Lucrătoare în perioada de integrare: Strălucind din locuri de muncă simple (Partea a 2-a)

Cu determinare și voință, multe lucrătoare, inclusiv lucrătoare din întreprinderi, au învățat în mod proactiv, și-au îmbunătățit calificările, au înțeles noile tehnologii și s-au dedicat constant îndeplinirii cerințelor întreprinderilor.

Ele sunt imaginea frumoasă a lucrătoarelor din noua eră, dinamice, creative, încrezătoare și pline de aspirații de a se ridica, contribuind la construirea unor afaceri din ce în ce mai sustenabile.

„Menținerea vie a focului” mișcării muncitorești

Dna Dang Thi Thom, președinta sindicatului Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. (comuna Binh Minh), este una dintre cele două persoane care tocmai au fost premiate de Confederația Generală a Muncii din Vietnam în cadrul mișcării de emulare „Bun la muncă publică, bun la treburile casnice” pentru perioada 2020-2025. Aceasta nu este doar o onoare, ci și o recompensă care recunoaște contribuțiile sale din trecut.

Dna Dang Thi Thom, președinta sindicatului Dona Pacific Vietnam Co., Ltd., a vizitat lucrătorii la masa sindicală din 2025. Foto: Lan Mai

Lucrând alături de lucrători de mulți ani, dna Thom nu este doar o reprezentantă sindicală entuziastă, ci și o prietenă, o soră și o tovarășă de încredere pentru sute de membri de sindicat și lucrători din companie. Dna Thom crede întotdeauna: „Sindicatul trebuie să fie cu adevărat casa comună a lucrătorilor, un loc unde sunt ascultați, împărtășiți cu ei și protejați.” Acest gând a devenit principiul călăuzitor pentru toate activitățile sale și ale Consiliului Executiv al sindicatului de bază.

Cu motto-ul „Unde sunt muncitori, acolo este și sindicat”, dna Thom rămâne mereu aproape de bază, înțelege gândurile și aspirațiile membrilor de sindicat. Datorită acestui fapt, sindicatul companiei a implementat numeroase activități practice: negocierea cu întreprinderile pentru ajustarea salariilor și a bonusurilor Tet corespunzătoare; mobilizarea sprijinului pentru membrii de sindicat cu boli grave și dificultăți; coordonarea cu băncile pentru a sprijini angajații în împrumutarea de capital pentru a economisi la cheltuieli...

În fiecare an, cu ocazia sărbătorii Tet, dna Thom și Consiliul Executiv al Sindicatului organizează „Tet Sum Vay” pentru a aduce bucurie și căldură lucrătorilor aflați departe de casă. Cadourile, deși nu sunt mari, conțin sentimente sincere, demonstrând grija sindicatului pentru lucrători. Nu numai că se ocupă de lucrurile materiale, dna Thom se concentrează și pe viața spirituală a membrilor de sindicat. Sub conducerea sa, au fost lansate numeroase mișcări de emulație interesante, creând o atmosferă de solidaritate și coeziune în întreaga întreprindere.

Lucrătoarea Tran Le Thu Ha, care lucrează de 12 ani la Dona Pacific Vietnam Co., Ltd., a declarat: „Lucrând pentru companie, nu numai că are un loc de muncă și un venit stabil, dar și compania și sindicatul se ocupă de toate aspectele vieții sale. De acolo, acest lucru o ajută să aibă mai multă încredere și motivație pentru a continua și să se simtă sigură pe dedicarea sa. „Sunt mulțumită pentru că firma are un președinte de sindicat apropiat de lucrători, precum dna Dang Thi Thom. În special, este o persoană simplă, care acordă întotdeauna cea mai specială atenție lucrătorilor”, a declarat dna Ha.

Construirea de modele de îngrijire a lucrătorilor

Dna Nguyen Thi Thanh Tin, președinta sindicatului Chien Viet Nam Wood Products Production Company Limited (secția Tam Phuoc), este un exemplu tipic în activitățile sindicatelor și ale mișcării muncitorești, în special în ceea ce privește grija și protejarea drepturilor lucrătoarelor. În special, ea își contribuie activ cu sufletul și mintea la dezvoltarea întreprinderii. Contribuțiile sale la întreprindere și la viața lucrătorilor s-au bucurat de încrederea și de răspunsul ferm al colectivului de lucrători.

Dna Nguyen Thi Thanh Tin, președinta sindicatului Chien Viet Nam Wood Products Production Company Limited, a fost recunoscută de Confederația Generală a Muncii din Vietnam ca un exemplu remarcabil în mișcarea „Bun la munca publică, bun la treburile casnice”. Foto: CĐCC

Una dintre calitățile remarcabile ale dnei Tin este capacitatea sa de a dialoga cu abilitate, încredere, dar și flexibilitate. În multe sesiuni de negociere colectivă, ea pune întotdeauna interesele lucrătorilor în paralel cu dezvoltarea întreprinderii. Datorită acestui fapt, recomandările sindicatului sunt ascultate și soluționate în mod corespunzător și rezonabil de către Consiliul de Administrație. „Ceea ce mă interesează cel mai mult este ca lucrătorii să aibă locuri de muncă stabile, un mediu de lucru sigur, iar vocile lor să fie respectate”, a declarat dna Tin.

