
În cadrul programului, Departamentul Provincial pentru Afaceri Interne a furnizat informații privind beneficiile și politicile activităților de export al forței de muncă; Poliția Provincială a diseminat cunoștințe despre legislația vietnameză și coreeană în domeniul managementului forței de muncă; Centrul Provincial pentru Serviciile de Ocupare a Forței de Muncă a oferit îndrumări privind politicile de sprijinire a lucrătorilor; reprezentanții mediului de afaceri au împărtășit informații privind procesul de sponsorizare și responsabilitățile lucrătorilor atunci când lucrează în străinătate.

Programul își propune să doteze lucrătorii cu cunoștințele culturale, lingvistice, juridice și abilitățile comportamentale necesare, ajutându-i să se integreze cu încredere și să lucreze eficient în Coreea. Aceasta este o activitate practică ce contribuie la îmbunătățirea calității resurselor umane ale provinciei, la extinderea oportunităților de angajare, la creșterea veniturilor și la promovarea dezvoltării economice pentru lucrătorii locali.
Organizatorii speră ca fiecare candidat să devină un „fermier global” - un ambasador al forței de muncă care contribuie la consolidarea relației de prietenie și cooperare dintre Vietnam și Coreea.
Sursă: https://baolaocai.vn/70-lao-dong-lao-cai-duoc-trang-bi-kien-thuc-ky-nang-truoc-khi-sang-lam-viec-tai-han-quoc-post886494.html






Comentariu (0)