Pensie și beneficii unice la pensionare începând cu 1 iulie

Întrebare: Care este pensia și indemnizația unică de pensionare pentru participanții la asigurările sociale obligatorii (AI)?

Răspuns: Pensia este o indemnizație de asigurare care ajută persoanele în vârstă să aibă un venit lunar stabil și să nu fie nevoite să depindă prea mult de copiii și nepoții lor. Conform reglementărilor actuale, pensia lunară a lucrătorilor este calculată la 45% din salariul mediu lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale.

Începând cu 1 iulie 2025, odată cu intrarea în vigoare a Legii asigurărilor sociale din 2024, nivelul pensiei de asigurări sociale va fi calculat pe baza numărului de ani de contribuții la asigurări sociale și a salariului mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale. În consecință, articolul 66 din Legea asigurărilor sociale din 2024 prevede nivelul pensiei lunare după cum urmează:

Pentru angajatele de sex feminin: Pensia este echivalentă cu 45% din salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale (prevăzute la articolul 72 din Legea asigurărilor sociale din 2024), corespunzător a 15 ani de contribuții de asigurări sociale. După aceea, fiecare an suplimentar de contribuții se calculează la 2%, cu un beneficiu maxim de 75%.

Pentru lucrătorii de sex masculin: Nivelul pensiei este de 45% din salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale (prevăzute în articolul 72 din Legea asigurărilor sociale din 2024), corespunzător unui număr de 20 de ani de contribuții de asigurări sociale. Fiecare an suplimentar de contribuții se calculează prin adăugarea a 2%, cu o limită maximă de 75%. În cazul în care lucrătorii de sex masculin au plătit asigurări sociale timp de 15 ani, dar mai puțin de 20 de ani, nivelul pensiei lunare se calculează ca 40% din salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale, corespunzător unui număr de 15 ani de contribuții de asigurări sociale, apoi fiecare an suplimentar de contribuții se calculează prin adăugarea a 1%.

În prezent, subvenția unică se calculează pe baza numărului de ani de contribuții de asigurări sociale mai mare decât numărul de ani corespunzător cotei de pensie de 75%. Pentru fiecare an de contribuții de asigurări sociale, aceasta se calculează ca 0,5 luni din salariul mediu lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale (Legea asigurărilor sociale 2014).

Începând cu 1 iulie 2025, odată cu intrarea în vigoare a Legii asigurărilor sociale din 2024, nivelul unic al pensiei va fi implementat în conformitate cu prevederile articolului 68, clauza 1, din Legea asigurărilor sociale din 2024. Mai exact: Lucrătorii de sex masculin cu un stagiu de plată a asigurărilor sociale care depășește 35 de ani și lucrătoarele cu un stagiu de plată a asigurărilor sociale care depășește 30 de ani, la pensionare, pe lângă pensie, vor primi și o indemnizație unică.

Nivelul prestației unice este stipulat în clauza 2, articolul 68 din Legea privind asigurările sociale din 2024, după cum urmează:

În cazul în care angajatul este eligibil pentru pensie și finalizează procedurile pentru a primi prestațiile de pensie, nivelul unic al prestației se calculează la 0,5 ori salariul mediu lunar utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale pentru fiecare an de contribuție care depășește numărul de ani specificați la articolul 68, clauza 1, din Legea asigurărilor sociale din 2024, până la vârsta de pensionare prevăzută de lege.

În cazul în care angajatul este eligibil pentru pensie, dar continuă să participe la asigurările sociale, nivelul subvenției va fi de 2 ori salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale pentru fiecare an de contribuție mai mare decât numărul de ani prevăzut (de la momentul ulterioară împlinirii vârstei de pensionare, conform legii, până la momentul beneficiilor oficiale de pensionare).

Sursă: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/170532/muc-huong-luong-huu-va-tro-cap-1-lan-khi-nghi-huu-tu-1-7