Model tipic de 3V în mediul de afaceri

Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. este o întreprindere cu investiții 100% taiwaneze, specializată în fabricarea și prelucrarea încălțămintei pentru export. De-a lungul anilor, sindicatul Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. și-a promovat întotdeauna rolul de punte între întreprinderi și angajați, având grijă de viața materială și spirituală, precum și de protejarea drepturilor și intereselor legitime și legale ale angajaților, ajutând membrii de sindicat să se simtă în siguranță în munca și producția lor și îndeplinind cu succes sarcinile care le sunt atribuite.

Liderii companiei Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. oferă cadouri lucrătorilor aflați în circumstanțe dificile.

Președinta Sindicatului Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd., Vu Thi Mai Loan, a declarat: „Sindicatul Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. este primul sindicat la nivel de întreprindere din provincia Thanh Hoa care a lansat modelul 3V „Pentru lucrători, pentru organizațiile sindicale, pentru dezvoltarea durabilă a întreprinderilor”. Având motto-ul activităților sindicale în beneficiul membrilor de sindicat, având interesele angajaților în centrul activităților, în ultimul timp, Sindicatul Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. a coordonat în colaborare cu Consiliul de Administrație pentru a pune întotdeauna pe primul loc sarcina de a îngriji viețile, de a proteja drepturile și interesele legale și legitime ale membrilor de sindicat și ale angajaților. Sindicatul de la bază s-a alăturat întreprinderii pentru a modifica regulamentul intern de muncă în conformitate cu prevederile legislației în vigoare și cu situația de producție a întreprinderii, pe baza aspirațiilor angajaților; pentru a îmbunătăți cantitatea și calitatea negocierilor, semnarea și monitorizarea implementării contractelor colective de muncă; pentru a elabora contracte colective de muncă, pentru a îmbunătăți calitatea conferințelor de muncă; Consolidarea dialogului și a negocierii astfel încât angajații să se poată bucura cât mai bine de regimurile de asistență socială în întreprinderi... Astfel, contribuind la inovarea conținutului și a metodelor de funcționare ale sindicatelor de bază, în vederea satisfacerii nevoilor și aspirațiilor membrilor de sindicat și ale angajaților, îndeplinind cerințele organizațiilor sindicale în noua situație.

Sindicatul Aleron Vietnam Shoes Company Limited are în prezent peste 7.400 de membri, care operează în 135 de grupuri sindicale. Având ca scop principal îmbunătățirea vieții materiale și spirituale a angajaților, sindicatul se consultă cu consiliul de administrație pentru a semna contracte de muncă, a construi grile salariale și contracte colective de muncă cu multe prevederi mai favorabile decât legea pentru angajați. Până în prezent, toți angajații companiei au plătit asigurări sociale, au locuri de muncă stabile și un venit de 9,3 milioane VND/persoană/lună. Politicile companiei de sprijinire a angajaților sunt implementate într-un mod sistematic, transparent și echitabil. Mai exact, indemnizația de diligență este de 280.000 VND/persoană/lună, ajutorul pentru combustibil este de 15.000 VND/zi, ajutorul pentru creșterea copiilor sub 72 de luni este de 50.000 VND/lună/copil, ajutorul pentru internat este de 150.000 VND/persoană/lună, ajutorul pentru mesele în tură este de 20.000 VND/persoană/zi, sprijinul pentru angajații care cunosc limbi străine de la 200.000 VND la 3.000.000 VND/lună, indemnizația de vechime, indemnizația de funcție... Consiliul de Administrație al Companiei acordă angajaților al 13-lea salariu lunar egal cu salariul de bază lunar al fiecărei persoane. Compania implementează cu strictețe regimurile, politicile și legile pentru angajați, cum ar fi: Plata salariilor, concediul de maternitate și concediul medical; dotarea completă a echipamentelor de protecție a muncii; menținerea regulată a securității și igienei muncii, prevenirea incendiilor, asigurarea unui mediu de producție verde - curat - frumos...

În plus, Sindicatul Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. se concentrează, de asemenea, pe inovarea modelului organizațional, a conținutului și a metodelor activităților sindicale; propagandă, educație, creșterea gradului de conștientizare a clasei, curaj politic , înțelegere juridică și dezvoltare a competențelor muncitorilor și lucrătorilor. Activitățile „Luna Muncitorilor”, programul „Tet Sum Vay”, „Adăpostul Sindical” și multe alte activități semnificative au fost implementate sincron de către sindicatul de bază, în coordonare cu sindicatul de nivel superior, fiind atât practice pentru fiecare caz și circumstanță specifică, cât și demonstrând poziția și rolul organizației sindicale. Mișcările de emulare sunt organizate continuu și regulat, cum ar fi emularea „Muncitor bun, muncitor creativ”, promovând inițiative și îmbunătățiri tehnice, atrăgând un număr mare de lucrători să participe, contribuind la îmbunătățirea producției și a eficienței afacerii.

Cu activități și eforturi specifice pentru a asigura drepturile și interesele legitime și legale ale membrilor de sindicat și ale angajaților, Sindicatul Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. este cu adevărat un sprijin solid, o punte între întreprindere și angajați, motivând și încurajând angajații să concureze cu entuziasm în producție și muncă, contribuind activ la dezvoltarea durabilă a întreprinderii.

Articol și fotografii: Phuong Nga

Sursă: https://baothanhhoa.vn/mo-hinh-3v-tieu-bieu-nbsp-trong-doanh-nghiep-233316.htm