Nevoie urgentă de îmbunătățire a capacității de conducere a comitetelor de partid în relația cu întreprinderile de stat

Aceasta a fost afirmația multor experți și oameni de știință la atelierul științific „Îmbunătățirea capacității de conducere a comitetelor de partid față de întreprinderile de stat în noua situație”, organizat de Comitetul Central de Organizare în dimineața zilei de 22 octombrie, la Hanoi .

Delegații care participă la atelier. Fotografie: Dinh Hiep

Capacitatea de inspecție și supraveghere a unor comitete de partid este încă limitată.

Vorbind la atelier, Dr. Trinh Quang Bac, expert senior în cadrul Departamentului pentru Organizații Partidului la Nivel Imobil și Membri de Partid, a declarat: „La 31 august 2025, întregul Partid avea peste 50.000 (aproape 51.000) de organizații de partid la nivel imobil, cu peste 5,6 milioane de membri de partid, inclusiv 8.341 de organizații de partid la nivel imobil în toate tipurile de întreprinderi, 3.302 de organizații de partid la nivel imobil și 294.713 membri de partid în întreprinderi de stat.”

A vorbit profesorul asociat, Dr. Vu Van Phuc, fost redactor-șef al revistei Comuniste și fost șef adjunct al Departamentului Central de Propagandă. Foto: Dinh Hiep

Aceste cifre nu numai că arată amploarea, ci reflectă și poziția și rolul deosebit de important al sectorului întreprinderilor de stat în sistemul politic și în economia națională.

Pentru a conduce dezvoltarea economică și a consolida construcția partidului, partidul nostru a adoptat recent numeroase politici și rezoluții importante privind consolidarea rolului de conducere al comitetelor de partid în întreprinderile de stat și a rolului membrilor comitetelor de partid în întreprinderile de stat.

Potrivit Dr. Trinh Quang Bac, realitatea arată că capacitatea de conducere a organizațiilor de partid și a comitetelor de partid din multe întreprinderi de stat are încă deficiențe și limitări. Mai exact, relația dintre comitetul de partid, consiliul membrilor/consiliul de administrație și consiliul directorilor generali din unele unități nu a fost clar definită, uneori suprapunându-se sau lipsind o coordonare strânsă, ceea ce duce la dificultăți în luarea deciziilor strategice și prompte.

„Capacitatea de concretizare, inspecție și supraveghere a unor comitete de partid este încă limitată. Activitățile comitetelor de partid și ale celulelor de partid sunt încă formale și ineficiente. Activitatea de inspecție, supraveghere și combatere a corupției și negativității în întreprinderi nu este puternică și eficientă”, a declarat Dr. Trinh Quang Bac.

Dr. Trinh Van Suy, director adjunct al Departamentului de Știință și Tehnologie al provinciei Thanh Hoa, a ținut un discurs. Foto: Dinh Hiep

Din realitatea locală, Dr. Trinh Van Suy, director adjunct al Departamentului de Știință și Tehnologie din provincia Thanh Hoa, a declarat că activitățile întreprinderilor de stat nu sunt pe măsura resurselor alocate. Munca de partid în întreprinderile de stat are încă multe limitări, chiar și munca politică și ideologică în unele întreprinderi de stat nu este bună.

A vorbit tovarășul Nguyen Duc Ha, fost șef al Departamentului de Bază al Partidului, Comitetul Central de Organizare. Foto: Dinh Hiep

Pe lângă marile realizări incontestabile, tovarășul Nguyen Duc Ha, fost șef al Departamentului de Bază al Partidului, Comitetul Central de Organizare, a declarat că metoda de conducere a comitetelor de partid în general este lentă în inovare, încă administrativă, lipsită de creativitate și nu a ținut pasul cu evoluția situației, precum și cu cerințele și exigențele mecanismului actual de piață și ale guvernării.

