Dacă studiez psihologie, voi putea lucra ca și consilier doar după absolvire?

Psihologia se rezumă doar la studiul teoriei?

Având ocazia să exerseze în clasă la diferite niveluri, Tham Quyen, studentă în anul IV la psihologie la Universitatea de Științe Sociale și Umaniste din Ho Chi Minh City, a declarat că a fost foarte interesată de lecțiile specializate. „Am putut discuta în grupuri, să scriem, să desenăm, să jucăm roluri și să ne analizăm”, a spus Quyen.

Cam Tu, studentă în anul doi la psihologie la Universitatea de Științe Sociale și Umaniste din orașul Ho Și Min, a explicat că programul de formare include module de stagiu de practică și practică. Stagiul are două părți: prima fază le permite studenților să își aleagă independent locația dorită, călătorind individual sau în grupuri. A doua fază implică un stagiu de practică în grup cu colegii lor, îndrumați și susținuți de profesori dintr-o provincie din afara orașului Ho Și Min.

Psihologia se concentrează din ce în ce mai mult pe pregătirea practică a studenților.

Cu o orientare profesională axată pe psihologia clinică pentru copii și adolescenți, Tuong Vi, studentă în anul doi la psihologie la Universitatea de Științe Sociale și Umaniste din Ho Chi Minh City, își pregătește candidatura pentru un stagiu de practică la diverse unități și centre din orașul Ho Chi Minh City.

Potrivit lui Tuong Vi, unii oameni cred că psihologia este pur și simplu un domeniu de manual, în timp ce alții cred că este vorba despre ghicirea gândurilor altor persoane sau că este dificil să găsești un loc de muncă. Cu toate acestea, oportunitățile de carieră pentru studenții la psihologie de astăzi sunt foarte largi datorită aplicabilității sale ridicate în diverse aspecte ale vieții. „Psihologia nu este un domeniu ușor de urmat; nu este vorba doar despre a învăța să susții sănătatea mintală a comunității, ci și despre a te înțelege și a te explora pe tine însuți”, a spus Tuong Vi.

O transformare în antrenament.

Potrivit dnei Nguyen Thi Ngoc Vui, lector la Universitatea de Științe Sociale și Umaniste din Ho Chi Minh City, psihologia este în dezvoltare, dar este important să recunoaștem că este un domeniu nou în Vietnam și că trece printr-o transformare la universitățile care oferă programe de psihologie. Această transformare își propune să creeze oportunități pentru companii de a intra în școli și pentru studenți de a dobândi experiență practică în lumea reală, îmbunătățindu-și abilitățile.

„Școala oferă, de asemenea, cursuri care îi dobândesc pe studenți abilități precum proiecte individuale și gândire critică. În fiecare an, școala realizează sondaje cu privire la opiniile angajatorilor. Pe baza acestor date, școala va modifica cadrul de formare, obiectivele și rezultatele învățării pentru a satisface prompt nevoile acestora. De asemenea, lectorii își îmbunătățesc expertiza și încorporează tehnologia în predare”, a declarat dna Vui.

Dna Vui a informat că Universitatea de Științe Sociale și Umaniste din orașul Ho Și Min are în prezent trei specializări: psihologie de consiliere și terapie, psihologie organizațională și a resurselor umane și psihologie religioasă. „Pentru specializarea de consiliere și terapie, studenții vor merge la centre de consiliere psihologică pentru a experimenta și observa... Pentru specializarea de psihologie organizațională și a resurselor umane, studenții vor merge la departamentele de resurse umane ale companiilor, vor efectua cercetări privind politicile, condițiile de muncă și managementul formării profesionale pentru a asigura adecvarea și eficacitatea”, a declarat deținătoarea masteratului.

Maestrul Vui a remarcat, de asemenea, că domeniul psihologiei se dezvoltă în Vietnam, necesitând un nivel ridicat de practică profesională, iar cererea societală este de așteptat să crească brusc.

Lucrul în resurse umane este o tendință recentă în rândul studenților la psihologie.

În ceea ce privește piața muncii, dna Ly Ngoc Tran, directoarea departamentului de servicii externalizate de resurse umane de la Talentnet Corporation, a declarat că firmele se orientează din ce în ce mai mult către recrutarea bazată pe competențe, selectând candidați cu abilități relevante pentru post, în loc să acorde prioritate exclusiv calificărilor, experienței sau cunoștințelor specializate. Industria resurselor umane urmează, de asemenea, această tendință.

„Studenții la psihologie posedă multe abilități potrivite pentru domeniul resurselor umane, cum ar fi empatia, comunicarea, gândirea flexibilă și rezolvarea problemelor... Aceasta este o rampă de lansare foarte bună pentru ei în domeniul managementului resurselor umane. Absolvenții își pot încerca talentul în multe «domenii» din industria resurselor umane, începând cu departamentele de recrutare sau implicare a angajaților. Acestea sunt departamente care utilizează multe abilități de comunicare, necesită sensibilitate pentru a «citi» candidații, pentru a empatiza cu angajații și pentru a valorifica abilitățile și cunoștințele pe care studenții la psihologie le-au dobândit în școală”, a declarat dna Ngoc Tran.

Potrivit dnei Ngoc Tran, în calitate de instituții care formează și furnizează resurse umane de înaltă calitate pentru piața muncii, universitățile ar trebui să le ofere studenților competențe suplimentare, cum ar fi reziliența în fața schimbării, percepția și abilitățile de analiză a datelor.

„Școala ar trebui, de asemenea, să extindă activitățile extracurriculare, să se conecteze cu companii și să dezvolte programe de internship, astfel încât elevii să își poată perfecționa în mod proactiv noi abilități și mentalități într-un mediu practic. Elevii de astăzi sunt foarte încrezători, dinamici și dornici să experimenteze lucruri noi, dar le lipsește răbdarea de a cerceta temeinic și de a investi într-un singur domeniu. Și acesta este un aspect pe care trebuie să îl îmbunătățească”, a sfătuit dna Tran.

Oportunitățile de angajare sunt abundente.

Potrivit dnei Nguyen Thi Ngoc Vui, lector la Universitatea de Științe Sociale și Umaniste din Ho Chi Minh City, datele din sondajul universității arată că absolvenții de psihologie lucrează adesea în consiliere, terapie și resurse umane. În plus, universitățile investesc și în psihologia școlară.

Conform statisticilor Centrului pentru Prognoza Cererii de Resurse Umane și Informații despre Piața Muncii din orașul Ho Chi Minh, orașul are nevoie în prezent de peste 1.000 de angajați cu expertiză în psihologie în fiecare an.

Industria psihologiei se confruntă, de asemenea, cu o creștere puternică la nivel global . Biroul de Statistică a Muncii (BLS) din SUA estimează că locurile de muncă pentru consilieri școlari și de carieră vor crește cu 8%, iar profesioniștii în resurse umane sunt proiectați să crească cu 5% până în 2028.

Absolvenții de psihologie pot deveni psihoterapeuți în spitale și clinici; pot preda și efectua cercetări în psihologie în universități , colegii și institute de cercetare; pot lucra ca specialiști în relații publice sau servicii pentru clienți; analiști de cercetare de piață; sau în publicitate și marketing.

Legătură sursă: https://thanhnien.vn/hoc-nganh-tam-ly-co-phai-ra-truong-chi-lam-tham-van-185231214143634021.htm