Al 11-lea Congres Național de Emulație al Muncitorilor, Funcționarilor Publici și Muncitorilor

Pe 26 octombrie, la Hanoi, Confederația Generală a Muncii din Vietnam (VGCL) a organizat cel de-al 11-lea Congres Național de Emulare pentru lucrători, funcționari publici și muncitori, pentru perioada 2025-2030. Congresul a convenit să concureze în inovație, transformare digitală și să îmbunătățească productivitatea muncii, intrând cu încredere într-o nouă eră pentru țară.

Báo Tin Tức•26/10/2025

Onorarea persoanelor și grupurilor remarcabile

Vorbind la deschiderea Congresului, dl. Nguyen Dinh Khang - membru al Comitetului Central al Partidului, vicepreședinte al Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam, președinte al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, a afirmat: Cel de-al 11-lea Congres de Emulație Patriotică între muncitori, funcționari publici și muncitori este un eveniment politic major, un mare festival al clasei muncitoare și al Sindicatului Vietnamez, un loc de adunare, lăudare și onorare a colectivelor și a persoanelor remarcabile, flori frumoase în grădina „Oameni buni, fapte bune”, reprezentând inteligența și aspirațiile a zeci de milioane de membri de sindicat, muncitori, funcționari publici și muncitori din întreaga țară.

Legendă foto — Dl. Nguyen Dinh Khang - membru al Comitetului Central al Partidului, vicepreședinte al Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam, secretar de partid, președinte al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, a ținut discursul de deschidere la Congres. Foto: HN

Potrivit domnului Nguyen Dinh Khang, înțelegând pe deplin gândurile președintelui Ho Și Minh despre emulația patriotică, documentele directive ale partidului și statului privind inovația în emulație și recompense, recunoscându-și clar poziția, rolul și responsabilitatea, în ultimii ani, Sindicatul Vietnamez a acordat întotdeauna importanță, a acordat o atenție constantă, a direcționat și a organizat eficient implementarea mișcărilor de emulație patriotică în rândul muncitorilor, funcționarilor publici și muncitorilor.

Sindicatele de toate nivelurile au organizat propagandă și diseminare a directivelor și liniilor directoare ale Partidului, a politicilor și legilor statului privind inovația în emulația și recompensarea muncii și au studiat gândirea lui Ho Și Min despre emulația patriotică, contribuind la creșterea gradului de conștientizare în rândul membrilor de sindicat și al lucrătorilor cu privire la poziția și rolul emulației și recompensei muncii în noua situație.

Munca de emulare a sindicatelor a cunoscut numeroase inovații în ceea ce privește conținutul, forma și măsurile de implementare; combinând strâns emularea și recompensele în relația dintre „semănat și recoltat”. Mișcările de emulare patriotică în rândul muncitorilor, funcționarilor publici și muncitorilor continuă să se dezvolte atât în amploare, cât și în profunzime, făcând din emulare o adevărată pârghie, o mare motivație spirituală, încurajând un număr mare de muncitori, funcționari publici și muncitori să promoveze pozitivitatea, creativitatea proactivă, spiritul îndrăzneț de a gândi și de a îndrăzni să acționeze și determinarea de a depăși dificultățile pentru a îndeplini în mod excelent sarcinile atribuite.

Dl. Nguyen Dinh Khang a declarat că, în ultimii 5 ani, pe lângă oportunități și avantaje, țara noastră s-a confruntat și cu numeroase dificultăți și provocări, în special cu impactul sever al dezastrelor naturale și al epidemiilor. Promovând tradiția emulației patriotice, natura pionieră a clasei muncitoare, cu spiritul „Cu cât situația este mai dificilă, cu atât trebuie să concurăm mai mult”, Prezidiul Confederației Generale a Muncii din Vietnam a organizat eficient mișcări de emulație patriotică, mobilizând și atrăgând milioane de muncitori, funcționari publici și muncitori din toate industriile, localitățile, unitățile și toate sectoarele economice să participe, contribuind activ la cauza industrializării și modernizării în scopul construirii unei țări prospere și fericite. Prin mișcările de emulație, au apărut mii de colective și indivizi tipici și avansați, mulți dintre aceștia fiind premiați cu forme nobile. Toți sunt exemple tipice, dovada vie a tradiției patriotice și a spiritului revoluționar al eroicei clase muncitoare vietnameze, exemple strălucitoare de la care toți trebuie să învețe și să le urmeze, cele mai frumoase flori din grădina „oamenilor buni, faptelor bune”.

