiecare membru de sindicat, sindicatul de bază al companiei a contribuit activ la îngrijirea și protejarea drepturilor membrilor de sindicat. În prezent, salariile și beneficiile membrilor de sindicat și ale angajaților sunt plătite integral și prompt de către companie, salariile variind între 5 milioane VND și 25 de milioane VND/persoană/lună. Membrii de sindicat concurează pentru a fi buni muncitori și creativi, contribuind la creșterea veniturilor companiei an de an. Compania are numeroase proiecte și lucrări mari care se extind dincolo de provincie, cum ar fi: Long An , Bac Giang, Lang Son... În fiecare an, compania primește un Certificat de Merit din partea Președintele Comitetului Popular Provincial, ca Întreprindere Tipică.
Sursă
Comentariu (0)