În primele patru luni ale anului 2026, capitalul total al investițiilor străine directe (ISD) înregistrate în Vietnam (la 27 aprilie 2026) a ajuns la 18,24 miliarde USD, o creștere de 32% față de aceeași perioadă a anului trecut. Din această sumă, industria prelucrătoare și manufacturieră a reprezentat 6,12 miliarde USD, reprezentând 82,7% din investițiile totale. Aceasta a fost urmată de sectorul imobiliar; producția și distribuția de energie electrică, gaze, apă caldă, abur și aer condiționat etc.
În ultima perioadă, au fost adoptate numeroase politici și legi privind atragerea și gestionarea investițiilor străine, creând astfel un mediu favorabil pentru investiții și afaceri și aliniindu-se treptat la practicile internaționale. Sectorul economic cu investiții străine s-a dezvoltat rapid și eficient, devenind o parte importantă a economiei și aducând contribuții pozitive la dezvoltarea socio-economică a țării. Multe corporații multinaționale și întreprinderi mari cu tehnologie modernă au investit în Vietnam; amploarea capitalului și calitatea proiectelor sunt în creștere, contribuind la crearea de locuri de muncă și la venituri pentru lucrători, precum și la îmbunătățirea capacității de producție; creșterea veniturilor la bugetul de stat, stabilizarea macroeconomiei; promovarea restructurării economice și a inovării în modelele de creștere; și consolidarea poziției și prestigiului Vietnamului pe arena internațională.
Cu toate acestea, trebuie recunoscut cu sinceritate că atragerea și gestionarea investițiilor străine se confruntă în continuare cu deficiențe, limitări și probleme emergente. Mai exact, cadrul instituțional și politicile privind investițiile străine nu au ținut pasul cu cerințele dezvoltării. Politicile preferențiale sunt dispersate, inconsistente și instabile. Deși mediul de investiții și de afaceri, precum și competitivitatea s-au îmbunătățit, rămân multe deficiențe.
În plus, infrastructura socio-economică și resursele umane de înaltă calitate nu au îndeplinit încă cerințele. Mecanismele și capacitatea de soluționare a litigiilor nu sunt încă la un nivel ridicat; structura organizațională și capacitatea de a atrage și gestiona investițiile străine sunt fragmentate, lipsite de proactivitate și profesionalism. Numărul de proiecte de mică anvergură, cu tehnologie redusă și cu utilizare intensivă a forței de muncă rămâne mare și distribuit inegal. Raportul dintre capitalul implementat și capitalul înregistrat este încă scăzut. Legăturile și interacțiunile cu alte sectoare ale economiei sunt slabe, efectele de propagare asupra productivității și tehnologiei nu sunt mari, iar rata de localizare este scăzută. Prețurile de transfer, investițiile „subterane” și investițiile „deghizate” devin din ce în ce mai sofisticate și sunt în creștere…
Având în vedere aceste deficiențe și limitări, nevoia urgentă acum este de a schimba strategia de atragere a ISD-urilor. În consecință, este necesar să se selecteze proiecte ISD de nouă generație, de înaltă calitate, avansate din punct de vedere tehnologic, capabile de cercetare și dezvoltare (C&D) și cu un management modern, în loc să se bazeze exclusiv pe capital și forță de muncă ieftine, așa cum se făcea înainte. În același timp, accentul ar trebui pus pe transferul de tehnologie, promovarea legăturilor și a cooperării dintre întreprinderile ISD și întreprinderile autohtone și sprijinirea participării mai profunde a întreprinderilor la lanțurile de aprovizionare globale.
Pentru a realiza acest lucru, un expert sugerează că strategia ar trebui să treacă mai întâi de la atragerea investițiilor prin stimulente fiscale la atragerea acestora prin infrastructură de calitate, un mediu investițional favorabil, resurse umane de înaltă calitate și instituții transparente. Este necesară o strategie de atragere a ISD de nouă generație, împreună cu criterii naționale pentru ISD adaptate fiecărei localități și regiuni. În plus, este necesar să se continue îmbunătățirea cadrului legal pentru parcurile verzi și eco-industriale; să se stabilească un mecanism național de date privind ISD; și să se formeze resurse umane de înaltă calitate.
În plus, trebuie recunoscut în mod clar că a ne baza exclusiv pe avantajele costurilor reduse nu mai este viabil; în schimb, trebuie sporită capacitatea endogenă a economiei. Întreprinderile trebuie să treacă de la o mentalitate participativă la una care să le ridice poziția în lanțul valoric, stăpânind treptat tehnologia și participând la etapele cu valoare adăugată ridicată. În special, aspectele instituționale și mediul de investiții și de afaceri trebuie să continue să fie esențiale pentru a asigura că fluxurile de investiții străine directe (ISD) în Vietnam devin cu adevărat un catalizator, ajutând întreprinderile vietnameze să urce în lanțul valoric.
Sursă: https://daibieunhandan.vn/khong-dua-mai-vao-loi-the-chi-phi-thap-10417524.html
Comentariu (0)