Onorarea grupurilor și persoanelor remarcabile.
În discursul său de deschidere la Congres, dl. Nguyen Dinh Khang, membru al Comitetului Central al Partidului Comunist din Vietnam, vicepreședinte al Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnamez și președinte al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, a afirmat: „Cel de-al 11-lea Congres Național de Emulație pentru Muncitori, Angajați Publici și Muncitori este un eveniment politic major, un mare festival pentru clasa muncitoare și organizația sindicală vietnameză, un loc pentru a aduna, a lăuda și a onora colective și persoane remarcabile, frumoasele flori din grădina „Oameni buni, fapte bune”, reprezentând intelectul și aspirațiile a zeci de milioane de membri de sindicat, muncitori, angajați publici și muncitori din întreaga țară.”
Potrivit domnului Nguyen Dinh Khang, înțelegând profund ideologia președintelui Ho Și Minh privind emulația patriotică, directivele partidului și statului privind reforma emulației și a laudei și recunoscându-și clar poziția, rolul și responsabilitatea, organizația sindicală din Vietnam a acordat întotdeauna o mare importanță mișcărilor de emulație patriotică în rândul muncitorilor, funcționarilor publici și muncitorilor de-a lungul anilor, și a condus-o constant și a implementat eficient.
Nivelurile sindicale au organizat diseminarea și înțelegerea temeinică a directivelor și orientărilor partidului, precum și a politicilor și legilor statului privind reforma emulației și recompensarea muncii, precum și studierea gândirii lui Ho Și Min despre emulația patriotică, contribuind la creșterea gradului de conștientizare în rândul membrilor de sindicat și al lucrătorilor cu privire la poziția și rolul emulației și recompensei muncii în noua situație.
Munca de emulație a sindicatelor a cunoscut numeroase inovații în conținut, formă și metode organizatorice; a combinat strâns emulația și recompensarea în relația dintre „semănat și recoltat”. Mișcările de emulație patriotică în rândul muncitorilor, funcționarilor publici și muncitorilor continuă să se dezvolte atât în amploare, cât și în profunzime, făcând din emulație o adevărată pârghie și o mare forță motrice spirituală, încurajând și motivând un număr mare de muncitori, funcționari publici și muncitori să-și promoveze spiritul pozitiv, proactiv, creativ, îndrăznind să gândească și să acționeze și să depășească cu hotărâre dificultățile pentru a îndeplini excelent sarcinile care le-au fost atribuite.
Dl. Nguyen Dinh Khang a afirmat că, în ultimii cinci ani, pe lângă oportunități și avantaje, țara noastră s-a confruntat și cu numeroase dificultăți și provocări, în special cu impactul sever al dezastrelor naturale și al epidemiilor. Menținând tradiția emulației patriotice și natura pionieră a clasei muncitoare, cu spiritul „Cu cât situația este mai dificilă, cu atât trebuie să concurăm mai mult”, Prezidiul Confederației Generale a Muncii din Vietnam a organizat eficient mișcări de emulație patriotică, mobilizând și atrăgând milioane de muncitori, funcționari publici și muncitori din toate sectoarele, localitățile și domeniile economice pentru a participa, contribuind activ la cauza industrializării și modernizării în scopul construirii unei țări prospere și fericite. Prin intermediul acestor mișcări de emulație, au apărut mii de colective și persoane exemplare, multe dintre ele primind premii prestigioase. Toate acestea sunt figuri exemplare, dovezi vii ale tradiției patriotice și spiritului revoluționar al eroicei clase muncitoare vietnameze, exemple strălucitoare de la care toată lumea trebuie să învețe și să le imite, cele mai frumoase flori din grădina „oamenilor buni, faptelor bune”.
Pe lângă organizarea și lansarea mișcărilor de emulare, sindicatele de la toate nivelurile au inovat continuu conținutul și metodele activităților lor, concentrându-se pe nivelul local și îndeplinindu-și mai bine misiunea de a reprezenta, proteja și proteja drepturile și interesele legitime ale lucrătorilor și angajaților, contribuind la construirea unor relații de muncă armonioase, stabile și progresive în întreprinderi. Sindicatele și-au intensificat eforturile de propagandă și mobilizare pentru a încuraja membrii de sindicat și lucrătorii să își îmbunătățească abilitățile și calificările, să participe activ la activități sociale, acte de recunoștință și răsplătire și să contribuie la sprijinirea și împărtășirea cu cei săraci și afectați de dezastre naturale și inundații. Activități precum „Adăpostul Sindical”, „Reuniunea Tet” și programele de asistență socială pentru membri au fost implementate din ce în ce mai eficient, primind feedback pozitiv și având un impact mai profund și mai amplu.
