Tineri la răscrucea vieții.

Fuziunile, reorganizările și eficientizarea aparatului administrativ reprezintă puncte de cotitură revoluționare. Acest proces creează numeroase „intersecții” și impune responsabilități mai mari fiecărui funcționar și angajat. Dar este, de asemenea, o oportunitate pentru aceștia de a se schimba, de a se instrui, de a-și îmbunătăți abilitățile și expertiza și de a se adapta vremurilor.

În calitate de anchetator al Poliției Districtuale Cư Kuin, locotenent-colonelul Hà Trọng Sơn (născut în 1984) a preluat un nou rol de șef adjunct al Poliției Comunei Ea Tiêu (Districtul Cư Kuin) de la desființarea forțelor de poliție la nivel de district. Odată cu încetarea funcționării poliției la nivel de district, poliția comunală a preluat numeroase responsabilități noi. Prin urmare, accentul pus pe responsabilitate, autodisciplină și proactivitate în munca fiecărui ofițer și soldat este un factor cheie.

Identificând clar acest lucru, locotenent-colonelul Son și colegii săi s-au apucat rapid de treabă, concentrându-se intens pe lupta împotriva criminalității, monitorizând și supraveghind eficient întreaga zonă și fiind pregătiți să rezolve orice incidente apărute de la nivel local, scopul principal fiind menținerea securității și ordinii, precum și construirea și dezvoltarea localității.

Locotenent-colonelul Ha Trong Son, adjunctul șefului secției de poliție din comuna Ea Tieu, districtul Cu Kuin, a vorbit cu locuitorii locali, îndemnându-i să fie vigilenți și să își protejeze proprietățile de pe câmpuri și grădini.

Locotenent-colonelul Son a declarat: „Responsabilitățile ofițerilor de poliție comunală nu numai că cresc volumul de muncă, dar necesită și o adaptare rapidă și capacitatea de a rezolva multe probleme emergente. Trebuie să fim mai aproape de oameni, să înțelegem caracteristicile specifice fiecărei localități și grup de populație pentru a avea abordări și metode de lucru adecvate și să construim o relație de încredere cu oamenii.”

După aproape trei luni de implementare, cu un înalt simț al responsabilității, toate activitățile Poliției Comunei Ea Tiêu se desfășoară sincron, asigurând o funcționare fără probleme și eficientă, ceea ce a fost recunoscut și foarte apreciat de către populație.

În mod similar, politica de transferare a sarcinii de eliberare a certificatelor de cazier judiciar de la Departamentul de Justiție către forțele de poliție este un „pas” important, care impune noi responsabilități și servește drept test clar al capacității fiecărui ofițer de poliție și soldat de a se adapta la roluri din ce în ce mai diverse.

Căpitanul Le Thi To Quyen (născută în 1982), deja competentă în munca sa în cadrul Statului Major General (Poliția orașului Buon Ma Thuot), a fost transferată la Departamentul de Evidență Profesională (Poliția Provincială) în martie 2025. Preluând sarcina de a elibera certificate de cazier judiciar la Centrul de Servicii Publice Administrative Provinciale, funcția sa îi cere să verifice informațiile din mai multe surse cu o acuratețe absolută, asigurând în același timp siguranța și confidențialitatea datelor cu caracter personal, conform reglementărilor. „Asumarea acestei noi misiuni este ca și cum aș întoarce o nouă pagină în viața mea”, a declarat căpitanul Quyen.

Căpitanul Le Thi To Quyen îi îndrumă pe cetățeni prin procedurile de obținere a unui certificat de cazier judiciar.

Confruntându-se cu noi provocări, a învățat cu sârguință meseria, a cercetat cum să gestioneze sarcinile și, cu sprijinul colegilor, a dobândit noi abilități, și-a extins cunoștințele și a acumulat treptat experiență. Depășind obstacolele inițiale, și-a îndeplinit acum perfect noile responsabilități. Căpitanul Quyen recunoaște că noile sale responsabilități și rol sunt, de asemenea, oportunități de a se „perfecționa” pentru a servi mai bine publicul. Lucrul aici, interacționând direct cu oamenii, necesită nu doar stăpânirea îndatoririlor profesionale, ci și îmbunătățirea continuă a abilităților de comunicare și a atitudinii de serviciu pentru a crea confort și satisfacție pentru oameni.

Se poate spune că schimbarea este o oportunitate de a dezlănțui dăruirea și creativitatea fiecărui individ. Există sarcini care anterior erau considerate imposibil de îndeplinit, dar a le îndeplini, oriunde te-ai afla, este o formă de contribuție. Ca răspuns la vremurile schimbătoare, singura opțiune este să îndrăznești să înfrunți provocările și să menții disponibilitatea de a te adapta, străduindu-te să mergi mai departe pe calea aleasă; orice este posibil.

Sursă: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202505/nguoi-tre-truoc-nhung-nga-re-cuoc-doi-175056f/