Programul sărbătorilor de Anul Nou 2026

Întrucât prima zi a anului nou 2026 cade la mijlocul săptămânii (joi), angajații vor avea liberă doar o zi.

Conform calendarului, ziua de Anul Nou de anul viitor (1 ianuarie 2026) cade într-o zi de joi. Prin urmare, funcționarii publici, angajații din sectorul public și lucrătorii din întreprinderi vor avea o zi liberă cu plată integrală, așa cum este prevăzut în Codul Muncii.

De Anul Nou 2026, angajații vor avea o zi liberă cu plată integrală. (Imagine ilustrativă)

În ceea ce privește perioadele de odihnă, Decretul 12/2022/ND-CP prevede clar sancțiunile pentru angajatorii care încalcă reglementările.

Mai exact, angajatorii vor fi amendați cu sume cuprinse între 10 și 20 de milioane de VND pentru încălcarea reglementărilor privind repausul săptămânal, concediul anual și sărbătorile legale; și cu sume cuprinse între 2 și 5 milioane de VND dacă nu se asigură că angajații beneficiază de concediu personal sau concediu fără plată conform prevederilor sau dacă nu notifică în scris Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale (acum Departamentul de Interne) cu privire la organizarea orelor suplimentare care depășesc 200 până la 300 de ore pe an.

Sărbătorile legale și concediul de Tet (Anul Nou Lunar) sunt drepturi fundamentale. Întreprinderile sunt obligate să își organizeze programul de sărbători în conformitate cu reglementările. Dacă angajatorii trebuie să mobilizeze personal pentru a lucra în aceste zile, aceștia trebuie să obțină consimțământul angajaților și să le plătească plata integrală pentru orele suplimentare.

vietnamnet.vn

Sursă: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-2468921.html