„Calitatea echipei Comitetului de Partid este inegală, lipsindu-le cunoștințe aprofundate despre managementul financiar, tehnologie și managementul riscurilor. Situația funcționarilor «slabi în managementul economic și lipsiți de calități politice» încă există în unele locuri”, a subliniat tovarășul Nguyen Duc Ha.

Multe sugestii și recomandări

Pentru a îmbunătăți capacitatea de conducere a comitetelor de partid din întreprinderile de stat, delegații au afirmat că reglementările privind organizațiile de partid din întreprinderile de stat trebuie revizuite și îmbunătățite în conformitate cu regulamentele, concluziile și instrucțiunile Comitetului Central, în direcția concretizării, transparenței și conformității cu guvernanța corporativă modernă, în contextul integrării internaționale din ce în ce mai profunde și al intrării în era ascensiunii națiunii vietnameze.

Propunând 5 grupuri de soluții, Dr. Nguyen Manh Hung, din cadrul Consiliului Teoretic Central, a afirmat că este necesară reorganizarea întreprinderilor de stat, concentrându-se pe menținerea acestora în domenii cheie și esențiale; domenii importante ale apărării și securității naționale; și domenii în care întreprinderile din alte sectoare economice nu investesc.

Împreună cu aceasta, este necesară consolidarea și dezvoltarea unui număr de grupuri economice de stat de mare anvergură, operaționale eficient, cu capacitatea de a concura la nivel regional și internațional într-o serie de sectoare și domenii cheie ale economiei. În special, este necesară perfecționarea sistemului juridic și a politicilor privind întreprinderile de stat, inclusiv a mecanismelor și politicilor de promovare a procesului de restructurare a întreprinderilor de stat.

În concluziile sale de la atelier, tovarășul Tran Viet Cuong, șeful Departamentului Bazei de Partid și Membrilor de Partid - Comitetul Central de Organizare, a declarat că, pe lângă rezultatele obținute, există încă limitări și deficiențe; inovarea în metodele de conducere ale comitetelor de partid nu este încă în concordanță cu mecanismul modern de guvernanță corporativă.

După atelier, se recomandă ca Consiliul de Management al Proiectului să analizeze cu seriozitate toate opiniile, experiențele și modelele practice pentru a finaliza raportul de sinteză, raportul consultativ și raportul de recomandare și să le prezinte liderilor Comitetului Central de Organizare pentru cercetare și consiliere către Biroul Politic și Secretariat în vederea emiterii politicilor și liniilor directoare adecvate.

Șeful Departamentului Bazei Partidului și Membrilor de Partid - Comitetul Central de Organizare, Tran Viet Cuong, vorbește. Foto: Dinh Hiep

În special, Consiliul de Management al Proiectului trebuie să continue să clarifice aspectele teoretice și practice privind capacitatea de conducere și forța de luptă a comitetelor și organizațiilor de partid din întreprinderile de stat; să definească clar rolul și poziția întreprinderilor de stat în economia de piață cu orientare socialistă și în procesul de construcție și dezvoltare națională.

În același timp, analizați temeinic și evaluați obiectiv și cuprinzător starea actuală a capacității de conducere a Comitetelor de Partid din întreprinderile de stat; evidențiați clar relația dialectică dintre conducerea Comitetelor de Partid și administrarea și managementul întreprinderilor, propunând astfel un mecanism de coordonare mai strânsă și mai eficientă între Comitetul de Partid și Consiliul de Administrație, Directorul General etc.

„Pe baza rezultatelor atelierului, fiecare comitet de partid, organizație de partid, fiecare cadru și membru de partid trebuie să continue să promoveze spiritul de inovație, creativitate și acțiune de pionierat, contribuind la transformarea întreprinderilor de stat într-o forță cu adevărat centrală, jucând un rol de lider în economia națională”, a subliniat tovarășul Tran Viet Cuong.

Sursă: https://hanoimoi.vn/cap-thiet-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-cap-uy-doi-voi-doanh-nghiep-nha-nuoc-720521.html