Pe 13 iulie, în orașul Ha Long, provincia Quang Ninh, Banca Comercială pe Acțiuni pentru Investiții și Dezvoltare din Vietnam ( BIDV ) a organizat Concursul Ambasadorilor Culturali BIDV - Runda Regională a Regiunii Dinamice de Nord și Deltei Fluviului Roșu, cu participarea a 88 de concurenți reprezentând 24 de sucursale din regiune. Aceasta este prima regiune din sistemul BIDV care organizează un concurs pentru a găsi concurenți remarcabili care să participe la runda finală a întregului sistem.

Concursul Ambasadorilor Culturali BIDV - runda Regiunii Dinamice de Nord și Deltei Râului Roșu a fost martorul unei competiții interesante între 88 de concurenți din 24 de filiale din regiune. Aceștia sunt cei mai remarcabili ambasadori culturali de la nivel local care reprezintă filialele.

În runda de introducere, echipele au adus prezentări atent pregătite, cu o pregătire serioasă și metodică, creând o atmosferă incitantă și vibrantă și prezentând valorile fundamentale ale culturii BIDV.

În secțiunea Cunoștințe, candidații vor răspunde la 25 de întrebări care acoperă cunoștințe generale despre istorie, strategie de afaceri, strategie de brand, manual cultural, cultura controlului riscurilor, cultura învățării creative, reglementările interne relevante ale BIDV și proiectele cheie ale sistemului...

În 2 runde, juriul a selectat cei mai buni 11 concurenți pentru a participa la runda Comportament, cu întrebări despre soluții și idei pentru gestionarea situațiilor din viața reală.

La sfârșitul concursului, Comitetul de Organizare a acordat 1 premiu I, 2 premii II, 3 premii III și 5 premii de consolare. 8 concurenți cu cele mai mari scoruri, inclusiv câștigătorul premiului I, 2 câștigători ai premiului II, 3 câștigători ai premiului III și 2 câștigători ai premiilor de consolare cu scoruri mai mari, au fost, de asemenea, selectați pentru a participa la runda finală a întregului sistem, care se așteaptă să aibă loc la Hanoi la sfârșitul acestui an.


Organizarea Competiției Ambasadorilor Culturali 2024 este o activitate de implementare a planului de implementare a Manualului Cultural BIDV cu 5 valori fundamentale: „Înțelepciune - Credință - Integritate - Profesionalism - Aspirație”, împreună cu 5 standarde etice, 9 coduri de conduită și 18 note privind comunicarea și îndeplinirea atribuțiilor. În același timp, descoperirea și construirea unei echipe de ambasadori culturali pentru a răspândi, propaga și practica cultura pe scară largă în fiecare ofițer.

Concursul creează, de asemenea, mișcări de coeziune și emulare, contribuind la consolidarea reputației, poziției și competitivității BIDV față de clienți, parteneri, acționari și comunitatea socială; reprezintă o bază pentru replicarea inițiativelor și ideilor de dezvoltare a culturii BIDV prin rolul inspirațional al echipei de ambasadori culturali.
Sursă






Comentariu (0)