Industria medicală se transformă din interior pentru a satisface cerințele noii ere.

O schimbare în gândire și acțiune

Vorbind la cel de-al 8-lea Congres de Emulație Patriotică din Sectorul Sănătății , desfășurat pe 26 octombrie la Hanoi, viceprim-ministrul Le Thanh Long a lăudat spiritul de unitate și dăruirea întregului sector al sănătății.

El a subliniat că, în perioada de combatere a pandemiei și de recuperare după aceasta, sectorul sănătății și-a afirmat rolul de forță constantă din prima linie.

Viceprim-ministrul a menționat că, în perioada următoare, sectorul sănătății trebuie să continue construirea unui sistem de sănătate modern și echitabil pentru a satisface nevoile tot mai mari de asistență medicală ale populației; să desfășoare sarcini profesionale într-un mod cuprinzător și metodic, dar cu atenție și puncte cheie; să integreze implementarea sarcinilor specifice cu mișcări de emulare...

„Este necesar să se promoveze transformarea digitală în managementul sănătății; să se implementeze dosare medicale electronice, să se sincronizeze datele medicale între unitățile medicale. Să se intensifice aplicarea inteligenței artificiale, a big data și să se investească în dezvoltarea de software pentru a sprijini medicii în examinarea și tratarea pacienților”, a dispus viceprim-ministrul.

Din perspectiva conducerii industriei, ministrul Sănătății, Dao Hong Lan, consideră perioada 2020-2025 ca o provocare fără precedent pentru industria medicală.

Pandemia de COVID-19 nu numai că a pus presiune asupra sistemului, dar a obligat întreaga industrie să se adapteze la condiții de operare neconvenționale.

Potrivit ministrului, echipa medicală vietnameză a demonstrat spiritul „un medic bun este ca o mamă”, fiind rezilientă și dedicată, colaborând cu întreaga țară pentru a controla cu succes pandemia și a proteja sănătatea și viața oamenilor.

Ministrul a declarat că industria a lansat numeroase mișcări cu obiective specifice, cum ar fi „Inovarea stilului de servicii și a atitudinii față de satisfacția pacientului”, „Construirea de unități medicale curate și ecologice” sau „Lucrători buni și creativi”. Toate au ca scop îmbunătățirea eticii medicale, a calității serviciilor și inspirarea în carieră din interiorul sistemului.

În discursul său, ministrul a evocat emoționant imaginea asistentei medicale Nguyen Thuy Trang (Spitalul de Obstetrică și Pediatrie Nghe An), care a protejat cu curaj un copil pacient într-un atac periculos din octombrie 2025.

Potrivit ei, „acele acțiuni nobile sunt simboluri vii ale mișcării de emulație patriotică din industria medicală”.

Intrând în perioada 2025-2030, ministrul a făcut apel la întreaga industrie să continue să mențină spiritul de solidaritate, responsabilitate și creativitate.

Accentul va fi pus pe îmbunătățirea calității examinărilor și tratamentelor medicale, dezvoltarea asistenței medicale primare, consolidarea rețelei de sănătate preventivă și promovarea transformării digitale. Etica profesională ar trebui să continue să fie promovată și răspândită ca parte a identității medicilor vietnamezi în noua perioadă.

Un pionier în inovație

În atmosfera solemnă a celui de-al 8-lea Congres de Emulație Patriotică din Sectorul Sănătății (2025-2030), Spitalul Universitar de Medicină și Farmacie din orașul Ho Chi Minh a fost onorat ca unul dintre colectivele avansate tipice.

Decorat cu titlul de Erou al Muncii în 2024, Spitalul Universitar de Medicină și Farmacie din orașul Ho Chi Minh nu este doar primul spital universitar afiliat unei universități din Vietnam, ci și un pionier în inovația medicală în patru domenii principale: tratament intensiv, instruire standardizată, cercetare inovatoare și management modern.

Într-o conversație cu reporterul Dan Tri Newspaper, profesorul asociat Dr. Le Khac Bao, director adjunct al Spitalului Universitar de Medicină și Farmacie din Ho Chi Minh City, a declarat: „Ceea ce apreciez cel mai mult este spiritul colectiv de depășire a dificultăților, concentrându-mă pe cea mai optimă soluție.”

Cea mai mare dificultate a spitalului, potrivit acestui lider, nu constă în expertiză, ci în trei puncte centrale: oameni, mecanisme și resurse.

