Îmbunătățirea eficacității activităților de afaceri externe ale sindicatului

În după-amiaza zilei de 30 noiembrie, au avut loc 10 forumuri tematice de discuții pentru a propune inițiative pentru rezolvarea problemelor majore cu care se confruntă organizațiile sindicale în noua situație dinaintea celui de-al 13-lea Congres al Sindicatului din Vietnam, care va avea loc în perioada 1-3 decembrie la Centrul Național de Convenții din Hanoi .

Acesta este unul dintre cele 10 forumuri organizate înaintea celui de-al 13-lea Congres al Sindicatului din Vietnam, menit să promoveze inteligența delegaților în discutarea, propunerea și contribuția cu idei profunde pentru a rezolva problemele majore cu care se confruntă organizația sindicală în noua situație, contribuind la construirea unei organizații sindicale vietnameze puternice, participând la construirea unei clase muncitoare moderne și puternice, realizând activ aspirația de a dezvolta o țară prosperă și fericită.

Vorbește ministrul adjunct al Industriei și Comerțului, Do Thang Hai. (Foto: Ngoc Tu)

La Forum au participat lideri ai Confederației Generale a Muncii din Vietnam; lideri și experți din cadrul Comisiei Centrale pentru Relații Externe, Ministerului Industriei și Comerțului, Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale; delegați ai sindicatelor din următoarele sectoare: Industrie și Comerț, Educație, Construcții, Agricultură și Dezvoltare Rurală, Sindicatul Corporației Feroviare din Vietnam și Confederațiile Muncii din Bac Ninh, Ha Tinh, Quang Nam , Kon Tum, Dien Bien.

În cadrul Forumului, ministrul adjunct al Industriei și Comerțului, Do Thang Hai, a declarat că orice țară sau națiune aflată în proces de formare și dezvoltare trebuie să se ocupe de două probleme fundamentale: afacerile interne și externe.

Aceste două probleme au o relație organică, dialectică, interacționează, se susțin reciproc, sunt din ce în ce mai strâns legate și împletite, mai ales în contextul unei globalizări puternice și profunde.

Prin implementarea politicii de inovare a Partidului în domeniul afacerilor externe, Vietnamul a obținut numeroase rezultate bune și realizări în ultimii 35 de ani. În contextul actual, ministrul adjunct al Industriei și Comerțului a recunoscut că lumea se schimbă rapid. Deși țara noastră se confruntă încă cu dificultăți, perspectivele de viitor sunt foarte strălucitoare. „Cred că forumul nostru de astăzi va marca o nouă etapă importantă și va crea o schimbare nouă, mai puternică și mai eficientă în domeniul afacerilor externe”, a afirmat ministrul adjunct Do Thang Hai.

Vorbind aici, vicepreședintele permanent al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Tran Thanh Hai, a afirmat, de asemenea, că diplomația populară este una dintre creațiile unice ale revoluției vietnameze. Înțelegerea temeinică a gândirii diplomatice a lui Ho Chi Minh și a punctului de vedere al partidului nostru asupra diplomației populare este un factor decisiv, o lecție de importanță capitală, desprinsă din practica revoluției țării noastre și din activitățile de diplomație populară de-a lungul istoriei țării.

Sugerând conținutul discuției, vicepreședintele permanent al Confederației Generale a Muncii din Vietnam a subliniat 4 aspecte cheie. În special, este necesar să se continue afirmarea unuia dintre conținuturile fundamentale ale gândirii lui Ho Și Min și ale căii revoluției vietnameze: solidaritatea națională trebuie să fie legată de solidaritatea internațională, adevăratul patriotism trebuie să fie legat de internaționalismul pur al clasei muncitoare, iar solidaritatea oamenilor din țară trebuie să fie legată de solidaritatea popoarelor lumii.

Vicepreședintele permanent al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Tran Thanh Hai, vorbește. (Foto: Le An)

Potrivit domnului Tran Thanh Hai, în noua situație, este necesară consolidarea relațiilor internaționale, astfel încât lumea să poată înțelege corect și profund Sindicatul Vietnamez, o organizație cu o istorie de aproape 100 de ani, creând identitatea culturală a Sindicatului Vietnamez: „Loial intereselor clasei muncitoare, întotdeauna asociat cu interesele națiunii și ale poporului, menținând și promovând tradiția solidarității internaționale, pentru pace, independență națională, democrație și progres social”.

