 |
| Un reprezentant sindical local din Dong Nai își exprimă opinia la proiectul de Raport Politic care va fi prezentat la cel de-al 14-lea Congres Național al Sindicatului din Vietnam. |
Privind spre cel de-al 14-lea Congres Național al Sindicatului din Vietnam, oficialii sindicali și un număr mare de membri de sindicat și lucrători din provincia Dong Nai și-au exprimat multe așteptări față de organizația sindicală.
Așteptările privind îmbunătățirea condițiilor de viață ale lucrătorilor.
Observațiile efectuate la diverse unități și întreprinderi din provincia Dong Nai arată că: Cadrele și membrii de sindicat speră că, în cadrul congresului, va fi propusă soluții practice și eficiente pentru îmbunătățirea calității operațiunilor și o mai bună îngrijire a vieții materiale și spirituale a lucrătorilor. Organizația sindicală trebuie să continue să își joace rolul de sprijin de încredere pentru membrii și lucrătorii săi.
Dl. Duong Cong Khue, membru al sindicatului Toan Cau Mechanical Engineering Co., Ltd. (Trang Bom Ward), a declarat: „În contextul creșterii prețurilor și al valului accelerat de automatizare și transformare digitală, el speră că cel de-al 14-lea Congres Național al Sindicatului din Vietnam va oferi soluții practice și că viitoarele rezoluții se vor concentra pe problemele care afectează direct lucrătorii pentru a crea locuri de muncă durabile. În plus, el speră că politicile de asistență socială, cum ar fi locuințele sociale, grădinițele, școlile pentru copiii lucrătorilor și pachetele de asistență medicală, vor beneficia de atenție, aducând o valoare practică membrilor de sindicat și lucrătorilor.”
Cel de-al 14-lea Congres Național al Sindicatului din Vietnam, pentru mandatul 2026-2031, va avea loc în perioada 3-5 iunie la Hanoi . Vor participa 780 de delegați reprezentând aproape 10 milioane de membri de sindicat și lucrători la nivel național. Congresul va sintetiza și evalua rezultatele implementării Rezoluției Congresului Sindicatului din Vietnam pentru perioada 2023-2026, va stabili obiectivele, sarcinile și progresele pentru noul mandat și va alege Comitetul Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam pentru al 14-lea mandat.
Dna Nguyen Thi Lan, angajată la Pou Chen Vietnam Co., Ltd. (Bien Hoa Ward), a declarat: „Mă aștept ca, în cadrul Congresului, să existe numeroase politici noi menite să îmbunătățească bunăstarea membrilor de sindicat și, în același timp, să se concentreze pe crearea unor condiții pentru ca lucrătorii să studieze, să își îmbunătățească abilitățile, să își stabilizeze locurile de muncă și veniturile. În special, este nevoie de programe gratuite de formare profesională și de orientare profesională pentru a ajuta lucrătorii în vârstă sau pe cei afectați de tehnologie să evite să rămână în urmă și să își stabilizeze rapid locurile de muncă.”
Dna Le Thi Ha, lucrătoare la o întreprindere de prelucrare a lemnului (secția Tam Phuoc), și-a exprimat îngrijorarea cu privire la protejarea drepturilor și intereselor legale ale angajaților. Potrivit dnei Ha, situația unor întreprinderi care întârzie plata salariilor și nu își plătesc contribuțiile de asigurări sociale încă există, afectând direct viața, drepturile și siguranța locului de muncă al angajaților. Prin urmare, dna Ha speră că sindicatul își va continua rolul de supraveghere, se va exprima prompt și va implementa soluții eficiente pentru a proteja drepturile angajaților, contribuind la construirea unor relații de muncă armonioase în cadrul întreprinderii.
Consolidarea organizării activităților la nivel local.
Mulți oficiali și membri de sindicat și-au exprimat dorința ca organizațiile sindicale de nivel superior să continue să acorde o atenție deosebită nivelului local, însoțind, sprijinind și sporind în mod regulat capacitatea oficialilor sindicali de la nivel local, în special în întreprinderile non-statale. Atunci când oficialii sindicali sunt dotați cu suficiente cunoștințe juridice, abilități de dialog, abilități de negociere și capacitatea de a rezolva problemele care apar în relațiile de muncă, vocile lor care reprezintă lucrătorii vor avea o greutate mai mare în relațiile cu angajatorii.
În plus, cu sprijinul sindicatelor de nivel superior, activitățile sindicale la nivel local vor deveni din ce în ce mai eficiente, contribuind la îmbunătățirea veniturilor, a condițiilor de muncă și a beneficiilor sociale pentru lucrători. Acest lucru constituie, de asemenea, fundamentul pentru consolidarea încrederii membrilor în organizația sindicală, ajutând fiecare lucrător să se simtă mai mândru că este membru al Sindicatului din Vietnam.
Dl. Le Nhat Truong, președintele sindicatului Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (comuna An Vien), a declarat: „Având în vedere caracteristica unică a companiei de a avea aproape 17.000 de angajați, acesta se așteaptă ca noul mandat al Congresului Sindicatelor din Vietnam să propună numeroase politici și soluții inovatoare, adecvate situației practice și care răspund mai bine nevoilor și aspirațiilor lucrătorilor din perioada actuală. În special în contextul schimbărilor în modelul organizațional sindical, sindicatele de la toate nivelurile trebuie să continue să inoveze conținutul și metodele activităților lor într-o direcție practică și apropiată de membri. Acestea ar trebui să acorde mai multă atenție organizării de activități care să aibă grijă de viața culturală și spirituală a membrilor de sindicat, contribuind la consolidarea legăturii dintre membrii de sindicat, organizația sindicală și întreprindere.”
În calitate de delegat din provincia Dong Nai, participant la cel de-al 14-lea Congres Național al Sindicatului din Vietnam, dl. Pham Trung Thuyen, președintele Sindicatului Vedan Vietnam Co., Ltd. (comuna Phuoc Thai), a declarat: „După studierea proiectului de Raport Politic prezentat celui de-al 14-lea Congres Național al Sindicatului din Vietnam, a constatat că raportul reflectă îndeaproape realitățile vieții lucrătorilor și demonstrează clar rolul și responsabilitatea organizației sindicale în noua eră. Dl. Thuyen speră că acest Congres se va concentra pe formarea și dezvoltarea competențelor și expertizei funcționarilor sindicali; va promova transformarea digitală în activitățile sindicale; și va consolida programele de dialog pentru a asculta gândurile și aspirațiile lucrătorilor.”
Opiniile, gândurile și așteptările reprezentanților și membrilor de sindicat reprezintă o sursă crucială de informații pentru congres, pentru a studia, discuta și construi obiective și sarcini care sunt în concordanță cu realitatea. Acest lucru servește, de asemenea, ca forță motrice pentru ca organizația sindicală să continue să inoveze și să se dezvolte, afirmându-și rolul de partener al lucrătorilor în noua eră. Cu mare credință și așteptări, reprezentanții și membrii de sindicat consideră că noul congres sindical va fi un mare succes, deschizând noi căi de dezvoltare pentru organizația sindicală și satisfăcând mai bine aspirațiile membrilor și lucrătorilor săi.
Nguyen Hoa
Sursă: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202606/nhieu-ky-vong-gui-toi-dai-hoi-cong-doan-viet-nam-2e840de/
Comentariu (0)