ESPN a declarat că conducerea MU a avut discuții private cu jucătorii veterani din echipă pentru a le asculta gândurile și opiniile despre antrenorul principal Ruben Amorim, care a fost supus recent multor presiuni pentru a fi concediat din cauza rezultatelor slabe de pe teren.

Conform sursei menționate mai sus, marii șefi ai echipei de pe Old Trafford se gândesc dacă să-l susțină în continuare sau să-l demită pe Ruben Amorim pentru a-l înlocui cu un nou staff tehnic.
Prin urmare, au decis să consulte membri cheie ai echipei pentru a înțelege mai bine situația și pentru a vedea dacă Ruben Amorim mai are sprijin în vestiarul lui MU.
Rezultatul a fost destul de surprinzător și încurajator pentru Ruben Amoim: jucătorii lui MU l-au susținut pe deplin pe antrenorul portughez. Au crezut în proiectul, tactica și ideile lui Amorim.
Și solicitarea a fost făcută, vedetele MU trebuie să demonstreze asta pe teren, în meciurile viitoare, pentru a-și îmbunătăți performanța.

MU se află în prezent pe locul 10 în Premier League după 7 etape, cu 10 puncte acumulate, suferind înfrângeri împotriva echipelor Arsenal, Man City și Brentford. De asemenea, au fost eliminați din Cupa Ligii Angliei de echipa din Divizia a Patra, Grimsby Town.
Ruben Amorim l-a înlocuit pe Erik ten Hag pe Old Trafford în noiembrie anul trecut, dar rezultatele nu s-au îmbunătățit, ba chiar s-au înrăutățit. Sub conducerea fostului antrenor al lui Sporting, MU nici măcar nu s-a bucurat de bucuria de a câștiga două meciuri consecutive în Premier League.
Unele opinii spun că sistemul 3-4-3 al lui Ruben Amorim nu este potrivit pentru MU. Căpitanul a afirmat însă că problema nu este diagrama respectivă, ci ceea ce îl îngrijorează este că jucătorii sunt afectați de bârfele din presă despre acest sistem.
Ruben Amorim a subliniat, de asemenea, că nu își va schimba filosofia la MU. Dacă conducerea clubului vrea altceva, atunci pur și simplu să-l dea afară!
Sursă: https://vietnamnet.vn/mu-hop-voi-dan-sao-tru-cot-xem-giu-hay-sa-thai-ruben-amorim-2449819.html
Comentariu (0)