„Acest congres de emulare este o oportunitate pentru noi de a rezuma și evalua rezultatele obținute, punctele forte și punctele slabe în leadership, îndrumare, organizare a mișcării de emulare și implementare a politicilor de recompensare; de a trage lecții învățate, de a propune direcții, sarcini și soluții pentru a continua inovarea și promovarea mișcării de emulare și pentru a face o treabă bună în recompensarea; de a recunoaște contribuțiile mișcării de emulare în rândul lucrătorilor și angajaților la dezvoltarea socio-economică a țării; de a lăuda și onorează colectivele și persoanele exemplare, factorii noi, continuând astfel să inspirăm și să încurajăm puternic forța de muncă să lupte constant înainte și să își afirme rolul de pionier în cauza reînnoirii naționale”, a subliniat dl. Nguyen Dinh Khang.
Emulația în inovație și transformare digitală.
Vorbind la Congres, dl. Pham Dinh Duan, muncitor cu nota 5/5 de la Atelierul Minier 14, Societatea pe Acțiuni Vang Danh Coal - Vinacomin (Sindicatul Lucrătorilor din Cărbune și Minerale din Vietnam), a crezut întotdeauna: „Succesul începe cu cele mai mici lucruri”. Pornind de la acest gând simplu, el și-a dovedit treptat calitățile, devenind un exemplu excelent în mișcarea de emulare creativă a forței de muncă a minerilor de cărbune din regiune.
Intrând în profesie cu un certificat de bază în minerit subteran, Pham Dinh Duan și-a dat seama curând că, pentru a reuși în această profesie, minerii trebuie să învețe constant, să se antreneze și să fie disciplinați în fiecare acțiune. „Mă întreb mereu în fiecare zi: ce am realizat astăzi și cum pot fi mai bun decât ieri?”, își amintește el.
„Adânc în pământ, transpirația ne udă cămășile, dar râsul încă răsună în timpul turei de lucru. În greutăți, spiritul «Disciplinei și Unității» al minerilor strălucește mai tare ca niciodată”, a spus Duẩn.
Având o experiență de peste 20 de ani în domeniu, de la muncitor novice la lider de echipă de producție, Pham Dinh Duan și colegii săi au prioritizat întotdeauna munca în echipă ca principiu călăuzitor. „O echipă puternică este una care știe să valorifice puterea fiecărui individ pentru a progresa împreună”, a declarat Duan.
Între timp, cu peste 12.000 de angajați, Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) nu este doar un producător de electronice de top, ci și un exemplu strălucit în construirea unei culturi a creativității și inovației. Mișcarea „Lucrător excelent - Lucrător creativ” de la SEV a devenit o sursă de inspirație, mândrie și un „lipici spiritual” care a unit echipa de muncitori, ingineri și personal timp de mulți ani.
Vorbind la cel de-al 11-lea Congres Național de Emulație pentru Realizări Patriotice în rândul Muncitorilor, Funcționarilor Publici și Muncitorilor, dl. Lai Hoang Dung, președintele Sindicatului SEV Bac Ninh, a afirmat: „Creativitatea înflorește cu adevărat doar atunci când lucrătorii sunt inspirați, li se oferă încrederea de a experimenta, sunt recunoscuți în mod transparent și recompensați prompt.”
Potrivit acestuia, pentru ca mișcarea de emulare patriotică să se răspândească cu adevărat pe scară largă, companiile trebuie să se concentreze pe două elemente esențiale: promovarea spiritului creativității în fiecare angajat și construirea unui model de emulare cuprinzător și sustenabil, care să pună angajații în centru.
La Samsung Electronics Vietnam, spiritul inovației este cultivat prin Mișcarea SMART – cu filosofia „3 Sus: Elevate - Breakthrough - Reach Further”. Acesta nu este doar un slogan pentru concurență, ci o strategie de dezvoltare a resurselor umane, vizând un model de angajați care „îndrăznesc să gândească - îndrăznesc să acționeze - îndrăznesc să inoveze”.
