Man Utd reduce personal, alte 200 de persoane riscă să-și piardă locurile de muncă.

Sir Jim Ratcliffe își continuă politica de austeritate la Manchester United, aproximativ 200 de angajați urmând să-și piardă locurile de muncă. Anterior, în iulie 2024, Sir Jim Ratcliffe a concediat 250 de angajați din cei 1.150 care lucrau la Man Utd. Astfel, în mai puțin de opt luni, numărul angajaților concediați de clubul de pe Old Trafford a ajuns la aproximativ 450.

Sir Jim Ratcliffe își continuă politica de austeritate la Man Utd. (Foto: Getty).

În ultimii trei ani, Manchester United a pierdut 300 de milioane de lire sterline, în ciuda faptului că grupul Ineos al lui Sir Jim Ratcliffe a injectat bani în club. Noul proprietar al „Diavolilor Roșii” caută modalități de a reduce costurile și de a crește veniturile, chiar dacă asta înseamnă să ia decizii nepopulare în rândul fanilor.

Printre mișcările controversate ale lui Ratcliffe s-au numărat creșterea prețurilor abonamentelor la minimum 66 de lire sterline, înlăturarea lui Sir Alex Ferguson din rolul de ambasador global, anularea petrecerii de Crăciun a personalului, reducerea sponsorizării de 40.000 de lire sterline pentru fondul de sprijinire a foștilor jucători ai lui Man Utd, înlocuirea bonusului de Crăciun de 100 de lire sterline cu un voucher cadou de 40 de lire sterline și eliminarea beneficiilor gratuite de călătorie, masă și cazare pentru personal.

Pe lângă dificultățile financiare, Man Utd se confruntă și cu provocări profesionale, ocupând în prezent locul 13 în clasamentul Premier League. Antrenorul Ruben Amorim a recunoscut chiar că Man Utd ar putea retrograda și a numit actuala echipă cea mai slabă din istoria clubului.

(Sursa: VOV.VN)

Sursă: https://vtcnews.vn/man-utd-cat-giam-nhan-su-them-200-nguoi-sap-mat-viec-ar925303.html