Vicepreședintele permanent al Confederației Generale a Muncii din Vietnam a menționat că afacerile externe ale sindicatului ar trebui să se concentreze pe obiectivul schimbului de cunoștințe despre mișcarea muncitorească și sindicat, în special despre problemele globale; experiențele practice acumulate de oficialii sindicali profesioniști internaționali reprezintă cunoștințe valoroase care trebuie respectate, absorbite selectiv și îmbogățite în reflecția asupra organizării și activităților sindicale.

În special, este necesar să se acorde atenție îmbunătățirii calității, eficienței și sustenabilității relațiilor internaționale; conectării și dezvoltării proactive a relațiilor cu noi parteneri; pregătirii active a forțelor pentru participarea cu o responsabilitate sporită la mecanismele și forumurile multilaterale ale sindicatelor regionale și internaționale; mobilizării resurselor de sprijin din partea organizațiilor internaționale și a organizațiilor neguvernamentale pentru a se concentra pe suplimentarea organizării și activităților sindicatelor, în special pe dobândirea de noi cunoștințe despre mișcarea muncitorească și sindicate.

În plus, vicepreședintele permanent al Confederației Generale a Muncii din Vietnam a sugerat, de asemenea, acordarea atenției problemei îmbunătățirii capacității de cercetare strategică și consiliere din domeniul relațiilor internaționale, împreună cu construirea și dezvoltarea unor produse de informare externă mai atractive pentru a satisface nevoile de informare ale subiecților; realizarea unei bune coordonări cu agențiile funcționale, între nivelurile central și local, pentru a promova forțele comune în vederea îndeplinirii sarcinilor afacerilor externe ale sindicatelor; alocarea de resurse financiare rezonabile pentru activități de afaceri externe și resurse umane profesioniste, curajoase, cu o înțelegere profundă a sindicatelor.

În cadrul forumului, delegații s-au concentrat pe discutarea următoarelor teme: analizarea și clarificarea contextului actual al integrării internaționale, identificarea dificultăților și provocărilor și determinarea rolului organizației sindicale din Vietnam în a contribui la promovarea procesului de integrare a țării, contribuind la politica externă a cetățenilor; evaluarea activităților de politică externă din trecutul recent, extragerea de lecții, propunerea de inițiative și soluții pentru dezvoltarea durabilă a activităților sindicale bilaterale de politică externă și participarea tot mai eficientă la mecanismele multilaterale.

Multe prezentări au menționat, de asemenea, exploatarea eficientă a resurselor internaționale pentru îmbunătățirea capacității operaționale și a activității de cercetare a organizațiilor sindicale; îmbunătățirea calității și eficacității activității de informare externă în noua situație...

Pentru a promova activitatea de informare externă și a continua afirmarea poziției Sindicatului Vietnamez în noua situație, Departamentul de Propagandă al Confederației Generale a Muncii din Vietnam a enunțat clar Programul nr. 01/CTr-BCH al Comitetului Executiv al Confederației Generale a Muncii privind „Promovarea activității de comunicare a Sindicatului Vietnamez până în 2023”, definind obiectivul promovării activităților Sindicatului Vietnamez; promovarea sprijinului întregului sistem politic, al angajatorilor, al organizațiilor sindicale internaționale și al partenerilor internaționali pentru Sindicatul Vietnamez.

La Forum, delegații s-au concentrat pe discutarea conținutului. (Foto: Ngoc Tu)

Unii reprezentanți ai Federației Provinciale a Muncii au prezentat, de asemenea, lucrări și au făcut numeroase propuneri practice. Federația Provincială a Muncii Dien Dien a propus ca Confederația Generală a Muncii din Vietnam să deschidă cursuri de formare pentru funcționarii care lucrează în domeniul afacerilor externe, pentru a le îmbunătăți calificările profesionale și abilitățile de limbi străine, înțelegerea legilor și a reglementărilor sindicale internaționale, pentru a gestiona competent relațiile externe internaționale în condițiile actuale.

Bich Huong