Drept urmare, zeci de mii de idei, atât mici, cât și mari, au fost încurajate, implementate și au adus valoare practică: creșterea productivității, îmbunătățirea mediului de lucru, optimizarea proceselor de producție și contribuția la consolidarea poziției SEV în lanțul valoric global al Samsung Group.
Împărtășindu-și gândurile în marja congresului, domnul Lang Van Thuong (o minoritate etnică Nung) - angajat la Cao Bang Sugar Corporation - a spus: „În ultimii cinci ani, m-am străduit întotdeauna să cercetez și să explorez idei inovatoare care să aducă o eficiență ridicată producției și afacerilor. Mai exact, am avut trei inițiative de îmbunătățire tehnică care au adus beneficii companiei cu peste 60 de miliarde de VND și au fost recunoscute de Consiliul Științific Provincial Cao Bang. În timpul activității mele, monitorizez și urmăresc îndeaproape linia de producție a companiei, identificând astfel limitele utilajelor și echipamentelor pentru a propune soluții mai optime, aducând o eficiență mai mare, crescând productivitatea muncii și creând venituri mai mari pentru lucrători.”
„În timpul procesului de lucru, fiecare lucrător se străduiește întotdeauna să atingă o productivitate ridicată a muncii și să asigure un venit stabil. De acolo, ei caută soluții eficiente pentru a obține o eficiență și mai mare”, a declarat dl Thuong.
În cadrul Congresului, Confederația Generală a Muncii din Vietnam a lăudat 37 de colective și 43 de persoane ca modele exemplare remarcabile în mișcarea națională de emulare a muncitorilor, funcționarilor publici și lucrătorilor din perioada 2020-2025. Cu această ocazie, dl Do Van Chien, membru al Biroului Politic, secretar al Comitetului Central al Partidului și președinte al Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam, i-a acordat Ordinul Independenței de Clasa a III-a domnului Tran Thanh Hai, fost vicepreședinte permanent al Confederației Generale a Muncii din Vietnam.
Lansarea mișcării de emulație patriotică.
În numele liderilor de partid și de stat și al Consiliului Central de Emulație și Laudare, dl. Do Van Chien, membru al Biroului Politic, secretar al Comitetului Central al partidului și președinte al Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam, a urat un cald bun venit delegaților, în special celor 400 de persoane remarcabile care au participat la cel de-al 11-lea Congres Național de Emulație al Muncitorilor și Angajaților pentru perioada 2025-2030, organizat de Confederația Generală a Muncii din Vietnam.
Potrivit domnului Do Van Chien, impregnat de învățăturile iubitului președinte Ho Și Min, „Competiția este patriotism, patriotismul necesită competiție, iar cei care concurează sunt cei mai patrioți”, în ultimii cinci ani, mișcarea de emulație patriotică în rândul muncitorilor, funcționarilor publici și muncitorilor a făcut noi pași, devenind mai creativă, practică și eficientă.
Sindicatele au urmărit îndeaproape sarcinile politice ale agențiilor și unităților lor pentru a lega emularea de studierea și urmarea ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min. Acestea au implementat pe scară largă mișcări de emulare lansate de sindicate, cum ar fi „muncă excelentă și creativă”, „bună la muncă, bună acasă”, „un mediu de lucru ecologic, curat, frumos și sigur” și activități sindicale inovatoare și eficiente.
În special, programul de 75.000 de inițiative pentru depășirea dificultăților și dezvoltare și 1 milion de inițiative pentru depășirea dificultăților și inovare în vederea înfrângerii pandemiei de COVID-19 au fost implementate pe scară largă, demonstrând spiritul creativ și voința clasei muncitoare și a lucrătorilor, care luptă împreună cu întreaga țară pentru a preveni și depăși pandemia de COVID-19.
Din experiența practică a mișcării de emulare, au apărut numeroase persoane exemplare cu zeci de mii de inițiative și soluții valoroase care aduc o mare eficiență economică; multe inițiative au avut un impact profund și extins și au fost lăudate și recompensate de diverse niveluri și sectoare.
