Contribuțiile tăcute ale sănătății satelor

În parcursul îngrijirii sănătății oamenilor, echipa medicală sătească din Quang Tri joacă un rol important, contribuind alături de lucrătorii locali din domeniul sănătății la furnizarea de asistență medicală primară pentru populație. Întreaga provincie are în prezent aproximativ 869 de lucrători medicali și moașe sătești. Deși se confruntă adesea cu dificultăți și obstacole, cu dragostea lor pentru profesie, acești oameni au depășit totul pentru sănătatea oamenilor.

În ultimii ani, în comuna Thuan, districtul Huong Hoa, numărul cazurilor de malarie a scăzut treptat, iar până în 2024 nu vor mai exista cazuri de malarie. Cu toate acestea, în rolul său de asistent medical sătesc, domnul Ho Van Hon (născut în 1983) nu își neglijează niciodată îndatoririle de propagandă.

În ultimele zile, a profitat de noapte pentru a vizita fiecare casă și a verifica cum se face prevenirea malariei la săteni. A ales momentul potrivit pentru a verifica noaptea, făcând vizite surpriză familiilor pentru a vedea dacă sătenii respectă regulile de a dormi sub plase de țânțari. Deși a participat doar la un curs de scurtă durată de formare în domeniul sănătății sătești, domnul Hon a stăpânit multe situații de oprire a sângerărilor, nașteri, detectarea semnelor precoce de malarie sau difterie... Deși este bărbat, domnul Hon nu se teme să promoveze planificarea familială și îngrijirea femeilor însărcinate.

Dl. Ho Van Hon a discutat despre activitatea sa cu personalul Stației Sanitare din Comuna Thuan - Foto: HN

Slujba de asistent medical sătesc îl însoțește de mai bine de 20 de ani. În memoria sa, viața sătenilor era foarte grea în trecut, așa că gradul de conștientizare al oamenilor era regresiv. Ori de câte ori se îmbolnăveau, oamenii chemau pur și simplu un preot să se roage.

La fel era și în familia lui. Când aborda postul de asistent medical la sat, primul lucru pe care trebuia să-l facă era să-și convingă membrii familiei să-și schimbe percepția. „A fost un proces pentru că părinții mei nu l-au acceptat. Au spus că tot ce făcea parte din obiceiurile satului trebuia păstrat. Dar când am dat exemple de cazuri în care femeile însărcinate au născut acasă și au avut complicații, în timp ce soția mea a născut un copil sănătos pentru că a fost îngrijită la unitatea medicală, părinții mei au ascultat în cele din urmă și și-au schimbat treptat opiniile”, a împărtășit el.

Bucuria domnului Hon și a multor altor lucrători sanitari din comuna Thuan este că sătenii lor beneficiază de îngrijiri medicale mai bune. Prin urmare, în ciuda dificultăților, ei continuă să se dedice muncii lor.

Pentru dna Nguyen Thi Tinh (născută în 1974) din comuna Hien Thanh, districtul Vinh Linh, această meserie a fost cu ea din 2007 până în prezent. În 2016, dna Tinh a participat la un curs de formare de bază de 9 luni pentru a-și consolida cunoștințele și a-și îmbunătăți abilitățile. Potrivit dnei Tinh, munca unui asistent medical sătesc este aceeași peste tot, natura muncii nu este complicată, ci foarte necesară.

Această echipă a contribuit la implementarea eficientă a programelor țintă de sănătate a populației, cum ar fi prevenirea bolilor, malaria, bolile netransmisibile, malnutriția infantilă, imunizarea extinsă, munca în domeniul populației, planificarea familială etc.

Vorbind despre dificultăți, dna Tinh a spus: „Este mult de lucru, așa că, pe lângă agricultură, trebuie să ne organizăm timpul în mod rezonabil pentru a finaliza sarcina. Deoarece nu suntem dotați cu echipamente medicale, întâmpinăm dificultăți în acordarea primului ajutor în localitate. Prin urmare, sper că sectorul sănătății va acorda atenție dotării cu unele instrumente necesare pentru ca personalul medical din sat să poată acorda primul ajutor în cazuri de urgență înainte de transferul la stație.”

Dificultățile menționate de dna Tinh reprezintă doar o mică parte din dificultățile cu care se confruntă lucrătorii medicali din sate. Deși nu sunt medici sau specialiști, aceștia sunt instruiți în prim ajutor, prevenirea bolilor, îndrumarea oamenilor către examenul medical și tratamentul corect și implementarea programelor de sănătate comunitară, cum ar fi imunizarea extinsă, îngrijirea sănătății materne și infantile, prevenirea malariei, malnutriției etc.

