Man Utd reduce personal, încă 200 de persoane sunt pe cale să-și piardă locurile de muncă

Sir Jim Ratcliffe își continuă politica de „strângere a curelei” la Man Utd, deoarece aproximativ 200 de angajați ai acestei echipe sunt pe cale să-și piardă locurile de muncă. Anterior, în iulie 2024, Sir Jim Ratcliffe concediase 250 din cei 1.150 de angajați care lucrau la Man Utd. Astfel, în mai puțin de 8 luni, numărul angajaților concediați de echipa de pe Old Trafford a ajuns la aproximativ 450 de persoane.

Sir Jim Ratcliffe își continuă politica de „austeritate” la Man Utd. (Foto: Getty).

Man Utd a pierdut 300 de milioane de lire sterline în ultimii trei ani, în ciuda faptului că grupul Ineos al lui Sir Jim Ratcliffe a injectat mai mulți bani în club. Noul proprietar al „Diavolilor Roșii” caută modalități de a reduce costurile și de a crește veniturile, chiar dacă asta înseamnă să ia decizii nepopulare în rândul fanilor.

Printre mișcările controversate ale lui Ratcliffe se numără creșterea prețurilor abonamentelor la minimum 66 de lire sterline per bilet, înlăturarea lui Sir Alex Ferguson din rolul său de ambasador global, anularea petrecerilor de Crăciun pentru personal, reducerea finanțării de 40.000 de lire sterline pentru un fond de sprijinire a foștilor jucători ai lui Man Utd, înlocuirea bonusului de Crăciun de 100 de lire sterline cu un voucher de 40 de lire sterline și eliminarea gratuității la călătorie, masă și cazare pentru personal.

Pe lângă dificultățile financiare, Man Utd se confruntă și cu dificultăți profesionale, fiind clasată pe locul 13 în Premier League. Antrenorul Ruben Amorim a recunoscut chiar că Man Utd ar putea retrograda și a numit actualul lot cel mai slab din istoria clubului.

(Sursa: VOV.VN)

Sursă: https://vtcnews.vn/man-utd-cat-giam-nhan-su-them-200-nguoi-sap-mat-viec-ar925303.html