În numele Partidului, Statului, Frontului Patriei Vietnam și Consiliului Central de Emulație și Laudare, dl Do Van Chien a recunoscut, a lăudat călduros și a mulțumit sincer pentru contribuțiile deosebite ale sindicatelor și ale forței de muncă din întreaga țară la mișcările de emulație patriotică din trecutul recent.
Dl. Do Van Chien a declarat că țara noastră intră într-o nouă eră de construire a unei națiuni puternice, prospere, înfloritoare, civilizate și fericite. Întregul Partid, întregul popor și întreaga armată se străduiesc să atingă obiectivele comemorării a 100 de ani de la fondarea Partidului: ca țara noastră să devină o națiune dezvoltată cu industrie modernă și venituri medii-superioare; și, cu ocazia centenarului fondării națiunii, ca țara noastră să devină o națiune dezvoltată cu venituri ridicate.
„Pentru a atinge acest obiectiv, trebuie să facem progrese în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea națională și transformarea digitală; să implementăm sincron progrese strategice; să promovăm puterea unității naționale; și să trezim cu tărie voința și aspirațiile poporului vietnamez. Sper și propun ca sindicatele să promoveze în continuare mișcările de emulare patriotică în rândul lucrătorilor, funcționarilor publici și muncitorilor, inovând gândirea, conținutul și metodele de organizare a mișcărilor de emulare cu spiritul inovației ca forță motrice, transformarea digitală ca metodă, productivitatea muncii ca măsură; și îmbunătățirea nivelului de trai și ocuparea forței de muncă durabile ca obiective ale mișcărilor de emulare patriotică în rândul membrilor de sindicat și al lucrătorilor”, a declarat dl Do Van Chien.
Cu această ocazie, președintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a lansat a 11-a Mișcare Națională de Emulație Patriotică pentru Muncitori și Angajați.
Potrivit domnului Nguyen Dinh Khang, în perioada următoare, țara noastră va intra într-o nouă etapă de dezvoltare cu multe schimbări fundamentale. Revoluția în reorganizarea sistemului politic, consolidarea modelului organizațional al administrației locale pe două niveluri, promovarea reformei administrative, transformarea digitală cuprinzătoare, creșterea productivității muncii, creșterea economică verde, dezvoltarea unei economii bazate pe cunoaștere și a unei economii circulare... vor crea schimbări profunde în metodele de conducere, management și operare ale sistemului politic, impunând noi cerințe, o presiune mare și provocări fără precedent pentru activitățile sindicale în general și pentru emulație și recompensarea muncii în special.
Pentru a se asigura că emularea și recompensarea devin cu adevărat o forță motrice și un catalizator pentru inovație, transformare digitală și dezvoltare durabilă, contribuind la construirea unei clase muncitoare moderne puternice și la formarea și dezvoltarea unei echipe de „Lucrători Digitali” - o forță de pionierat care conduce realizarea obiectivelor naționale de dezvoltare în noua eră - în numele Prezidiului Confederației Generale a Muncii din Vietnam, dl. Nguyen Dinh Khang a lansat mișcarea de emulare în rândul lucrătorilor, funcționarilor publici și muncitorilor la nivel național pentru perioada 2025-2030, cu tema „Emularea în inovație, transformare digitală, îmbunătățirea productivității muncii, intrarea cu încredere în noua eră împreună cu țara”.
Mișcarea de emulare se concentrează pe următoarele aspecte: În primul rând, consolidarea îndrumării ideologice și a comunicării pentru a crea motivație pentru emulare în rândul membrilor de sindicat și al lucrătorilor. Continuarea îmbunătățirii calității propagandei, mobilizării și îndrumării mișcării de emulare, corelând-o cu implementarea eficientă a politicilor majore ale Partidului, Statului și Confederației Generale a Muncii din Vietnam; transformarea mișcării de emulare într-un canal puternic pentru răspândirea patriotismului, a autonomiei, a autoperfecționării și a aspirației de a contribui în rândul tuturor membrilor de sindicat și lucrătorilor.
În al doilea rând, mișcarea de emulare trebuie să fie legată de implementarea rezoluțiilor Congresului Partidului și ale Congresului Sindicatelor la toate nivelurile. Emularea trebuie să fie forța motrice pentru îndeplinirea cu succes a sarcinilor politice, a activităților de producție și de afaceri, construirea unei organizații sindicale puternice și contribuția la implementarea eficientă a Rezoluției celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului și a Rezoluției Sindicatului din Vietnam.
