Oportunități de formare profesională pentru oamenii din munți

Identificând ocuparea forței de muncă ca o soluție durabilă de reducere a sărăciei, localitățile montane și-au unit forțele cu instituțiile de formare profesională și întreprinderile din oraș pentru a promova formarea profesională și crearea de locuri de muncă pentru lucrătorii din minoritățile etnice.

Colegiul Quang Nam deschide o clasă de învățământ profesional intermediar în comuna Dong Giang. Fotografie: LAM PHUONG

Vești bune

La sfârșitul lunii octombrie 2025, în comuna Dong Giang, Colegiul Quang Nam a deschis prima clasă vocațională intermediară în 2025 pentru persoanele din zonele muntoase. În funcție de nevoile elevilor, școala predă două specializări: Agricultură de înaltă tehnologie și Managementul afacerilor turistice, cu 140 de elevi care sunt copii ai grupului etnic Co Tu din comuna Dong Giang.

Profesor asociat, Dr. Vu Thi Phuong Anh, directoarea Colegiului Quang Nam, a declarat că aceste două cursuri au fost organizate la solicitarea Comitetului Popular al Comunei Dong Giang, cu scopul de a suplimenta resursele umane, contribuind la promovarea turismului și a activităților agricole în localitate. Conform planului, cursul durează aproximativ 2 ani. Lectori de la Colegiul Quang Nam vin să predea în localitate. Locul de desfășurare a activității este Centrul de Pregătire Politică al Comunei Dong Giang, creând condiții favorabile pentru studenți pe parcursul deplasării și al procesului de studiu.

Cursul de formare profesională a atras 140 de elevi din grupul etnic Co Tu din comuna Dong Giang. Foto: LAM PHUONG

Studenții vor face practică și stagii de practică în întreprinderi de înaltă calitate și corporații de renume. În special, cursul se va concentra pe instruire și completarea cunoștințelor privind transformarea digitală, ajutând studenții să îndeplinească cerințele locurilor de muncă în noua perioadă. Absolvenții vor primi o diplomă de liceu obișnuită pentru a participa pe piața muncii. De asemenea, potrivit conducerii Colegiului Quang Nam, după absolvire, dacă studenții au nevoie să lucreze în alte localități, școala va sprijini conexiunile și introducerea în companii de renume.

Dl. Da Lay Luc, vicepreședintele Comitetului Popular al Comunei Dong Giang, a declarat că deschiderea cursurilor intermediare vocaționale este o soluție eficientă pentru a ajuta tinerii din zona montană să aibă oportunitatea de a studia și practica abilități vocaționale pentru a participa pe piața muncii în noua perioadă. Aceasta este, de asemenea, fundamentul pentru ca oamenii să înceapă o afacere, să dezvolte economia familială, să se îmbogățească în mod legitim în orașul lor natal, contribuind la construirea unui nou mediu rural sustenabil.

Elevul BNương Thị Thảo (născut în 2003, comuna Đông Giang) a împărtășit: „Majoritatea prietenilor mei de aici și cu mine provenim din familii sărace. A merge la școală departe de casă nu este ușor din cauza traficului și a costurilor ridicate. Faptul că Colegiul Quang Nam a deschis o clasă de formare profesională chiar în localitate deschide o mare oportunitate pentru studenții și tinerii din zonele muntoase de a studia la fața locului, fără a fi nevoiți să călătorească departe, ceea ce este foarte convenabil pentru noi.”

Lucrătorii din comuna Tra Tap află informații și se înscriu pentru a participa la cursuri de formare profesională. Foto: LAM PHUONG

Îmbunătățirea calității resurselor umane în zonele montane

Potrivit profesorului asociat, Dr. Vu Thi Phuong Anh, pentru ca comunele montane să se dezvolte durabil, este necesar să se pună accentul pe formarea și îmbunătățirea calității resurselor umane locale. Trimiterea de cadre și lucrători din zonele urbane și deltaice pentru a sprijini zonele muntoase este doar o soluție temporară. Comunele montane au o lipsă gravă de resurse umane de înaltă calitate. Școala a identificat una dintre sarcinile importante în viitor ca fiind sprijinirea formării profesionale în comunele montane pentru a îmbunătăți cunoștințele, abilitățile și expertiza lucrătorilor, servind dezvoltării socio-economice.

În comuna Tra Tap, administrația locală a identificat formarea profesională și crearea de locuri de muncă pentru populație, în special pentru tineri, ca o soluție importantă pentru reducerea durabilă a sărăciei. Vicepreședintele Comitetului Popular al Comunei Tra Tap, Ngo Tan Lac, a declarat că, prin analiza satelor, numărul persoanelor apte de muncă cu studii de clasa a IX-a-XII-a este de aproximativ 300, care au nevoie de formare profesională și creare de locuri de muncă. Pentru a îmbunătăți calitatea resurselor umane, recent, Comitetul Popular al Comunei Tra Tap a coordonat cu Colegiul Quang Nam și compania Thuan An DMC o sesiune de propagandă, înregistrarea în formarea profesională și consultarea privind recrutarea lucrătorilor pentru a lucra în străinătate, atrăgând numeroase persoane să participe. Drept urmare, au existat trei cereri pentru muncă în străinătate și 25 de cereri pentru formare profesională.

Reprezentanții Colegiului Quang Nam au declarat că vor continua să organizeze mai multe sesiuni de admitere pentru a recruta suficienți studenți și să deschidă cursuri de formare profesională în comuna Tra Tap cât mai curând posibil. Prin urmare, cele două specializări care se concentrează în prezent pe recrutare sunt Agricultură de înaltă tehnologie și Managementul afacerilor în turism. În următorii ani, în funcție de nevoile studenților, școala va cerceta și va deschide mai multe specializări în Managementul Resurselor de Mediu, Tehnologia Ingineriei Mecanice, Tehnologia Ingineriei Construcțiilor, Engleză etc.

Colegiul Thaco se coordonează, de asemenea, cu comunele montane pentru a recruta, oferi formare profesională și crea locuri de muncă pentru lucrători. În comuna Tay Giang, Colegiul Thaco se străduiește să recruteze 40-50 de lucrători în fiecare an pentru a studia și a lucra la Grupul Thaco. După finalizarea cursului de formare, lucrătorilor li se semnează contracte cu un salariu de început de 7 milioane VND/lună pentru nivelul elementar, 8 milioane VND/lună pentru nivelul universitar, împreună cu asigurare și alte beneficii etc.

Potrivit vicepreședintelui Comitetului Popular al comunei Tay Giang, Nguyen Anh Tuan, comuna va intensifica acțiunile de propagandă pentru a încuraja mai mulți oameni să participe la cursuri de formare profesională; în același timp, va finaliza urgent documentele și procedurile, va crea cele mai bune condiții pentru ca copiii minorităților etnice din zonă să învețe și să lucreze la Thaco Group, deschizând oportunități de angajare durabile, contribuind la îmbunătățirea veniturilor și a nivelului de trai pentru oamenii din zonele muntoase.

Sursă: https://baodanang.vn/co-hoi-hoc-nghe-cho-nguoi-dan-mien-nui-3308481.html