„Dacă vrem ca știința vietnameză să decoleze, trebuie să creăm un loc unde oamenii talentați să se poată întoarce”

Problemele științei și tehnologiei din Vietnam nu sunt noi și se repetă ca un vârtej: lipsa resurselor umane, lipsa laboratoarelor, lipsa cooperării, lipsa unei strategii pe termen lung.

Într-o conversație acordată VTC News, profesorul Nguyen Minh Tho, un om de știință cu mulți ani de experiență în sistemul internațional de cercetare, a vorbit cu sinceritate despre blocajele care împiedică Vietnamul să devină o putere în cercetare.

- Profesor, ați spus de multe ori că știința și tehnologia vietnameze sunt blocate în „probleme vechi care durează de decenii”. Mai exact, ce observați?

Problemele științei și tehnologiei din Vietnam nu sunt noi. Ele există de zeci de ani și se tot învârt fără nicio cale de ieșire. Drept urmare, cercetarea științifică nu se poate dezvolta în mod corespunzător.

Până în prezent, încă nu avem multe universități de cercetare adevărate. Unele locuri, precum Universitatea Națională sau universitățile regionale, încearcă, în timp ce universitățile private, precum Phenikaa, Duy Tan, Van Lang, sunt dinamice, dar încă tinere. Sunt foarte hotărâte, dar pentru a deveni o universitate de cercetare, este nevoie nu doar de voință, ci și de oameni, echipamente, cultură și timp.

- Una dintre problemele adesea menționate este „exodul creierelor”. Potrivit profesorului, este aceasta problema principală?

Aceasta este într-adevăr una dintre cauzele importante. Această situație durează de zeci de ani. Anterior, studenților vietnamezi le era foarte dificil să studieze în străinătate, iar obținerea de burse era rară.

Dar din anul 2000, totul s-a deschis. Studenții sunt mai buni la engleză, au mai multe oportunități. Și, interesant, acum, „dacă nu vrei să mergi, oamenii te vor trage să mergi”, pentru că lumea duce lipsă de cercetători buni.

De exemplu, în SUA, timp de 40-50 de ani, știința lor fundamentală s-a bazat în mare măsură pe studenții absolvenți chinezi, aproape jumătate. Mai târziu, acești oameni au devenit profesori de top. Vietnamul nu are astfel de resurse și nici nu a creat un ecosistem pentru a reține oamenii.

- Puteți compara modul în care alte țări abordează problemele legate de talente?

Uitați-vă la China din ultimii 40 de ani. A făcut două lucruri în același timp: a trimis o mulțime de studenți excelenți să studieze în străinătate și, în același timp, a construit o fundație internă pentru a-i primi înapoi.

Când oamenii buni trebuie să se întoarcă, au la dispoziție laboratoarele, mașinile, echipele de cercetare, infrastructura. Japonia a făcut asta imediat după al Doilea Război Mondial. Coreea de Sud și Taiwanul au făcut la fel.

Cât despre Vietnam... nu a reușit să facă asta. Avem oameni talentați care pleacă în străinătate, dar când vor să facă știință, țara nu are un mediu în care să se poată întoarce.

Echipamentul nu este doar pentru afișare, ci trebuie să fie utilizat în mod continuu.

- Resursele umane reprezintă doar o parte a problemei. Mulți oameni cred că și facilitățile reprezintă o barieră majoră. Care este părerea dumneavoastră, domnule profesor?

Știința fundamentală necesită echipamente bune, stabile și continue. Vietnamul investește adesea sume mari și apoi... le lasă acolo. Echipamentele se degradează, sunt complet amortizate, există o lipsă de personal tehnic și nu există resurse pentru întreținere.

În țările dezvoltate, bugetul de funcționare al laboratorului este chiar mai mare decât bugetul de achiziții.

Profesorul Nguyen Minh Tho împreună cu lectori și cercetători de la Universitatea VinUni.

O altă problemă este lipsa de deschidere în cultura noastră științifică. Oamenii de știință lucrează adesea singuri, sunt reticenți în a împărtăși date și sunt reticenți în a fi coautori.

Universitățile și companiile se uită una la alta, dar rareori își dau mâna cu adevărat. Știința modernă se bazează pe cooperare: internațională, interdisciplinară, între universități și companii. Fără rețele, nu pot exista progrese.

- Potrivit profesorului, care este cel mai important lucru pe care Vietnamul trebuie să-l facă pentru a se îmbunătăți?

Vietnamul are nevoie de o strategie pe termen lung, de cel puțin 20-30 de ani, nu de proiecte pe termen scurt. Știința și tehnologia trebuie considerate un ecosistem, nu câteva programe de finanțare.

Dacă vrei să ai o adevărată universitate de cercetare, trebuie să faci trei lucruri în același timp: să păstrezi oameni buni, să construiești laboratoare la standarde internaționale și să creezi o adevărată cultură a cooperării.

Dacă nu avem „sprijin intern”, oamenii talentați nu pot face știință chiar dacă vor să se întoarcă.

- Te aștepți la această schimbare?

Absolut. Vietnamul are acum multe universități tinere, dar ambițioase. Mulți oameni de știință vietnamezi de peste hotare vor să contribuie, iar tânăra generație este din ce în ce mai talentată. Problema este de a crea un mediu în care aceștia să creadă că întoarcerea acasă nu este un „sacrificiu”, ci o opțiune viabilă cu viitor.

Comentariu (0)