Odată cu organizarea și lansarea mișcărilor de emulare, sindicatele de la toate nivelurile au inovat constant conținutul și metodele de funcționare, concentrându-se pe bază, îndeplinind din ce în ce mai bine sarcina de a reprezenta, proteja și proteja drepturile și interesele legitime și legale ale lucrătorilor, funcționarilor publici și angajaților, contribuind la construirea unor relații de muncă armonioase, stabile și progresive în întreprinderi. Sindicatul a promovat propaganda și a mobilizat membrii de sindicat și angajații pentru a-și studia și îmbunătăți abilitățile și calificările, a participa activ la activități sociale, activități de recunoștință și a contribui la sprijinirea și împărtășirea cu săracii și persoanele afectate de dezastre naturale și inundații; activitățile „Adăpostul Sindical”, „Tet Sum Vay”, asistența socială a membrilor de sindicat etc. au fost implementate din ce în ce mai eficient, au fost primite pozitiv și au o semnificație din ce în ce mai largă.

„Acest congres de emulare este o oportunitate pentru noi de a rezuma și evalua rezultatele obținute, avantajele și dezavantajele în conducerea, direcționarea, organizarea mișcărilor de emulare și implementarea politicilor de recompensare; de a trage lecții, de a propune direcții, sarcini și soluții pentru a continua inovarea, a promova mișcările de emulare și a face o treabă bună în ceea ce privește recompensarea; de a recunoaște contribuțiile mișcării de emulare în rândul lucrătorilor, funcționarilor publici și muncitorilor la dezvoltarea socio-economică a țării; de a lăuda și onora colectivele și indivizii avansați tipici, factorii noi, continuând astfel să stimulăm și să încurajăm puternic echipa de muncitori, funcționari publici și muncitori să depună eforturi constante, afirmându-și rolul de pionier în cauza inovării naționale”, a subliniat dl. Nguyen Dinh Khang.

Concurența în inovare și transformare digitală

Vorbind la Congres, dl. Pham Dinh Duan, muncitor de nivel 5/5, Atelierul Minier 14, Societatea pe Acțiuni Vang Danh Coal - Vinacomin (Sindicatul Cărbunelui și Minerale din Vietnam), a ținut mereu cont de: „Succesul începe de la cele mai mici lucruri”. Pornind de la acest gând simplu, s-a afirmat treptat, devenind un exemplu tipic în mișcarea de emulare a forței de muncă creative a minerilor de cărbune.

Intrând în profesie cu o diplomă de bază în minerit subteran, Pham Dinh Duan și-a dat seama curând că, pentru a rămâne în profesie, minerii trebuie să învețe, să exerseze și să fie disciplinați în mod constant în fiecare acțiune. „Mă întreb mereu în fiecare zi: ce am făcut astăzi și cum pot face mai bine decât ieri”, a spus el.

„Adânc în pământ, transpirația îmi uda spatele, dar râsul încă răsuna în timpul turei. În greutăți, spiritul minerilor de «Disciplină și Unitate» a strălucit mai tare ca niciodată”, a spus dl Duẩn.

Având o experiență de peste 20 de ani în această profesie, de la angajat debutant la lider de echipă de producție, domnul Pham Dinh Duan și colegii săi de echipă au întotdeauna spiritul de solidaritate ca principiu călăuzitor. „O echipă puternică este una care știe să combine puterea fiecărui individ pentru a progresa împreună”, a declarat domnul Duan.

Între timp, cu peste 12.000 de angajați, Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) nu este doar o întreprindere lider în producția de echipamente electronice, ci și un punct luminos în construirea unei culturi a creativității și inovației. Mișcarea „Muncitori buni - Muncitori creativi” de la SEV a devenit o sursă de inspirație, mândrie și „lipici spiritual” care conectează echipa de muncitori, ingineri și personal de-a lungul anilor.

La cel de-al 11-lea Congres Național de Emulare al Muncitorilor, Funcționarilor Publici și Muncitorilor, dl. Lai Hoang Dung - președintele sindicatului SEV Bac Ninh - a afirmat: „Creativitatea explodează cu adevărat doar atunci când lucrătorii sunt inspirați, li se încredințează să experimenteze, sunt recunoscuți în mod transparent și recompensați prompt.”

