![]() |
| Tovarășul Dinh Quang Tuyen, secretar adjunct al Comitetului Provincial al Partidului și președinte al Comitetului Provincial al Frontului Patriei (al treilea din dreapta), evaluează situația muncitorilor de la fabrica Societății pe Acțiuni de Investiții și Comerț TNG. |
Această transformare necesită nu doar capacitățile de guvernare și inovare ale întregului sistem politic din provincie, ci și o forță de muncă disciplinată, calificată și adaptabilă.
În acest context, organizațiile sindicale de la toate nivelurile din provincie joacă un rol crucial, servind atât ca pilon care protejează drepturile lucrătorilor, cât și ca forță motrice care încurajează și promovează roluri de pionierat, disciplinate și creative în muncă și producție. Acest lucru contribuie la construirea imaginii lucrătorilor din Thai Nguyen ca fiind statornici din punct de vedere politic, uniți, moderni, responsabili și profesioniști... Acesta este un factor important pentru ca localitatea să atragă investiții și să realizeze o dezvoltare durabilă.
De-a lungul anilor, provincia Thai Nguyen a continuat să-și afirme poziția de centru industrial de înaltă tehnologie în regiunea centrală și muntoasă de nord. Odată cu dezvoltarea puternică a sectorului de afaceri, forța de muncă a crescut rapid atât cantitativ, cât și calitativ, contribuind semnificativ la creșterea PIB-ului provinciei, la veniturile bugetare și la restructurarea economică .
Recunoscând această cerință, Comitetul Provincial al Partidului din Thai Nguyen a acordat întotdeauna o atenție deosebită conducerii și orientării activității de construire a unor organizații sindicale din ce în ce mai puternice, servind cu adevărat ca o punte între Partid și clasa muncitoare, un sprijin de încredere pentru muncitori și o componentă importantă a sistemului politic local.
![]() |
| Liderii Sindicatului Provincial și-au luat rămas bun de la muncitorii care se întorc acasă de Tet (Anul Nou Lunar) cu o călătorie gratuită cu autobuzul. |
Implementarea politicii de construire a unui guvern pe două niveluri, eliminarea sindicatelor la nivel de district și la nivel local de industrie, reprezintă o provocare semnificativă pentru modelele organizaționale și metodele operaționale. În acest context, Sindicatul Provincial Thai Nguyen a inovat proactiv, s-a adaptat flexibil și a consolidat capacitatea sindicatelor de bază - forța implicată direct în relația cu lucrătorii și care îi reprezintă.
Sindicatul din provincia Thai Nguyen și-a demonstrat clar rolul în menținerea unor relații de muncă stabile, înțelegând prompt aspirațiile și preocupările lucrătorilor, prevenind potențialele dispute din timp și contribuind la menținerea unui mediu investițional stabil și prietenos. Multe modele care poartă marca distinctivă a sindicatului, cum ar fi: Reuniunea Tet, Adăpostul Sindical, Masa Sindicală, Piața Sindicală Tet, Ceremonia Colectivă de Nuntă... nu numai că au o semnificație umanitară profundă, dar construiesc și încredere și consolidează legătura dintre lucrători și organizația sindicală.
Mișcările de emulare patriotică au fost implementate pe scară largă, fiind legate de sarcinile politice ale fiecărei unități și întreprinderi. Un exemplu excelent este mișcarea „Muncitor excelent - Muncitor creativ, promovând inițiative și îmbunătățiri tehnice”, care a dezlănțuit intelectul și dedicarea lucrătorilor. În ultimul mandat, provincia a cunoscut peste 17.800 de inițiative și experiențe recunoscute și peste 40 de premii pentru muncă creativă, generând beneficii de sute de miliarde de dong. Acest lucru demonstrează spiritul creativ și inovator al lucrătorilor de la Thai Nguyen.
