Nghe An prezintă pe scurt Proiectul de Ocupare a Forței de Muncă pentru perioada 2021 - 2025

În după-amiaza zilei de 22 septembrie, Comitetul Popular Provincial a organizat o conferință pentru a rezuma Proiectul privind crearea de locuri de muncă pentru lucrătorii din provincia Nghe An pentru perioada 2021-2025.

Conferința a fost prezidată de tovarășul Hoang Phu Hien - membru al Comitetului Provincial de Partid, vicepreședinte al Comitetului Popular Provincial. Printre copreședinți s-au numărat tovarășii: Nguyen Viet Hung - membru al Comitetului Provincial de Partid, director al Departamentului de Interne; Vi Ngoc Quynh - director adjunct al Departamentului de Interne.

Rezolvarea problemelor de angajare pentru viitorul apropiat 231 de mii muncă

Delegații care participă la conferință. Fotografie: Thanh Nga

Raportul conferinței spunea: „În contextul situației socio -economice din perioada 2021-2025, afectată de numeroase epidemii, dezastre naturale și declinul creșterii economice, Nghe An este încă hotărât să dezvolte obiective asociate cu crearea de locuri de muncă și reducerea durabilă a sărăciei.”

Drept urmare, provincia a creat locuri de muncă pentru 230.763 de lucrători, ajungând la 109,88% din plan, o creștere de peste 22% față de perioada 2016-2020. Dintre aceștia, 98.427 de lucrători au fost trimiși la muncă în străinătate pentru o perioadă limitată, continuând să dețină poziția de lider în țară în ceea ce privește numărul de lucrători cu contract.

Formare în electricitate și electronică la Colegiul de Economie și Tehnologie Hong Lam. Fotografie: Thanh Nga

Formarea profesională a fost promovată cu peste 330.150 de participanți; rata de ocupare a forței de muncă după formare a atins peste 81%, multe profesii atingând 100% angajare după absolvire. În special, rata studenților care absolvă cu note bune și excelente a atins peste 35%. Instituțiile de formare profesională s-au conectat treptat cu mediul de afaceri, au implementat cursuri de formare conform comenzilor, creând resurse umane pentru a satisface nevoile pieței.

În această perioadă, întreaga provincie are aproape 10.000 de întreprinderi noi, contribuind la crearea a numeroase locuri de muncă stabile. Productivitatea muncii în 2024 a atins 135,5 milioane VND/persoană/an, de 2,27 ori mai mare decât în ​​2020. Salariul mediu al lucrătorilor din sectorul întreprinderilor a crescut de la 5,8 milioane VND/persoană/lună (2020) la 7,05 milioane VND/persoană/lună (2024).

Nguyen Anh Doan, vicepreședintele Colegiului Tehnic Vietnam-Coreea, a susținut un discurs la conferință. Foto: Thanh Nga

Pe sectoare, lucrătorii din sectorul serviciilor au cel mai mare venit (6,317 milioane VND/lună), urmați de industrie - construcții (5,506 milioane VND/lună) și agricultură - silvicultură - pescuit (4,046 milioane VND/lună). Aceste cifre arată o schimbare pozitivă în structura forței de muncă, crescând proporția lucrătorilor calificați la 71,5%, reducând în același timp rata șomajului în zonele urbane la sub 3%.

Concentrare pe îmbunătățirea calității conexiunii dintre cererea și oferta de muncă

Pe lângă rezultatele obținute, activitatea de creare a locurilor de muncă în Nghe An prezintă încă limite: calitatea resurselor umane nu este uniformă, există o lipsă de lucrători calificați; unele localități și industrii nu sunt proactive și hotărâte în implementare; venitul lucrătorilor este încă mai mic decât media națională. Acestea sunt probleme care trebuie analizate și trebuie găsite soluții pentru îmbunătățirea eficienței în viitor.

Muncitori lucrează la compania Luxshare-ICT din Parcul Industrial VSIP Nghe An. Fotografie: Thanh Duy

În cadrul conferinței, delegații au discutat și au propus obiectivele pentru perioada 2026-2030: crearea de locuri de muncă pentru peste 230.000 de lucrători, creșterea ratei lucrătorilor calificați la 77%, dintre care cei cu diplome și certificate ajung la 37,8%; numai în zonele aparținând minorităților etnice și zonelor muntoase, rata va ajunge la 70%, dintre care cei cu diplome și certificate ajung la 31,5%.

Tovarășul Hoang Phu Hien - vicepreședintele Comitetului Popular Provincial a încheiat conferința. Foto: Thanh Nga

În încheierea conferinței, vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Hoang Phu Hien, a solicitat: Unitățile locale trebuie să continue să înțeleagă temeinic și să implementeze eficient politicile și directivele privind ocuparea forței de muncă. Este necesar să se cerceteze și să se dezvolte programe și planuri strâns legate de planificarea dezvoltării socio-economice; să se promoveze puternic atragerea investițiilor, să se extindă producția și afacerile pentru a crea mai multe locuri de muncă noi.

În plus, este necesar să se pună accent pe îmbunătățirea calității conexiunii dintre cererea și oferta de muncă, promovarea eficacității Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă; promovarea consilierii și orientării profesionale, furnizarea de informații despre piața muncii către lucrători și întreprinderi. În același timp, este necesară consolidarea orientării și îndrumării în carieră pentru elevi după gimnaziu și liceu și dezvoltarea de planuri de formare profesională adecvate nevoilor reale.

Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial a solicitat, de asemenea, unităților și întreprinderilor să implementeze cu strictețe reglementările legale privind recrutarea, să acorde atenție utilizării forței de muncă locale, să îmbunătățească în mod regulat condițiile de muncă și să crească veniturile lucrătorilor. Acesta este un factor cheie pentru asigurarea dezvoltării durabile, îmbunătățirea vieții oamenilor și îndeplinirea cerințelor de integrare și dezvoltare.

Acordarea de Certificate de Merit persoanelor și grupurilor cu realizări remarcabile. Fotografie: Thanh Nga

De asemenea, în cadrul conferinței, 12 persoane și colective au primit Certificate de Merit din partea președintelui Comitetului Popular Provincial pentru realizările lor remarcabile în crearea de locuri de muncă în perioada 2021-2025.

Sursă: https://baonghean.vn/nghe-an-tong-ket-de-an-giai-quyet-viec-lam-giai-doan-2021-2025-10306911.html