Potrivit acestuia, pentru ca mișcarea de emulare patriotică să se răspândească cu adevărat pe scară largă, companiile trebuie să se concentreze pe doi factori principali: stârnirea spiritului creativ în fiecare lucrător și construirea unui model de emulare cuprinzător și sustenabil, care să-i aibă pe lucrători în centru.

La Samsung Electronics Vietnam, spiritul creativității este cultivat prin Mișcarea SMART - cu filosofia „3 Sus: Upgrade - Breakthrough - Reach Departe”. Acesta nu este doar un slogan competitiv, ci și o strategie de dezvoltare umană, vizând modelul lucrătorilor care „îndrăznesc să gândească - îndrăznesc să facă - îndrăznesc să inoveze”.

Datorită acestui fapt, zeci de mii de idei, fie ele mici sau mari, au fost încurajate, aplicate și au adus valoare practică: creșterea productivității, îmbunătățirea mediului de lucru, optimizarea proceselor de producție și contribuția la consolidarea poziției SEV în lanțul valoric global al Samsung Group.

În marja congresului, dl. Lang Van Thuong (etnia Nung) - lucrător la Cao Bang Sugarcane Joint Stock Company - a declarat: „În ultimii 5 ani, am încercat întotdeauna să cercetez și să explorez inițiative care să aducă o eficiență ridicată în producție și afaceri. Mai exact, am avut 3 inițiative de îmbunătățire tehnică, care au adus un profit de peste 60 de miliarde VND pentru unitate, recunoscute de Consiliul Științific Provincial Cao Bang. În timpul procesului de lucru, monitorizez și urmăresc îndeaproape linia de producție a unității, identificând astfel limitele utilajelor și echipamentelor pentru a propune soluții mai optime, aducând o eficiență mai mare, crescând productivitatea muncii și creând venituri mai mari pentru lucrători.”

„În timpul procesului de lucru, fiecare lucrător încearcă întotdeauna să atingă o productivitate ridicată, asigurând un venit stabil. Pornind de acolo, se caută soluții eficiente pentru a aduce o eficiență mai mare”, a declarat dl Thuong.

În cadrul Congresului, Confederația Generală a Muncii din Vietnam a recunoscut 37 de colective și 43 de persoane ca exemple remarcabile în mișcarea de emulare a muncitorilor, funcționarilor publici și lucrătorilor la nivel național în perioada 2020-2025. Cu această ocazie, dl Do Van Chien, membru al Biroului Politic, secretar al Comitetului Central al Partidului, președinte al Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam, i-a acordat Medalia de Independență clasa a III-a domnului Tran Thanh Hai - fost vicepreședinte permanent al Confederației Generale a Muncii din Vietnam.

Lansarea mișcării de emulație patriotică

În numele Partidului, Statului și Consiliului Central pentru Emulație și Recompensă, dl. Do Van Chien, membru al Biroului Politic, secretar al Comitetului Central al Partidului, președinte al Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam, a urat un cald bun venit delegaților, în special celor 400 de modele avansate care au participat la cel de-al 11-lea Congres Național de Emulație Patriotică al muncitorilor, funcționarilor publici și muncitorilor forțați pentru perioada 2025-2030, organizat de Confederația Generală a Muncii din Vietnam.

Potrivit domnului Do Van Chien, impregnat de învățăturile iubitului președinte Ho Și Min „Competiția este patriotism, patriotismul necesită emulație, cei care imită sunt cei mai patrioți”, în ultimii 5 ani, mișcarea de emulație patriotică în rândul muncitorilor, funcționarilor publici și muncitorilor a cunoscut dezvoltări noi, mai creative, practice și eficiente.

Sindicatele de la toate nivelurile au urmărit îndeaproape sarcinile politice ale agențiilor și unităților pentru a lega emularea de studierea și urmarea ideologiei, moralității și stilului de viață al lui Ho Și Min. Mișcări de emulare lansate pe scară largă de sindicate, cum ar fi „muncitori buni, muncitori creativi”, „buni la munca publică, buni la treburile casnice”, „muncă ecologică, curată, frumoasă, sigură și igienică”, inovație eficientă în activitățile sindicale etc.

În special, programul de 75.000 de inițiative pentru depășirea dificultăților și dezvoltare și 1 milion de inițiative pentru a depăși dificultățile și a fi creativ în hotărârea de a câștiga pandemia de COVID-19 a fost implementat pe scară largă, demonstrând spiritul creativ și voința clasei muncitoare și a lucrătorilor de a depăși dificultățile, depunând eforturi împreună cu întreaga țară pentru a preveni și a câștiga pandemia de COVID-19.