Activitatea de dezvoltare a numărului de membri sindicali și de construire a organizațiilor la nivel local a cunoscut numeroase schimbări pozitive. Întreaga provincie a admis peste 33.000 de noi membri de sindicat, a înființat 136 de sindicate la nivel local și a extins influența organizației sindicale în sectorul de afaceri. În special, recomandarea a peste 6.000 de membri de sindicat remarcabili în Partid și admiterea a peste 4.200 de noi membri de partid în întreprinderile nestatale au confirmat rolul special al sindicatelor în construirea Partidului.
![]() |
| Lucrătoarele din întreprinderile din întreaga provincie beneficiază de controale și consultații medicale gratuite. |
Cu toate acestea, pe lângă realizările remarcabile, Sindicatul Provincial se confruntă încă cu numeroase provocări: capacitatea unor reprezentanți ai sindicatelor de la bază nu a ținut pasul cu cerințele; activitatea de propagandă și mobilizare este uneori superficială; transformarea digitală a activităților sindicale este lentă; iar unii membri de sindicat nu au un angajament sau sunt indiferenți față de organizația sindicală.
Contextul implementării de către Vietnam a angajamentelor internaționale și a acordurilor comerciale de nouă generație prezintă, de asemenea, riscul apariției unor organizații sindicale independente, ceea ce obligă Sindicatul Vietnamez în general și Sindicatul Provincial Thai Nguyen în special să își afirme capacitatea de reprezentare autentică prin calitatea negocierilor colective, capacitatea sa de a avea grijă de lucrătorii săi și prestigiul său social.
În perioada următoare, pe măsură ce Thai Nguyen intră într-o nouă fază de dezvoltare și își propune să devină un centru industrial și de creștere de înaltă tehnologie în regiunea Northern Midlands and Mountains până în 2030, organizația sindicală trebuie să treacă prin reforme și mai puternice în ceea ce privește conținutul și metodele sale de funcționare.
![]() |
| Liderii Sindicatului Provincial își iau rămas bun de la muncitorii care se întorc acasă pentru Tet (Anul Nou Lunar). |
Comitetul Partidului Provincial Thai Nguyen a solicitat ca toate nivelurile sindicatelor să continue să urmeze îndeaproape conducerea și îndrumarea Partidului, să promoveze inițiativa, creativitatea și dorința de a gândi și acționa cu îndrăzneală, considerând grija și protejarea drepturilor și intereselor legitime ale lucrătorilor ca o sarcină centrală, consolidând în același timp educația și formarea caracterului, disciplinei și spiritului inovator al lucrătorilor în era digitală.
Sarcina cheie a Sindicatului Provincial Thai Nguyen în perioada următoare este de a construi o echipă de funcționari sindicali cu o puternică perspicacitate politică, o solidă expertiză profesională, abilități de negociere, o gândire managerială modernă, legături strânse cu baza și o conexiune puternică cu lucrătorii. În același timp, sindicatul va promova transformarea digitală în toate activitățile sale, va consolida supravegherea și critica socială, își va promova rolul de forță unificatoare în cadrul întreprinderilor și va contribui la menținerea stabilității politice și sociale și la promovarea dezvoltării economice a provinciei...
Având în vedere realizările deja obținute și hotărârea de a inova în noua fază, Comitetul Provincial al Partidului, Consiliul Popular Provincial, Comitetul Popular Provincial și Comitetul Provincial al Frontului Patriei consideră că sindicatele de la toate nivelurile din provincie vor continua să își susțină tradițiile, să afirme rolul central al clasei muncitoare și să aducă contribuții valoroase la obiectivul de a transforma Thai Nguyen într-o provincie cu dezvoltare rapidă și durabilă, devenind un centru al regiunii centrale și muntoase de nord și o poartă de acces către Hanoi.
Sursă: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/chao-mungdai-hoi-cong-doan-tinh-thai-nguyen-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-phat-huy-vai-role-of-the-union-organization-in-the-new-period-e465b69/










Comentariu (0)