Locotenent-colonelul Tran Xuan Dung, șeful departamentului de logistică și tehnică și președintele sindicatului Colegiului Profesional nr. 4, a declarat: „Mișcarea de emulare «Muncitor excelent, muncitor creativ» este organizată de sindicatul școlii în toate domeniile de activitate, având ca scop îmbunătățirea eficacității formării profesionale; economisirea costurilor și a timpului, reducerea forței de muncă și asigurarea securității muncii în exploatarea, utilizarea, repararea și întreținerea echipamentelor și utilajelor. Prin intermediul acesteia, numeroase subiecte științifice , inițiative și îmbunătățiri tehnice au fost cercetate și aplicate eficient în practică.”

Numai în anul 2025, școala a avut 11 proiecte de cercetare științifică, inițiative, îmbunătățiri și echipamente auto-construite, aprobate și puse în funcțiune de consiliul științific al școlii. Multe inițiative nu numai că au adus beneficii economice , dar au contribuit și la îmbunătățirea calității formării profesionale a elevilor.

Membrii sindicatului de la Colegiul Profesional nr. 4 și-au prezentat inițiativa: „Model inteligent de depozitare la rece cu telecomandă și monitorizare”.

Un punct culminant al mișcării este faptul că toate inițiativele provin din predarea practică, instruire și sarcini profesionale zilnice. Exemplele tipice includ „Modelul inteligent de depozitare la rece cu telecomandă și monitorizare”, care îi ajută pe studenți să își sporească interesul pentru învățarea meseriei; să își perfecționeze abilitățile de instalare și depanare a echipamentelor de refrigerare; și să dobândească o înțelegere solidă a principiilor de funcționare într-un mod vizual. Un alt exemplu este modelul „Instalarea unui sistem de control al motorului pompei de apă monofazate cu 4 moduri”, care permite cursanților să observe, să conecteze și să opereze cu ușurință circuitele de control cu ​​o structură de simulare realistă.

În domeniul managementului, numeroase inițiative se concentrează pe aplicarea tehnologiei informației și îmbunătățirea proceselor de lucru. Un exemplu tipic este inițiativa „Portalul de gestionare și monitorizare a vehiculelor elevilor”, care contribuie la optimizarea procesului de control al intrării și ieșirii vehiculelor, la gestionarea orelor de studiu și la sporirea securității și ordinii în școli.

Dincolo de eficacitatea sa în formare, management, tehnologie și economie, mișcarea de inovare a adus și schimbări semnificative în gradul de conștientizare și simțul responsabilității cadrelor didactice, personalului și angajaților. De la ezitări și incertitudini în ceea ce privește cercetarea științifică, mulți membri de sindicat au propus cu îndrăzneală idei, au învățat activ și au făcut schimb de experiențe și, treptat, au format un stil de lucru științific și creativ.

Potrivit locotenent-colonelului Nguyen Anh Tuan, secretar al Comitetului de Partid și director al Colegiului Profesional nr. 4, promovarea rolului sindicatelor în mișcarea de inovare este abordarea corectă și eficientă. Numeroase îmbunătățiri tehnice au ajutat școala să îmbunătățească calitatea formării profesionale, să economisească costuri și să răspundă mai bine cerințelor noii situații.

Succesul mișcării de emulare „Muncitor excelent, muncitor creativ” de la Colegiul Profesional nr. 4 nu numai că a creat o atmosferă vibrantă de muncă și creativitate, dar a dezlănțuit și potențialul și inteligența lucrătorilor, creând o forță combinată pentru ca școala să îndeplinească cu succes toate sarcinile atribuite.

    Sursă: https://www.qdnd.vn/van-hoa/doi-song/khoi-day-tinh-than-sang-tao-tu-phong-trao-thi-dua-1019238