Nghe An cere profesorilor să returneze peste 10 miliarde VND din alocațiile primite.

Departamentul Educației din Nghe An a trimis la muncă detașată 281 de directori, directori adjuncți și profesori, cheltuind peste 10 miliarde în indemnizații, dar acum trebuie să le retragă deoarece această sumă este împotriva reglementărilor.

Informațiile de mai sus au fost oferite de dl. Bui Dinh Long, vicepreședintele provinciei Nghe An, în cadrul unei conferințe de presă privind situația socio -economică a provinciei în 2023, în după-amiaza zilei de 4 ianuarie.

„Pe baza concluziilor inspecției, orice sumă plătită cu încălcarea reglementărilor trebuie recuperată”, a spus el.

Potrivit autorităților, profesorii au fost repartizați în cadrul Departamentului de Educație și Formare Profesională, în conformitate cu reglementările. Cu toate acestea, deoarece nu mai predau, nu au dreptul la indemnizații didactice. Între timp, localitățile din Nghe An au cheltuit peste 2 miliarde VND pentru această sumă în 2021 și 2022 pentru 281 de persoane.

Conferință de presă din după-amiaza zilei de 4 ianuarie a Comitetului Popular al provinciei Nghe An. Fotografie: Duc Hung — Conferință de presă din după-amiaza zilei de 4 ianuarie a Comitetului Popular al provinciei Nghe An. Fotografie: *Duc Hung*

Din 2012, din cauza lipsei de specialiști care să lucreze la Departamentul Educației și Formării Profesionale, Comitetul Popular al provinciei Nghe An a dispus districtelor și orașelor să trimită profesori detașați la Departament, fiecare unitate primind 6-8 persoane.

Mulți directori, directori adjuncți și profesori din școli au fost transferați la Departament pentru a lucra ca specialiști. La început, vor primi același venit ca la școală (inclusiv salariu, stimulente pentru angajare, indemnizație de vechime și indemnizație de funcție, dacă există). După 6 luni, celor care au fost directori de școală li se va reduce indemnizația de funcție, dar plățile rămase vor fi efectuate în continuare.

Până în 2018, Departamentul de Finanțe din Nghe An a declarat că decizia Prim-ministrului de a menține regimul pentru profesorii detașați să lucreze în managementul educațional expirase din mai 2015. Prin urmare, plata indemnizațiilor către profesorii detașați nu mai era în conformitate cu reglementările. Departamentul a recomandat Comitetului Popular Provincial să anuleze sau să abroge documentul anterior și să dispună districtelor și orașelor să înceteze plata indemnizațiilor preferențiale și a indemnizațiilor de vechime către profesorii detașați.

În august 2019, directiva Comitetului Popular Provincial privind implementarea sarcinilor anului școlar prevedea clar că funcționarii detașați din domeniul educației au dreptul la aceleași indemnizații ca și cei care lucrează în școlile din zona centrală. Departamentul de Finanțe a continuat să facă recomandări, afirmând că acest lucru este incorect și a sugerat eliminarea tuturor indemnizațiilor. Cu toate acestea, unele locuri au continuat să plătească.

La sfârșitul anului 2022, Inspectoratul Provincial Nghe An a descoperit o serie de încălcări în acest sens. După examinare, Departamentul de Finanțe a propus recuperarea a peste 10 miliarde VND cheltuite pentru 281 de persoane detașate în 2021 și 2022 în 19 districte și orașe. Dintre acestea, districtul Ky Son a trebuit să colecteze cele mai multe sume, cu aproape 2 miliarde VND, iar Thanh Chuong, Quy Chau și Tuong Duong, fiecare cu aproximativ 1 miliard VND.

Ca răspuns, 15 districte au solicitat să nu colecteze această sumă deoarece considerau că profesorii detașați erau dezavantajați în comparație cu colegii lor.

În prezent, profesorii primesc un salariu de 3,8-12,2 milioane VND/lună, în funcție de nivelul de educație și grad. Pe lângă salariu, aceștia pot primi una sau mai multe indemnizații, cum ar fi: indemnizație de vechime (5% după 5 ani de muncă, plus 1% în fiecare an), stimulente în carieră (25-50%), indemnizație de funcție, indemnizație de vechime peste limitele de încadrare, indemnizații speciale pentru profesorii care lucrează în domenii cu condiții deosebit de dificile.

Între timp, când se întorc la Ministerul Educației și Formării Profesionale, primesc salarii precum funcționarii publici și angajații din sectorul public, fără indemnizațiile menționate mai sus.

Profesorii detașați lucrează la Departamentul de Educație și Formare Profesională din districtul Dien Chau. Foto: Hung Le — Profesorii detașați lucrează la Departamentul de Educație și Formare Profesională din districtul Dien Chau. Foto: *Hung Le*

După decizia de retragere a indemnizației, în unele districte, profesorii detașați au solicitat simultan să se întoarcă la școală, ceea ce a cauzat lipsa personalului necesar departamentului de educație pentru a lucra, provocând întârzieri în anumite locuri. Departamentul de Educație și Formare Profesională din Anh Son, Tuong Duong, Ky Son, Quy Hop... mai are doar 3-4 persoane, în timp ce, conform solicitării departamentului, numărul necesar este de 12-15 posturi.

Nghe An are în prezent aproximativ 1.500 de școli și peste 1.170 de școli satelit. Aceasta este una dintre localitățile cu școli și clase mari și dispersate, ceea ce face dificilă gestionarea.

Duc Hung

Legătură sursă