În satele aflate la zeci de kilometri distanță de centrul de sănătate al comunei, unde drumurile sunt dificil de parcurs, rolul lucrătorilor medicali săteni devine și mai esențial. Ei sunt cei care merg la fiecare casă pentru a promova vaccinarea, a ajuta mamele să nască în siguranță în situații de urgență și a detecta semnele timpurii ale unor epidemii periculoase. Datorită acestui fapt, multe programe naționale de sănătate au fost implementate eficient, ratele de vaccinare au fost ridicate, numărul deceselor materne și infantile a scăzut semnificativ, iar gradul de conștientizare a oamenilor cu privire la asistența medicală a crescut semnificativ.

Deși se ocupă de numeroase sarcini de asistență medicală primară pentru populația locală, alocația pentru lucrătorii medicali din sate este foarte mică.

Conform Deciziei nr. 75/2009/QD-TTg din 11 mai 2009 a Primului Ministru privind reglementarea indemnizațiilor pentru lucrătorii medicali din sate și cătune (Decizia 75), indemnizațiile lunare pentru lucrătorii medicali din sate și cătune se plătesc la rate de 0,5 și 0,3 față de salariul de bază comun aplicat lucrătorilor medicali din comunele defavorizate și din restul comunelor deltaice. Acesta este motivul pentru care, în ultimii ani, lucrătorii medicali din sate și cătune instruiți au demisionat, afectând munca de asistență medicală comunitară la nivel local.

Confruntat cu această situație, Ministerul Sănătății a solicitat recent comentarii cu privire la un proiect de decret guvernamental care prevede o serie de indemnizații speciale pentru funcționarii publici, angajații publici și lucrătorii din unitățile sanitare publice, indemnizații antiepidemice; sprijin pentru lucrătorii medicali din grupurile sătești și rezidențiale și moașele din sate și cătun. În consecință, pentru lucrătorii medicali din grupurile sătești și rezidențiale și moașele din sate și cătun, Ministerul Sănătății a propus un nivel lunar de sprijin de 0,7 și 0,5 față de salariul de bază.

În realitate, există o mare nevoie de ajustări adecvate pentru a asigura echitatea și raționalitatea în funcționarea rețelei de sănătate la nivel de sat și cartier sau pentru a permite provinciilor și orașelor să emită mecanisme și rezoluții separate pentru plata personalului medical din grupurile rezidențiale din secțiile și orașele aflate în administrarea lor.

O altă problemă este că există încă un număr mare de lucrători sanitari sătești necalificați sau a căror pregătire nu îndeplinește cerințele profesionale. Între timp, Circulara 27/2023/TT-BYT din 29 decembrie 2023 a Ministerului Sănătății prevede că lucrătorii sanitari sătești și moașele sătești trebuie să aibă calificări medicale (medici, medic specialist, asistente medicale, moașe) de nivel intermediar sau superior (vechea reglementare era de nivel elementar sau superior). Astfel, numărul persoanelor necalificate nu va îndeplini standardele conform noilor reglementări, în timp ce implementarea formării lucrătorilor sanitari sătești se confruntă cu numeroase dificultăți din cauza lipsei de finanțare a formării și a lipsei unui mecanism de politici pentru a finanța instruirea în domeniul sănătății sătești.

În contextul epidemiilor, schimbărilor climatice și migrației spontane, cu riscul potențial de noi epidemii, consolidarea rețelei de sănătate la nivel local, inclusiv a forței de sănătate sătești, necesită mai multă atenție. Menținerea rețelei de lucrători medicali sătești este extrem de necesară, dar pentru a realiza acest lucru sunt necesare ajustări fundamentale pentru a rezolva problema la rădăcină. Printre acestea, este necesar să se facă ajustări pentru a crește indemnizația lunară pentru lucrătorii medicali sătești, asigurând stabilitatea personalului medical sătești și în conformitate cu situația practică actuală a costului vieții.

În același timp, acordați atenție alocării fondurilor, sprijinirii noilor cursuri de formare și a formării continue pentru a satisface prompt nevoile unităților cu resurse umane care să le înlocuiască și să le suplimenteze, precum și pentru a crea condiții pentru ca lucrătorii medicali din săte să studieze pentru a-și îmbunătăți calificările profesionale, a-și actualiza noile cunoștințe și a învăța din experiență, contribuind la o mai bună prestare a asistenței medicale primare pentru populație.

Anh Joi

Sursă: https://baoquangtri.vn/nhung-cong-hien-tham-lang-cua-y-te-thon-ban-194691.htm