Din mișcarea de emulare au apărut numeroase exemple tipice, cu zeci de mii de inițiative și soluții valoroase, aducând o mare eficiență economică; multe inițiative cu influență extinsă au fost lăudate și recompensate de toate nivelurile și sectoarele.

În numele liderilor Partidului, Statului, Frontului Patriei Vietnam și Consiliului Central de Emulație și Recompensă, dl Do Van Chien a recunoscut, a lăudat călduros și a mulțumit respectuos pentru contribuțiile deosebite ale organizației sindicale, echipei de muncitori, funcționarilor publici și muncitorilor din întreaga țară la mișcările de emulație patriotică din trecutul recent.

Dl. Do Van Chien a declarat că țara noastră intră într-o nouă eră de construire a unei țări puternice, prospere, civilizate și fericite. Întregul Partid, întregul popor și întreaga armată se străduiesc să atingă obiectivul de a sărbători centenarul Partidului, ca țara noastră să devină o țară dezvoltată cu industrie modernă și venit mediu ridicat; 100 de ani de la fondarea țării, ca țara noastră să devină o țară dezvoltată cu venituri ridicate.

„Pentru a atinge acest obiectiv, trebuie să facem progrese în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovație și transformare digitală națională; să implementăm sincron progrese strategice; să promovăm puterea solidarității naționale; să stârnim puternic voința și aspirațiile poporului vietnamez. Sper și sugerez ca sindicatele să promoveze în continuare mișcările de emulație patriotică în rândul lucrătorilor, funcționarilor publici și muncitorilor, să reînnoiască gândirea, conținutul și metodele de organizare a mișcărilor de emulație cu spiritul inovației ca forță motrice, transformarea digitală ca metodă și productivitatea muncii ca măsură; îmbunătățirea nivelului de trai și ocuparea forței de muncă durabile sunt obiectivele mișcărilor de emulație patriotică în rândul membrilor de sindicat și al muncitorilor”, a declarat dl Do Van Chien.

Cu această ocazie, președintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a lansat a 11-a mișcare națională de emulație patriotică pentru muncitori, funcționari publici și muncitori.

Potrivit domnului Nguyen Dinh Khang, în perioada următoare, țara noastră va intra într-o nouă fază de dezvoltare cu multe schimbări fundamentale. Revoluția de reorganizare a sistemului politic, perfecționarea modelului de organizare a administrației locale pe două niveluri, promovarea reformei administrative, transformarea digitală cuprinzătoare, promovarea productivității muncii, creșterea economică verde, dezvoltarea economiei bazate pe cunoaștere, economiei circulare etc. vor crea schimbări profunde în metodele de conducere, management și operare ale sistemului politic, impunând noi cerințe, o presiune mare și provocări fără precedent pentru activitățile sindicale în general și pentru emulația și recompensarea muncii în special.

Pentru ca emularea și recompensele să devină cu adevărat forța motrice, catalizatorul inovației, transformării digitale și dezvoltării durabile, contribuind la construirea unei clase muncitoare moderne puternice, formând și dezvoltând o echipă de „Lucrători Digitali” - o forță de pionierat, conducând realizarea obiectivelor de construire și dezvoltare a țării în noua eră, în numele Prezidiului Confederației Generale a Muncii din Vietnam, dl. Nguyen Dinh Khang a lansat mișcarea de emulare în rândul lucrătorilor, funcționarilor publici și muncitorilor la nivel național pentru perioada 2025 - 2030, cu tema „Emularea în inovație, transformare digitală, îmbunătățirea productivității muncii, intrarea cu încredere în noua eră împreună cu țara”.

Mișcarea de emulație se concentrează pe următoarele aspecte: În primul rând, consolidarea orientării ideologice și a comunicării pentru a crea motivații pentru emulație în rândul membrilor de sindicat și al lucrătorilor. Continuarea îmbunătățirii calității propagandei, mobilizării și direcționării mișcării de emulație, asociate cu implementarea eficientă a politicilor majore ale Partidului, Statului și Confederației Generale; Transformarea mișcării de emulație într-un canal puternic pentru răspândirea patriotismului, a autonomiei, a autoperfecționării și a aspirației de a contribui în rândul tuturor membrilor de sindicat și al lucrătorilor.