În al treilea rând, inovarea conținutului, a metodelor de organizare și îmbunătățirea calității mișcărilor de emulare. Stabilirea unei noi mentalități privind emularea și recompensarea, cu spiritul: „Lucrătorii sunt subiecții; eficacitatea practică este centrul; schimbările la nivel local sunt măsura; diseminarea și replicarea modelelor sunt criteriile de evaluare.” Accentul emulării trebuie să fie îndreptat către bază, legat de sarcinile de producție și de afaceri, îmbunătățirea productivității muncii și construirea unui sistem politic puternic. Specificați conținutul și formele organizatorice ale mișcărilor de emulare pentru a se potrivi fiecărui tip de organizație sindicală.
În al patrulea rând, implementarea sincronă și eficientă a directivelor și rezoluțiilor Biroului Politic și a rezoluțiilor Comitetului Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam privind reformarea muncii de emulare și recompensare. Promovarea și consolidarea rolului și responsabilității liderilor și a Consiliilor de Emulare și Recompensă la toate nivelurile în consilierea, direcționarea și îndrumarea activităților de emulare și recompensare. Inovarea și îmbunătățirea eficacității și calității activităților clusterelor și blocurilor de emulare; consolidarea coordonării în organizarea activităților de emulare în cadrul clusterelor și blocurilor și a activităților de emulare ale Frontului Patriei Vietnam și ale organizațiilor politice și sociale de la nivel central la nivel local. Extinderea formelor de emulare conexă, emulare tematică și emulare pe clustere industriale și zone geografice pentru a crește competitivitatea pozitivă și a promova o dezvoltare cuprinzătoare.
În al cincilea rând, identificarea, selectarea, onorarea și replicarea eficientă a modelelor exemplare prin mișcări de emulare reprezintă una dintre sarcinile cheie pentru îmbunătățirea calității și eficacității mișcărilor de emulare în rândul lucrătorilor, funcționarilor publici și lucrătorilor. O coordonare strânsă cu agențiile de presă și media este esențială pentru a crea pagini și secțiuni speciale care să promoveze noile modele, metodele eficiente și persoanele exemplare. Organizarea ceremoniilor de laudă și onorare ar trebui să fie solemnă, semnificativă și oportună, cu scopul de a crea un efect puternic de distribuție și de a motiva în continuare emularea în întregul sistem.
„În numele Prezidiului și al Consiliului de Emulare și Laudă al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, fac apel la toți membrii de sindicat, lucrătorii și angajații din întreaga țară să susțină tradițiile glorioase ale clasei muncitoare și ale organizației sindicale din Vietnam, să promoveze spiritul «Unității, Inovației și Creativității» și să se străduiască să obțină numeroase realizări remarcabile, aducând contribuții practice la implementarea cu succes a Rezoluției celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului, a celui de-al 14-lea Congres al Sindicatului din Vietnam și la îndeplinirea obiectivelor planului de dezvoltare socio-economică pentru perioada de 5 ani, 2025-2030”, a declarat dl Nguyen Dinh Khang.
La cel de-al 11-lea Congres Național de Emulație, dl. Bui Thanh Nhan - membru al Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului, președinte al Federației Muncii din Ho Chi Minh City, în numele Federației Muncii din Ho Chi Minh City - unitatea cu cel mai mare număr de cadre, membri de sindicat și lucrători din țară - a reprezentat lucrătorii la nivel național și a ținut un discurs ca răspuns la mișcarea de emulație lansată recent de președintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Nguyen Dinh Khang.
Dl. Bui Thanh Nhan a declarat: „Ne exprimăm acordul ferm și determinarea ca răspuns la apelul la emulare din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam. Cu spiritul «Emulării inovației, transformării digitale, îmbunătățirii productivității muncii și intrării cu încredere într-o nouă eră în țară», membrii de sindicat și lucrătorii din orașul Ho Chi Minh se angajează să se unească, să lupte neobosit și să își dedice inimile, mințile, curajul și responsabilitatea pentru a transforma spiritul de emulare în acțiuni concrete, practice și eficiente în fiecare poziție, fiecare agenție, unitate și întreprindere.”
Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-toan-quoc-lan-thu-11-20251026125008945.htm
Comentariu (0)