MB Shinsei Finance Company Limited (Mcredit) a fost inclusă în Top 100 Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam în 2024, în sectorul întreprinderilor.
MB Shinsei Finance Company Limited (Mcredit) a fost inclusă în Top 100 Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam în 2024, în sectorul întreprinderilor.
| Mcredit s-a clasat pe locul 5 în industria Serviciilor Financiare - Întreprinderi Mijlocii și în Top 100 Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam 2024 - Întreprinderi Mijlocii. |
Având ca scop construirea unor resurse umane de înaltă calitate, o transformare rapidă și eficientă, cu un spirit pasionat și pozitiv, cu scopul de a construi un mediu de lucru distractiv și fericit, o dezvoltare sigură și durabilă, MB Shinsei Finance Company Limited (Mcredit) a fost inclusă în Top 100 Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam 2024 în sectorul Întreprinderilor Mijlocii, anunțat de Anphabe pe 19 noiembrie 2024 în orașul Ho Chi Minh.
„Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam” este un clasament prestigios și reputat al mediului de lucru, organizat anual de Anphabe - o unitate de consultanță pionieră în soluții de branding pentru angajator și mediu de lucru fericit.
Clasamentele se bazează pe rezultatele seriei de sondaje privind cele mai bune locuri de muncă din Vietnam, care sunt realizate în mod complet independent. În fiecare an, sondajul înregistrează opiniile obiective a unui număr mediu de 60.000 de angajați la nivel național și măsoară atractivitatea mărcii de angajator a peste 700 de întreprinderi de top din 18 grupuri industriale diferite din Vietnam.
Conform rezultatelor Anphabe, Mcredit s-a clasat pe locul 5 în industria Serviciilor Financiare - Întreprinderi Mijlocii și în Top 100 Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam 2024 - Întreprinderi Mijlocii. Acest rezultat demonstrează orientarea corectă a Mcredit atunci când se concentrează pe investițiile în obiectivul dezvoltării cuprinzătoare atât a resurselor umane, cât și a activităților comerciale.
Mcredit își propune întotdeauna dezvoltarea durabilă, învățarea, inovația și o responsabilitate socială ridicată. Printr-o serie de evenimente, activități interne de consolidare a legăturilor și programe de voluntariat pentru comunitate, Mcredit încurajează spiritul de învățare, împărtășire și însoțire reciprocă pentru a construi solidaritate și putere, adăugând energie pentru a atinge obiectivele comune ale Companiei.
În plus, Mcredit se străduiește constant să inoveze pentru a perfecționa sistemul complet de salarizare și asistență socială pentru angajați, bazat pe motto-ul „4 high” - Capacitate ridicată, angajament ridicat, rezultate ridicate și tratament înalt pentru a încuraja implicarea, a îmbunătăți moralul și performanța la locul de muncă, cum ar fi: Bonus pentru realizări, Asigurare de sănătate, împrumuturi cu dobândă preferențială de la MBBank și Mcredit, Happy Hour... În plus, Mcredit implementează și forma de beneficii suplimentare voluntare pentru pensionare An Thinh pentru a ajuta angajații să își mărească veniturile, asigurând o viață confortabilă și prosperă în timpul pensionării. În același timp, Mcredit are întotdeauna grijă, însoțește și împărtășește cu familia fiecărui angajat, astfel încât angajații să se simtă în siguranță în contribuțiile lor prin programul de vizite, sprijinirea asigurării de sănătate pentru rude, aplicarea zilelor de concediu plătit în afara prevederilor Codului Muncii...
Vorbind despre cultura de lucru la Mcredit, reprezentantul companiei a declarat: „Considerând resursele umane drept cel mai valoros atu, Mcredit creează întotdeauna oportunități de învățare și dezvoltare pentru angajați, pentru a-și maximiza capacitățile personale, contribuind la motivarea muncii și la retenția personalului. În același timp, construirea unui mediu de lucru pozitiv, încurajarea cooperării, creativității și contribuțiilor angajaților. Promovarea diversității - egalității - integrării îi ajută pe angajați să se simtă bineveniți, respectați și recunoscuți.”
Premiul „Cel mai bun loc de muncă din Vietnam” recunoaște eforturile depuse de Mcredit, în special de echipa de conducere, în angajamentul lor de a sprijini și crea condiții pentru ca angajații să aibă oportunități de a studia și de a-și dezvolta carierele într-un mediu de lucru distractiv, fericit și uman.
Sursă: https://baodautu.vn/mcredit-ghi-danh-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d230589.html






Comentariu (0)