
Studenții care termină cursurile de amestecare a băuturilor găsesc un loc de muncă stabil. Foto: LE TRUNG HIEU
După absolvirea unui curs de scurtă durată de formare în domeniul barmanului, organizat de autoritățile locale, magazinul de băuturi al dnei Le Thi Diem My, situat în cătunul Phu Hoa II, a înregistrat îmbunătățiri semnificative. Anterior, ea prepara băuturile pe baza experienței, ceea ce ducea la o calitate inconsistentă. Acum, toți pașii sunt parcurși mai sistematic. Dna My a împărtășit: „În timpul cursului, am primit îndrumări specifice cu privire la rețete și măsurători pentru fiecare tip de băutură, astfel încât calitatea este întotdeauna consistentă. Drept urmare, mai mulți clienți vin la magazin decât înainte. În plus, având rețete clare, personalul poate pregăti băuturi și atunci când sunt ocupată.”

Domnul Vo Phuc Quoc are un loc de muncă stabil la fabrica de plase de țânțari și pături Nguyen Thang. Foto: LE TRUNG HIEU
Nu doar dna My, ci mulți lucrători din mediul rural și-au găsit locuri de muncă stabile chiar în zona lor, după ce au absolvit cursul de formare profesională. Datorită participării la cursul de formare profesională în domeniul cusutului industrial organizat de comună, dna Nguyen Thi Ngoc Thuy, locuitoare în satul Thanh Nhon, lucrează de aproape 3 ani ca muncitoare la o fabrică de confecții din Parcul Industrial Binh Hoa, câștigând 6-8 milioane de VND pe lună. „Un loc de muncă stabil a făcut viața mai puțin dificilă pentru familia mea decât înainte. Nu mai trebuie să muncesc pentru un venit instabil. Lucrul aproape de casă face, de asemenea, mai ușoară îngrijirea familiei mele”, a mărturisit dna Thuy.
Recunoscând formarea profesională și crearea de locuri de muncă pentru lucrătorii din mediul rural ca soluții cruciale pentru reducerea durabilă a sărăciei, comuna Binh Hoa promovează orientarea profesională și educația prin diverse metode adecvate. Formarea se concentrează pe ocupațiile care deservesc producția agricolă , meșteșugurile tradiționale și cele care răspund nevoilor practice ale întreprinderilor. Prin intermediul acestor cursuri de formare profesională, lucrătorii nu numai că își îmbunătățesc abilitățile, dar accesează treptat progresele științifice și tehnologice, trec cu încredere la diferite culturi și animale, sporesc eficiența producției și îmbunătățesc nivelul de trai al familiilor lor.
Potrivit lui Nguyen Viet Thanh, vicepreședintele Comitetului Popular al comunei Binh Hoa, după implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri, comuna a realizat un studiu privind nevoile de formare profesională ale populației și a evaluat simultan nevoile de recrutare ale întreprinderilor și unităților de producție și comerț din zonă pentru a dezvolta un plan de formare adecvat. Din 1 iulie 2025 până în prezent, comuna a organizat două cursuri de formare profesională pentru 63 de cursanți; a creat locuri de muncă pentru 1.200 de lucrători, inclusiv 901 care lucrează în provincie, 298 care lucrează în afara provinciei și 4 cazuri de export de forță de muncă în Japonia și Coreea de Sud.
Una dintre abordările eficiente adoptate de localitate este conectarea formării profesionale cu nevoile reale de recrutare ale întreprinderilor, în special în Parcul Industrial Binh Hoa și în satul de fabricare a plaselor de țânțari și a păturilor din Binh Hoa. Această abordare îi ajută pe lucrători să găsească locuri de muncă imediat după formare, iar întreprinderile își asigură în mod proactiv o forță de muncă adecvată. Dl. Nguyen Viet Thanh a adăugat: „Legătura dintre formarea profesională și plasarea la locul de muncă aduce beneficii întreprinderilor, lucrătorilor și localității. Atunci când oamenii au locuri de muncă stabile chiar în orașul lor natal, se simt în siguranță și dedicați să lucreze acolo pe termen lung.”
Multe unități de producție locale creează, de asemenea, locuri de muncă stabile pentru lucrătorii din mediul rural. De la o mică afacere de familie, unitatea de producție de plase de țânțari și pături Nguyen Thang din cătunul Phu Hoa II a devenit acum una dintre cele mai mari unități de producție din satul Binh Hoa, care produce plase de țânțari și pături. În prezent, unitatea oferă locuri de muncă regulate pentru peste 20 de lucrători, cu venituri cuprinse între 6 și 9 milioane VND pe lună; aproximativ 70 de lucrători primesc comenzi de confecționare a articolelor de îmbrăcăminte pentru a le realiza acasă, cu un venit mediu de 4 până la 8 milioane VND pe lună.
Având o carieră de peste 10 ani în această profesie, domnul și doamna Vo Phuc Quoc, locuitori în satul Phu Hoa I, sunt specializați în tăierea țesăturilor de plase de țânțari pentru confecționeri. Munca necesită îndemânare și muncă în echipă coordonată. „Pare simplu, dar tăierea unei plase de țânțari la dimensiunea corectă necesită o mare atenție, de la măsurare și dimensionare până la tăierea uniformă și dreaptă a fiecărei bucăți de material”, a împărtășit domnul Quoc. Profitând de timpul liber, oamenii își asumă sarcini de confecționare a hainelor acasă pentru a-și suplimenta veniturile. Doamna Pham Thi Bao, locuitoare în satul Phu Hoa II, a spus: „Confecționez haine acasă, câștigând aproximativ 120.000 - 150.000 VND pe zi. Această muncă necesită meticulozitate; cusăturile trebuie să fie frumoase pentru ca proprietarul afacerii să comande în mod regulat de la mine.”
Recunoscând că formarea profesională și plasarea în muncă sunt fundamente cruciale pentru asigurarea securității sociale și a dezvoltării durabile, comuna Binh Hoa va continua să implementeze politici cuprinzătoare de sprijinire a formării profesionale, concentrându-se pe îmbunătățirea calității formării în conformitate cu nevoile reale ale întreprinderilor. Localitatea va reproduce modele eficiente de formare profesională, contribuind la creșterea veniturilor și la îmbunătățirea nivelului de trai al locuitorilor din mediul rural.
LE TRUNG HIEU
Sursă: https://baoangiang.com.vn/hoc-nghe-de-co-viec-lam-a487017.html








Comentariu (0)