2 companii au fost eliminate din programul de trimitere a lucrătorilor în Australia pentru a lucra în agricultură

(Chinhphu.vn) - Departamentul pentru Managementul Muncii în Străinătate (Ministerul Afacerilor Interne) a anunțat recent eliminarea Hoang Long Construction Investment and Human Resources Supply Joint Stock Company (Hoang Long CMS) și International Human Resources Supply and Trade Joint Stock Company (SONA JSC) de pe lista întreprinderilor care participă la Programul de trimitere a lucrătorilor vietnamezi în sectorul agricol din Australia.

Ministerul Afacerilor Interne a anunțat eliminarea a două companii de pe lista companiilor participante la Programul de trimitere a lucrătorilor vietnamezi în sectorul agricol din Australia - Fotografie ilustrativă

În conformitate cu acordul de cooperare dintre guvernele Vietnamului și Australiei , implementarea Programului de trimitere a cetățenilor vietnamezi să lucreze în sectorul agricol din Australia se realizează în conformitate cu conținutul Memorandumului de Înțelegere (MOU) și al Planului de Implementare a MOU semnat între cele două părți.

Cu toate acestea, recent, Australia a propus eliminarea din program a două întreprinderi, Hoang Long CMS și SONA JSC, deoarece acestea au dat semne de încălcare a reglementărilor privind selecția corectă și etică a lucrătorilor vietnamezi pentru a lucra în străinătate pe bază de contracte.

Pe baza solicitării din partea Australiei și pentru a asigura transparența și seriozitatea în implementarea programului, Departamentul de Management al Forței de Muncă de Străinătate din cadrul Ministerului Afacerilor Interne a decis să elimine cele două companii menționate mai sus de pe lista întreprinderilor care participă la Programul de trimitere a lucrătorilor vietnamezi să lucreze în sectorul agricol din Australia, în temeiul Acordului semnat între Vietnam și Australia.

Conform ultimei liste actualizate, în prezent, doar 5 unități, inclusiv: Centrul pentru Muncă de peste mări (Colab) și 4 întreprinderi de servicii (inclusiv ISM Labor and Trade Cooperation Company Limited - ISM LCC, LOD Human Resources Development Joint Stock Company - LOD CORP, Viet Thang International Development Joint Stock Company - VTC CORP și Mirai International Joint Stock Company - MIRAI) continuă să fie selectate de Guvernul australian pentru a implementa Programul de trimitere a lucrătorilor vietnamezi să lucreze în sectorul agricol din Australia.

Avertisment privind utilizarea frauduloasă a programului

Departamentul pentru Managementul Muncii în Străinătate avertizează, de asemenea, asupra riscului ca unele organizații și persoane să profite de numele Programului, de numele unității de servicii publice și al întreprinderii selectate pentru a face publicitate falsă, a defrauda și a colecta bani de la lucrători. Prin urmare, Departamentul recomandă ca lucrătorii să nu se înregistreze prin intermediari sau brokeri .

Lucrătorii interesați și calificați să participe la program trebuie să se adreseze direct la sediul unităților de servicii publice și al întreprinderilor selectate de Guvernul Australian, așa cum s-a menționat mai sus, pentru a afla informații și a se înregistra pentru a participa.

Un punct important subliniat în anunțul Departamentului de Management al Forței de Muncă în Străinătate este: Candidații care participă la Program nu trebuie să plătească taxe de recrutare sau taxe de servicii (aceste taxe sunt plătite de angajatorii australieni unităților de servicii publice și întreprinderilor).

Anterior, așa cum a reflectat ziarul electronic al guvernului, recent, ziarul electronic al guvernului a primit în mod continuu numeroase rapoarte de la lucrători despre taxele mari percepute de companiile de brokeraj, semne de evaziune fiscală și chiar fraudă sub forma „exportului de forță de muncă”.

Potrivit unui reprezentant al Departamentului de Management al Forței de Muncă în Străinătate, în ciuda numeroaselor eforturi din partea agențiilor de management de stat, realitatea arată că situația organizațiilor și a persoanelor care profită de nevoia de a lucra în străinătate pentru câștig personal este încă complicată.

Departamentul pentru Managementul Muncii în Străinătate a primit numeroase plângeri din partea lucrătorilor care au fost încasați și li s-a promis că vor lucra în străinătate de către organizații și persoane fără licențe de funcționare. Există chiar organizații și persoane care se dau drept autorități competente sau companii autorizate pentru a defrauda și a profita de lucrători.

Ca răspuns la aceste incidente, Departamentul pentru Managementul Muncii în Străinătate a transmis în mod proactiv plângerile și rapoartele către poliția locală și Departamentul de Interne pentru inspecție, verificare și soluționare în conformitate cu reglementările. În același timp, au fost organizate numeroase inspecții intersectoriale pentru a detecta, rectifica și soluționa încălcările.

În unele cazuri, Departamentul a coordonat cu Poliția și Departamentul de Interne al orașului Hanoi pentru a inspecta organizațiile și persoanele care nu au această funcție, dar care totuși organizează recrutarea și colectează bani de la lucrători.

În special, Ministerul Securității Publice a investigat și verificat semne de încălcări în activitățile de trimitere a lucrătorilor în străinătate la numeroase întreprinderi, inclusiv Hoang Long CMS și SONA JSC - două unități care tocmai au fost retrase din programul de cooperare cu Australia.

Departamentul pentru Managementul Muncii în Străinătate recomandă ca lucrătorii să lucreze doar cu companii care dețin licențe legale, informații clare și sunt disponibile publicului pe Portalul Electronic de Informații al Departamentului. Lucrătorii nu ar trebui să aibă încredere în promisiuni deșarte, tranzacții în numerar sau să transfere bani către persoane fizice sau organizații intermediare fără licență.

Pe lângă supravegherea și gestionarea strictă din partea autorităților, lucrătorii înșiși trebuie să se doteze în mod proactiv cu cunoștințe juridice și să fie atenți în toate tranzacțiile pentru a-și proteja drepturile legitime atunci când participă la programe internaționale de muncă.

Conform Departamentului de Management al Forței de Muncă în Străinătate, în primele 5 luni ale anului 2025, numărul total de lucrători vietnamezi care lucrau în străinătate a fost de 61.631 de persoane, reprezentând 47,4% din planul pentru 2025, în principal pe piețele din Japonia, Taiwan (China) și Coreea de Sud.

Thu Giang

Sursă: https://baochinhphu.vn/loai-2-doanh-nghiep-khoi-chuong-trinh-dua-lao-dong-sang-australia-lam-nong-nghiep-102250625182957416.htm