În al doilea rând, corelarea mișcării de emulare cu implementarea rezoluțiilor congreselor de partid și ale congreselor sindicale la toate nivelurile. Emularea trebuie să fie forța motrice pentru îndeplinirea cu succes a sarcinilor politice, de producție și de afaceri, construirea unei organizații sindicale puternice și contribuția la implementarea eficientă a Rezoluției celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului și a Rezoluției Sindicatului din Vietnam.

În al treilea rând, inovarea conținutului și a metodelor de organizare și îmbunătățirea calității mișcărilor de emulare. Stabilirea unei noi mentalități privind emularea și recompensele, având spiritul: „Lucrătorii sunt subiectul; eficacitatea practică este centrul; transformarea la nivel local este măsura; răspândirea și replicarea modelului este criteriul de evaluare”. Accentul emulării trebuie să fie pus pe nivelul local, legat de sarcinile de producție și de afaceri, îmbunătățirea productivității muncii și construirea unui sistem politic puternic. Specificați conținutul și stabiliți o formă de organizare a mișcărilor de emulare potrivită pentru fiecare tip de organizație sindicală.

În al patrulea rând, implementarea sincronă și eficientă a directivelor și rezoluțiilor Biroului Politic și a Rezoluției Comitetului Executiv al Confederației Generale a Muncii privind inovarea în munca de emulare și recompensare. Promovarea și consolidarea rolului și responsabilității liderilor și a Consiliilor de Emulare și Recompensă la toate nivelurile în consilierea, direcționarea și orientarea activităților de emulare și recompensare. Inovarea și îmbunătățirea eficienței și calității activităților clusterelor și blocurilor de emulare; consolidarea coordonării activităților de emulare organizatorică în clustere și blocuri, emularea Frontului Patriei Vietnam și a organizațiilor socio-politice de la nivel central la nivel local. Extinderea formelor de emulare comună, emulare tematică, emulare pe clustere industriale și zone geografice pentru a crește concurența pozitivă și a promova dezvoltarea cuprinzătoare.

În al cincilea rând, descoperirea, selectarea, onorarea și replicarea modelelor avansate prin mișcări de emulare este una dintre sarcinile cheie pentru îmbunătățirea calității și eficacității mișcărilor de emulare în rândul lucrătorilor, funcționarilor publici și lucrătorilor. Colaborați îndeaproape cu agențiile de presă și media pentru a deschide pagini și rubrici speciale pentru a promova noi modele, bune practici și modele avansate. Organizarea ceremoniilor de laudă și onorare trebuie să fie solemnă, semnificativă și oportună, pentru a crea un efect puternic de domino și a adăuga motivație emulării în întregul sistem.

„În numele Prezidiului și al Consiliului de Emulație și Recompensă al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, fac apel la membrii de sindicat, lucrători, funcționari publici și muncitori din întreaga țară să promoveze glorioasa tradiție a clasei muncitoare și a Sindicatului din Vietnam, să susțină spiritul «Solidarității, Inovației, Creativității», să se străduiască să concureze pentru a obține numeroase realizări remarcabile, să contribuie practic la implementarea cu succes a Rezoluției celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului, a celui de-al 14-lea Congres al Sindicatului din Vietnam și să îndeplinească obiectivele planului de dezvoltare socio-economică pe 5 ani, perioada 2025-2030”, a declarat dl. Nguyen Dinh Khang.

La cel de-al 11-lea Congres Național de Emulație Patriotică, dl. Bui Thanh Nhan - membru al Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului, președinte al Confederației Muncii din Ho Chi Minh City, în numele Confederației Muncii din Ho Chi Minh City - unitatea cu cel mai mare număr de cadre, membri de sindicat și muncitori din țară, reprezentând muncitorii la nivel național, a vorbit ca răspuns la mișcarea de emulație lansată recent de președintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Nguyen Dinh Khang.

Dl. Bui Thanh Nhan a declarat: „Ne exprimăm unitatea profundă și hotărârea fermă ca răspuns la apelul la emulare lansat de Confederația Generală a Muncii din Vietnam. Cu spiritul «Emulării inovației, transformării digitale, îmbunătățirii productivității muncii, intrării cu încredere într-o nouă eră în țară», membrii de sindicat și lucrătorii din orașul Ho Chi Minh se angajează să se unească, să depună eforturi continue și să își dedice tot entuziasmul, inteligența, curajul și responsabilitatea pentru a transforma spiritul de emulare în acțiuni concrete, practice și eficiente în fiecare poziție, agenție, unitate și întreprindere.”

Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-toan-quoc-lan-thu-11-20251026125008945.htm