A-l studia și a-l urma pe unchiul Ho este o sarcină sacră pe care oricine o poate îndeplini.

Șeful Departamentului Central de Propagandă, Nguyen Trong Nghia, a subliniat acest lucru la conferința de trecere în revistă a 2 ani și de lăudare și recompensare a modelelor avansate tipice de studiu și urmare a ideologiei unchiului Ho, implementând cu succes Concluzia nr. 01-KL/TU și Directiva nr. 05 privind „Promovarea studiului și urmăririi ideologiei, moralității și stilului de viață al lui Ho Și Min ” în rândul muncitorilor și funcționarilor publici, organizată de Confederația Generală a Muncii din Vietnam (VGCL) pe 14 mai.

Șeful Departamentului Central de Propagandă, Nguyen Trong Nghia, a înmânat certificate de merit exemplelor tipice de studiu și urmărire a unchiului Ho.

Potrivit șefului Departamentului Central de Propagandă, în ultima vreme, sindicatele de la toate nivelurile au avut multe modalități creative de a gândi și de a face lucrurile. Studierea și urmarea exemplului unchiului Ho au fost asociate cu îndeplinirea eficientă a sarcinii de reprezentare, îngrijire și protejare a drepturilor și intereselor legitime și legale ale lucrătorilor, lăsând o impresie puternică prin mișcări tipice precum: programul „Bunăstarea membrilor de sindicat”, „Adăpostul sindical”, „Tet Sum Vay”, „Luna Muncitorilor”, precum și campanii și mișcări de emulare patriotică, cum ar fi: „Muncitori buni, muncitori creativi”, „Funcționari publici și angajați publici loiali, responsabili, onești, creativi”...

Dl. Nguyen Trong Nghia a sugerat că sindicatul ar trebui să reproducă în continuare modele bune, astfel încât mișcarea să devină mai substanțială și mai regulată, pentru interesele legitime ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor; să studieze standardele etice ale funcționarilor sindicali în conformitate cu noile condiții, ca bază pentru ca funcționarii sindicali să cultive, să practice și să susțină calități politice , atât roșii, cât și specializate, astfel încât sindicatul să devină cu adevărat o organizație pentru lucrători, de către lucrători, pentru lucrători; în același timp, să promoveze și să creeze o transformare mai puternică de la „studiu” la „urmarea” sindicatului Ho, făcând ca studiul și urmarea sindicatului Ho să devină o nevoie intrinsecă și regulată, o mare forță motrice și putere pentru a construi o clasă muncitoare modernă și puternică și o organizație sindicală puternică.

Șeful Departamentului Central de Propagandă a subliniat: „Studierea și urmarea ideologiei, moralității și stilului lui Ho Și Min este o sarcină sacră, dar oricine o poate face în fiecare zi. A face o faptă bună în fiecare zi, oricât de mică, va deveni un lucru mare, aducând un mare succes.”

Potrivit domnului Nguyen Trong Nghia, fiecare colectiv și individ tipic și avansat care este lăudat, împreună cu zeci de milioane de membri de sindicat, funcționari publici, angajați publici, muncitori și oficiali sindicali, va continua să promoveze emulația, așa cum a spus unchiul Ho, contribuind din ce în ce mai mult la construirea socialismului, depășind toate provocările și îndeplinind toate sarcinile care le-au fost încredințate.

Potrivit președintelui Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Nguyen Dinh Khang, în ultimii doi ani, 7.256 de grupuri și 812.800 de persoane s-au înregistrat pentru a îndeplini 966.500 de sarcini urmându-l pe unchiul Ho. Mișcările de emulare patriotică lansate de sindicate au fost reacționate activ de membrii de sindicat, lucrători, funcționari publici și muncitori. Un exemplu tipic este programul „1 milion de inițiative - eforturi pentru depășirea dificultăților, creativitate, determinare pentru a învinge pandemia de Covid-19”, lansat de Confederația Generală a Muncii din Vietnam, care s-a „încheiat” cu aproape un an mai devreme, aducând un profit de aproximativ 16.000 de miliarde de VND... În ultimii doi ani, 15.128 de grupuri și persoane au fost lăudate și recompensate de sindicatele de la toate nivelurile pentru realizările lor remarcabile în studierea și urmarea ideologiei, moralității și stilului unchiului Ho.

La conferință, 133 de exemple tipice de studiu și urmărire a Unchiului Ho, reprezentând peste 15.000 de colective și persoane remarcabile selectate din toate nivelurile sindicatelor, au fost lăudate și li s-au acordat certificate de merit. Deși provin din diverse profesii, domenii și poziții, toți sunt exemple tipice impregnate de ideologia, etica și stilul Unchiului Ho, dedicându-se muncii, agențiilor, unităților, întreprinderilor, sindicatelor și țării lor.

Legătură sursă: https://thanhnien.vn/hoc-tap-lam-theo-bac-la-viec-lam-thieng-lieng-ai-cung-co-the-lam-duoc-18523051414082685.htm