Pentru a rezolva această problemă, Consiliul de Administrație a conceput în mod proactiv mecanisme flexibile. Această abordare ajută spitalul să atragă resurse umane bune și să le păstreze pe termen lung.

În ceea ce privește finanțele, profesorul asociat Bao consideră că cel mai valoros lucru al Spitalului Universitar de Medicină și Farmacie din orașul Ho Chi Minh nu este potențialul său financiar, ci reputația sa recunoscută de societate. Și de acolo, spitalul a avut condițiile pentru a întreprinde pași strategici, a promova tehnici specializate și a crea impuls în atragerea resurselor socializate.

Într-o altă etapă, când am început să folosim modelul combinat Școală - Institut: „Multă perioadă de timp, a trebuit să găsim în mod activ o soluție în timp ce lucram, obținând sprijin din partea nivelurilor de conducere și eliminând cu perseverență fiecare blocaj din mecanism”, a declarat profesorul asociat Bao, respectând efortul colectiv.

Privind din prezent, când indicatorii profesionali și nivelurile de satisfacție a pacienților sunt ridicate, parcursul de transformare al spitalului oferă o perspectivă valoroasă pentru întreaga industrie.

Concurența nu este un slogan

Profesorul asociat Bao a apreciat foarte mult importanța mișcării de emulație patriotică în sectorul actual al sănătății.

„Merită menționat faptul că spiritul competițional nu se mai limitează la sloganuri sau titluri formale, ci se transformă într-o forță motrice internă pentru a promova inovația, creativitatea și a îmbunătăți calitatea serviciilor oferite pacienților”, a comentat el.

De asemenea, el consideră că răspândirea grupurilor de pionieri va ajuta mișcarea de emulare să se aprofundeze și să creeze un nou sistem de valori pentru sectorul medical vietnamez.

„Anterior, pacienții trebuiau să aștepte la coadă 3-4 ore pentru a consulta un medic. Acum, trebuie doar să se înregistreze online, să sosească la ora programată și să efectueze plata direct pe platforma electronică”, a spus el.

Împreună cu aceasta, a fost aplicat sistemul electronic de evidență medicală pentru stocarea întregului proces de tratament, de la istoricul medical, rezultatele paraclinice până la prescripții și reacții post-tratament. Aceasta este considerată un pas înainte în gestionarea informațiilor, contribuind la îmbunătățirea calității profesionale și la minimizarea erorilor.

Din perspectiva unui formator, profesorul asociat Bao consideră că, dacă industria medicală dorește să se transforme cu adevărat în noua eră, medicii trebuie să își schimbe mentalitatea fundamentală. Punctul de vedere de a „lua pacientul în centru” nu mai este un slogan gol, ci trebuie să devină un principiu de practică.

„Când punem pacientul în centrul fiecărei decizii, de la diagnostic la tratament, eficacitatea tratamentului este cu adevărat îmbunătățită”, a spus el.

Pentru studenții la medicină, acesta este un lucru care trebuie sădit devreme. „Nu am studiat medicina ca să caut faima. Am ales această profesie pentru a alina durerea comunității. Și sper că studenții mei vor crește cu același ideal de a servi”, a spus el.

Dintr-o perspectivă mai largă, profesorul asociat Bao consideră că contextul de dezvoltare al Vietnamului este o oportunitate de aur pentru sectorul sănătății.

Economia a crescut puternic, iar capacitatea financiară și investițiile în asistența medicală s-au îmbunătățit, de asemenea, semnificativ. „Medicii vietnamezi sunt foarte speciali: sunt muncitori, dornici să învețe și pregătiți să accepte lucruri noi. Atunci când li se oferă mai multe condiții, pot face un progres foarte rapid.”

De fapt, medicii vietnamezi sunt din ce în ce mai prezenți în conferințe internaționale, publicații științifice și programe de cooperare aprofundate.

De asemenea, el consideră dezvoltarea rapidă a inteligenței artificiale (IA) ca o mare provocare, dar în același timp o oportunitate strategică: „Nu trebuie să ne temem de IA și nici să fim dependenți de ea. Trebuie să permitem în mod proactiv tehnologiei să devină un instrument în slujba medicilor, nu să-i transformăm pe medici în sclavi ai algoritmilor.”

Sursă: https://dantri.com.vn/suc-khoe/nganh-y-te-chuyen-minh-tu-ben-trong-de-dap-ung-yeu-cau-cua-ky-nguyen-moi-20251026185050312.htm