Japonia este lider pe piața de primire a lucrătorilor vietnamezi.

În primele 6 luni ale acestui an, în întreaga țară erau 78.024 de lucrători care lucrau în străinătate, ceea ce reprezintă 62,4% din planul anual. Japonia este principala piață de destinație pentru lucrătorii vietnamezi.

La conferința de analiză a activității de informare și propagandă privind trimiterea lucrătorilor la muncă în străinătate în primele 6 luni ale anului și orientarea pentru ultimele 6 luni ale anului 2024, care a avut loc pe 20 iunie la Hanoi , dl. Pham Viet Huong - director adjunct al Departamentului de Management al Muncii în Străinătate (Ministerul Muncii - Invalizi și Afaceri Sociale) - a declarat: „De la începutul anului până pe 19 iunie, întreaga țară a avut un total de 78.024 de lucrători plecați la muncă în străinătate, ajungând la 62,4% din planul anual (pentru întregul an s-a stabilit un obiectiv de 125.000 de lucrători).”

Nhật Bản dẫn đầu với 40.597 lao động. — Japonia conduce cu 40.597 de lucrători.

Japonia, Taiwan (China) și Coreea de Sud sunt cele trei piețe principale care au primit un număr mare de lucrători vietnamezi în primele 6 luni ale anului 2024. Dintre acestea, Japonia este lider cu 40.597 de lucrători (peste 15% femei), ceea ce aduce numărul total de stagiari vietnamezi în Japonia la peste 300.000 de persoane.

Taiwan (China) cu peste 27.000 de locuitori. Numărul total de lucrători vietnamezi pe această piață până în prezent este de peste 280.000 de persoane, majoritatea lucrând în sectoarele industriei prelucrătoare și construcțiilor...

Urmează piața coreeană, cu peste 5.500 de lucrători. Lucrătorii care merg în Coreea urmează în mare parte programul de licențiere a lucrătorilor străini al guvernului coreean (Programul EPS) și cooperarea tehnică în domeniul muncii sub viza E7, cu o perioadă de lucru de peste 5 ani.

În 2024, Coreea a alocat o cotă pentru a selecta aproximativ 10.000 de lucrători care să lucreze în industria prelucrătoare (fără a include industrii precum agricultura , pescuitul, construcțiile etc.). Anul acesta este diferit de ultimii 12 ani, numărul lucrătorilor care se înscriu pentru testul de limba coreeană a crescut dramatic.

În perioada următoare, autoritățile vor continua să sporească informațiile privind nevoile și situația de pe piețele de recepție a forței de muncă; vor intensifica avertismentele și vor preveni frauda în trimiterea de lucrători la muncă pe anumite piețe și industrii cu nevoi mari de recrutare, cum ar fi trimiterea de lucrători în Australia (se așteaptă să fie nevoie de recrutarea a aproximativ 1.000 de lucrători în sectorul agricol), la muncă în Coreea (în sectorul serviciilor cu viză E9)...

Sursă