În această dimineață, 30 decembrie, Federația Muncii (FFL) din Provincia Quang Tri a organizat o conferință pentru a rezuma activitățile din 2024 și a desfășura sarcinile pentru 2025. La conferință au participat vicepreședintele Consiliului Popular Provincial, Nguyen Tran Huy, și vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Le Duc Tien.
Vicepreședintele Consiliului Popular Provincial, Nguyen Tran Huy, și președintele Federației Provinciale a Muncii, Nguyen The Lap, au acordat Drapelul Emulației Confederației Generale a Muncii din Vietnam la două colective - Foto: HN
În 2024, Federația Provincială a Muncii și-a stabilit 13 obiective de atins; ca urmare, 12/13 obiective au fost atinse și depășite, dintre care 7 obiective au fost depășite, 5 obiective au fost atinse și 1 obiectiv nu a fost atins. În ceea ce privește cele 7 obiective angajate Comitetului Permanent al Partidului Provincial, acestea au fost atinse și depășite (6 obiective depășite, 1 obiectiv atins). În ceea ce privește obiectivele angajate Confederației Generale a Muncii din Vietnam, 15/17 obiective au fost depășite și atinse, 2 obiective nu au fost atinse.
În 2024, Federația Provincială a Muncii a înființat 29 de sindicate și organizații sindicale la nivel local, cu 2.646 de membri de sindicat. Situația de evaziune și restanțe la asigurările sociale, asigurările de sănătate și asigurările de șomaj persistă, afectând grav drepturile lucrătorilor. În prezent, 334 de întreprinderi au datorii de 30 de miliarde VND la asigurările sociale, 24 de sindicate la nivel local din sectorul întreprinderilor s-au dizolvat sau și-au încetat activitatea, iar 31 de sindicate la nivel local se confruntă cu dificultăți din cauza stagnării activității întreprinderilor; 4 întreprinderi au datorii la salariile a 167 de angajați, datoria totală fiind de 311 milioane VND; numărul membrilor de sindicat din sectorul întreprinderilor a scăzut cu aproape 1.808 persoane.
S-a acordat atenție muncii de îngrijire și protejare a drepturilor și intereselor legitime și legale ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor. Accentul s-a pus pe negocierea și semnarea contractelor colective de muncă (CCM) în întreprinderile nou înființate și pe resemnarea CCM-urilor expirate. Drept urmare, au fost semnate pentru prima dată 26 de CCM-uri și au fost semnate din nou 70 de CCM-uri (modificate și completate).
În timpul Anului Nou Lunar 2024, sindicatele de toate nivelurile au sprijinit 14.622 de membri de sindicat cu 6,1 miliarde VND. Federația Provincială a Muncii a sprijinit construcția a 33 de „adăposturi sindicale” în valoare de aproape 1,2 miliarde VND și a 5 locuințe sociale pentru profesori în zonele muntoase, în valoare de 1,1 miliarde VND. Campaniile și mișcările de emulare pentru promovarea inițiativelor, îmbunătățirea tehnicilor și creșterea productivității muncii s-au dezvoltat pe scară largă, cu 3.652 de inițiative, experiențe și 737 de lucrări și produse ale membrilor de sindicat și ale sindicatelor de la nivel local.
Vicepreședintele Consiliului Popular Provincial, Nguyen Tran Huy, a acordat certificate de merit din partea președintelui Comitetului Popular Provincial unor colective și persoane fizice - Foto: HN
În ceea ce privește direcția și sarcinile pentru 2025, Federația Provincială a Muncii a stabilit: Depuneți eforturi pentru îndeplinirea obiectivelor stabilite de Confederația Generală a Muncii din Vietnam privind dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea de sindicate la nivel local; cel puțin 92% dintre întreprinderi și unități cu organizații sindicale semnează contracte colective de muncă; peste 200 de sindicate la nivel local din sectorul întreprinderilor desfășoară activități care răspund la Luna Muncitorilor și la programul „Tet Sum Vay”...
Președintele Federației Provinciale a Muncii, Nguyen The Lap, a acordat colectivelor certificate de merit din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam - Foto: HN
Vorbind la conferință, vicepreședintele Consiliului Popular Provincial, Nguyen Tran Huy, a recunoscut și a apreciat foarte mult realizările Federației Provinciale a Muncii în 2024. El a solicitat ca Federația Provincială a Muncii să continue să cerceteze și să propună soluții eficiente pentru a depăși problemele și limitările existente, astfel încât activitățile sindicale să poată obține rezultate mai bune.
În ceea ce privește problema datoriei de asigurări sociale și a datoriei salariale a angajaților, Federația Provincială a Muncii trebuie să se coordoneze proactiv cu departamentele, sucursalele, unitățile și întreprinderile relevante pentru a gestiona această problemă. În plus, Federația Provincială a Muncii, districtele, orașele și comunele însoțesc întotdeauna îndeaproape întreprinderile pentru a înțelege clar avantajele și dificultățile din activitățile de producție și afaceri, asigurând astfel o coordonare eficientă în implementarea activității de protejare a drepturilor și intereselor angajaților.
Concentrați-vă pe derularea unei bune activități de organizare și eficientizare a sindicatelor afiliate, în primul rând eficientizând aparatul intern al Federației Provinciale a Muncii și al sindicatelor locale din industrie, în conformitate cu direcțiile Confederației Generale a Muncii din Vietnam și ale Comitetului Provincial al Partidului.
Președintele Federației Provinciale a Muncii, Nguyen The Lap, a prezentat colectivelor Drapelul Emulației al Federației Provinciale a Muncii - Foto: HN
Cu această ocazie, Confederația Generală a Muncii din Vietnam a acordat Steaguri de Emulație la 2 colective și certificate de merit la 9 colective și 16 persoane; Președintele Comitetului Popular Provincial a acordat certificate de merit la 5 colective și 5 persoane; Confederația Provincială a Muncii a acordat Steaguri de Emulație la 13 colective cu numeroase realizări în construirea unei organizații sindicale puternice în 2024.
Hoai Nhung
Sursă: https://baoquangtri.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-tien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190759.htm
Comentariu (0)