Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Îmbunătățirea eficacității dialogului și a negocierii colective

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị11/09/2024


Comitetul Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam a emis recent Programul „Îmbunătățirea eficacității dialogului și negocierii colective în perioada 2023-2028” pentru a crea un progres în acest domeniu.

Programul își propune să îmbunătățească cantitatea și calitatea dialogului, a negocierilor colective și a contractelor colective de muncă; să construiască, să consolideze și să promoveze rolul funcționarilor sindicali la toate nivelurile; să investească resurse suficiente pentru a desfășura dialogul și negocierile colective. Astfel, se contribuie la crearea de locuri de muncă durabile, la îmbunătățirea salariilor, a bonusurilor, a orelor de lucru, a orelor de odihnă, a calității meselor, la asigurarea securității și igienei în muncă pentru membrii de sindicat și lucrători, la promovarea dezvoltării durabile a afacerilor și la construirea unor relații de muncă armonioase, stabile și progresive.

Confederația Generală a Muncii din Vietnam stabilește ca obiectiv ca în fiecare an 100% din sindicatele de bază din întreprinderile de stat și cel puțin 85% din sindicatele de bază din întreprinderile și unitățile nedeținute de stat să participe alături de angajatori la promulgarea și implementarea reglementărilor privind democrația la nivel local; și să se coordoneze cu angajatorii în organizarea conferințelor și dialogurilor cu lucrătorii la locul de muncă.

Să se urmărească ca 100% din federațiile muncitorești provinciale și municipale din cadrul Confederației Generale a Muncii din Vietnam să propună în mod proactiv comitetelor de partid și autorităților de la același nivel să organizeze sau să coordoneze organizarea de dialoguri, contacte și întâlniri cu membri de sindicat, lucrători și oficiali sindicali...

Federația Muncii din districtul Thanh Oai a organizat o „masă sindicală” pentru lucrătorii de la Viet Nhat Plastic Production Company Limited - Foto: Thanh Nga
Federația Muncii din districtul Thanh Oai a organizat o „masă sindicală” pentru lucrătorii de la Viet Nhat Plastic Production Company Limited - Foto: Thanh Nga

Până în 2028, Confederația Generală a Muncii din Vietnam stabilește ca obiectiv ca 100% din sindicatele centrale și echivalente din industrie, precum și din sindicatele generale din cadrul Confederației Generale a Muncii din Vietnam, să propună în mod proactiv comitetelor de partid, autorităților și organismelor profesionale de la același nivel să organizeze sau să coordoneze organizarea de dialoguri, contacte și întâlniri cu membri de sindicat, lucrători și oficiali sindicali de cel puțin două ori; cel puțin 83% din întreprinderile și unitățile cu organizații sindicale calificate, conform prevederilor legale, vor avea permisiunea de a negocia și semna contracte colective de muncă prin intermediul sindicatelor, în conformitate cu prevederile legale.

Contractele colective de muncă acoperă cel puțin 85% din numărul total de angajați la întreprinderile și unitățile cu sindicate din întregul sistem.

Fiecare sindicat provincial, municipal, central și sectorial echivalent, precum și sindicatul general al corporațiilor din cadrul Confederației Generale a Muncii din Vietnam, cu 80.000 sau mai mulți membri de sindicat, trebuie să semneze cel puțin un contract colectiv de muncă cu mai multe întreprinderi participante (grup de întreprinderi)...

Printre sarcinile și soluțiile propuse pentru atingerea acestor obiective se numără: îmbunătățirea calității consultării privind dezvoltarea politicilor de partid, participarea la elaborarea și perfecționarea politicilor și legilor de stat referitoare la membrii de sindicat, lucrători și organizațiile sindicale; creșterea gradului de conștientizare a membrilor de sindicat, lucrătorilor, oficialilor sindicali și partenerilor cu privire la rolul și importanța dialogului și a negocierii colective.

Desfășurarea eficientă și aprofundată a activității de dialog, cu scopul de a rezolva problemele care preocupă mulți membri de sindicat și lucrători, precum și problemele centrale ale organizației sindicale. Organizarea negocierilor colective la mai multe niveluri, cu mulți parteneri; extinderea sferei de aplicare; îmbunătățirea cantității și calității contractelor colective de muncă...



Sursă: https://kinhtedothi.vn/nang-cao-hieu-qua-cong-tac-doi-thoai-thuong-luong-tap-the.html

Comentariu (0)

No data
No data

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

Într-o dimineață de toamnă, lângă Lacul Hoan Kiem, locuitorii din Hanoi se salută cu ochi și zâmbete.
Clădirile înalte din orașul Ho Chi Minh sunt învăluite în ceață.
Nuferi în sezonul inundațiilor
„Țara Zânelor” din Da Nang fascinează oamenii, fiind clasată în top 20 cele mai frumoase sate din lume

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Vântul rece „atinge străzile”, locuitorii din Hanoi se invită reciproc la check-in la începutul sezonului

Evenimente actuale

Sistem politic

Local

Produs