Salariile în întreprinderile de stat se modifică în funcție de reforma salarială

Proiectul revizuit al Legii privind administrarea și investirea capitalului de stat în întreprinderi prevede mecanismul de plată a salariilor și bonusurilor către angajați, în conformitate cu spiritul Rezoluției centrale privind reforma salarială.

În dimineața zilei de 23 noiembrie, autorizat de Prim-ministru, viceprim-ministrul Le Thanh Long a înaintat Adunării Naționale proiectul revizuit al Legii privind gestionarea și investițiile capitalului de stat în întreprinderi.

În ceea ce privește gestionarea capitalului de stat investit în întreprinderi, proiectul de lege stipulează în mod specific sarcinile și competențele Guvernului , ministerelor, ramurilor și comitetelor populare provinciale, în sensul că Guvernul unifică gestionarea capitalului prin intermediul agențiilor reprezentative ale proprietarilor de capital și al agențiilor reprezentative de gestionare a proprietarilor de capital.

Viceprim -ministrul Le Thanh Long.

În plus, proiectul de lege stipulează în mod specific autoritatea asupra resurselor umane, strategiei de afaceri, planurilor anuale de afaceri și distribuirii profitului în funcție de autoritatea investitorilor de capital în întreprinderi.

În principiu, în ordinea distribuirii profiturilor după impozitare, Guvernul propune alocarea a maximum 50% către Fondul de Investiții pentru Dezvoltare a Întreprinderilor. Gestionarea și utilizarea acestui Fond de Investiții pentru Dezvoltare se vor realiza în conformitate cu reglementările Guvernului.

Suma rămasă, după utilizare și alocarea fondurilor conform reglementărilor, o va vira întreprinderea la bugetul de stat.

Potrivit viceprim-ministrului, conform planului menționat mai sus, suma estimată de bani plătită la bugetul de stat din profituri și dividende va scădea cu aproximativ 19,847 miliarde VND/an. Întreprinderile au voie să utilizeze acest profit conform reglementărilor guvernamentale.

Mecanismul de plată a salariilor și bonusurilor angajaților din întreprinderi, precum și celor numiți, introduși sau angajați direct de către agenția reprezentativă a proprietarului de capital la propunerea de elaborare a unei legi, se stabilește și se completează în conformitate cu spiritul Rezoluției nr. 27-NQ/TW privind reforma salarială.

Totuși, luând în considerare comentariile, Guvernul a propus să nu se stipuleze conținutul mecanismului de plată a salariilor în proiectul de lege.

În plus, proiectul de lege prevede că „întreprinderile au dreptul să plătească salarii, venituri și remunerații angajaților în funcție de eficiența și rezultatele producției și activității întreprinderii”.

Președintele Comisiei pentru Finanțe și Buget a Adunării Naționale, Le Quang Manh.

Examinând proiectul de lege privind distribuirea profitului și utilizarea fondurilor, președintele Comisiei de Finanțe și Buget a Adunării Naționale, Le Quang Manh, a declarat că este adecvată alocarea a maximum 50% din profiturile după impozitare către Fondul de Investiții pentru Dezvoltare pentru întreprinderile cu investiții de capital de stat de 100%.

Potrivit domnului Manh, proiectul de lege a revizuit reglementările privind scopul utilizării Fondului de Investiții pentru Dezvoltare pentru întreprinderi, în direcția implementării acestuia în conformitate cu reglementările guvernamentale.

Comisia pentru finanțe și buget este de acord cu punctul de vedere propus, dar propune adăugarea la dosarul juridic a unui proiect de decret care să îndrume implementarea acestui conținut pentru a asigura respectarea prevederilor Legii privind promulgarea documentelor juridice.

În același timp, șeful agenției de evaluare a menționat că proiectul de decret trebuie să stipuleze în mod specific autoritatea, decizia, domeniul de aplicare și conținutul utilizării Fondului, asigurând principiul conform căruia capitalul de stat, după ce este investit într-o întreprindere, este identificat ca activ și capital al întreprinderii.

Sursă: https://www.baogiaothong.vn/luong-trong-doanh-nghiep-co-von-nha-nuoc-thay-doi-theo-cai-cach-tien-luong-19224112309425202.htm