Nu este doar o reprezentantă a drepturilor lucrătorilor, ci și un exemplu strălucit în studierea și urmarea ideologiei, moralității și stilului lui Ho Și Min . Este întotdeauna o pionieră în toate activitățile, gata să își asume sarcini dificile, exemplară în implementarea disciplinei muncii, creând prestigiu și încredere în colectiv. Sub conducerea sa, sindicatul companiei a obținut titlul de „Sindicat local excelent și puternic” timp de mulți ani la rând și a fost lăudat de Federația Provincială a Muncii; dna Tin a fost recunoscută drept „Ofițer sindical remarcabil” timp de mulți ani la rând.

Simplă, dar plină de determinare, responsabilitate și dragoste pentru muncă, asta menționează colegii și oamenii când vorbesc despre dna Doan Thi Kim Loan, vicepreședinta sindicatului Changshin Vietnam Co., Ltd. Exemplul ei este o dovadă vie a imaginii femeilor în noua eră: dedicate muncii, creative în acțiune, devotate muncii, contribuind la dezvoltarea întreprinderii.

Cei aproape 30 de ani petrecuți în cadrul companiei reprezintă și perioada în care a fost implicată îndeaproape în viața lucrătorilor și a lucrătorilor. Interacționând atât de mult cu lucrătorii, înțelege mai bine decât oricine dorințele, gândurile și aspirațiile lucrătorilor, în special ale lucrătoarelor, pentru a veni cu numeroase modele practice de îngrijire. Mai exact, sprijinirea lucrătorilor să împrumute capital pentru a-și îmbunătăți viața, vizitarea lucrătorilor în pensiuni, pregătirea de mic dejunuri ieftine pentru lucrători, vizitarea lucrătorilor în pensiuni, organizarea de sărbători tradiționale de Anul Nou pentru lucrătoarele din minoritățile etnice... Modelele menționate mai sus au contribuit la îmbunătățirea vieții lucrătorilor, ajutându-i să se simtă în siguranță la locul de muncă, crescând productivitatea muncii la întreprindere.

Dna Loan colaborează, de asemenea, cu Consiliul Executiv al Sindicatului Changshin Vietnam Co., Ltd. pentru a promova propaganda sau pentru a invita experți să susțină discursuri pentru a împărtăși secretul construirii unei familii fericite cu angajații. Aceste activități îi ajută pe angajați să dobândească mai multe abilități și experiență în construirea unei familii, creșterea copiilor și lucrul cu liniște sufletească la companie.

„De la atelierele de lucru pentru a înțelege psihologia și a asculta împărtășirile lucrătorilor despre circumstanțele lor și conflictele familiale, sindicatul înțelege mai bine viața lucrătorilor. Prin urmare, în fiecare an, sindicatul a sfătuit întreprinderea să își organizeze timpul și să creeze condiții pentru ca lucrătorii să participe la sesiuni de instruire și discuții despre secretele construirii unei familii fericite în timpurile moderne”, a declarat dna Loan.

Dna Loan a spus că în cadrul sesiunilor de instruire, mulți lucrători s-au înscris pentru a participa, punând cu îndrăzneală întrebări despre problemele care apar în viața de cuplu. Experții au răspuns complet și detaliat, astfel încât lucrătorii să le poată înțelege, înțelege și aplica cu ușurință în viața lor.

Lucrătoarea Tran Thi Hanh, care lucrează la Changshin Vietnam Co., Ltd., a declarat: „În trecut, ea și soțul ei lucrau amândoi în ture, așa că aveau puțin timp să împărtășească dragoste și grijă față de familia lor, iar distanța dintre ei devenea din ce în ce mai mare. Participând la sesiunile de propagandă organizate de sindicat despre construirea unor familii fericite, ea a învățat multe lecții și s-a schimbat pentru a avea mai multă grijă de familia ei.”

Exemplele de mai sus au demonstrat dedicarea tăcută, contribuția intelectuală, curajul și efortul depuse pentru activitățile sindicale de la bază în întreprinderi și pentru viața lucrătorilor. Acestea strălucesc în continuare în tăcere pentru a ajuta sindicatele de la bază din întreprinderi să se dezvolte puternic și să răspândească valori frumoase despre femei în noua eră, era dinamismului și creativității, pentru a se ridica și a se afirma în întreprinderi și în societate.

Vorbind la prima ceremonie de premiere pentru membrele de sindicat dinamice, creative și responsabile și laudănd mișcării de emulare „Bune la muncă publică, bune la treburile casnice”, președinta Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a subliniat: „De-a lungul etapelor, mișcarea de emulare „Bune la muncă publică, bune la treburile casnice” a fost întotdeauna concentrată de organizația sindicală la nivel local, încurajând membrele de sindicat și lucrătoarele să depășească dificultățile și să îndeplinească cu succes sarcinile atribuite.”

După aproape 4 decenii de implementare a mișcării de emulare „Bună la treburile publice, bună la treburile casnice”, s-a afirmat că mișcarea nu este doar un slogan competitiv, ci a devenit nevoia personală și aspirația a milioane de femei vietnameze, de a străluci atât în aspectul familial, cât și în cel social. Succesul mișcării și membrele de sindicat exemplare reprezintă forța motrice pentru ca Sindicatul Vietnamez să continue să inoveze conținutul și metodele de operare, să promoveze potențialul, inteligența și creativitatea membrelor de sindicat și a lucrătoarelor în noua perioadă.

Potrivit Federației Provinciale a Muncii, mișcarea de emulare „Bună la munca publică, bună la treburile casnice” a fost concretizată de sindicatele de la toate nivelurile pentru a se potrivi fiecărei profesii și fiecărui domeniu de muncă, atrăgând un număr mare de lucrătoare, funcționare publică și muncitoare. De atunci, aceasta a ajutat muncitoarele să își promoveze capacitatea și creativitatea, afirmându-și treptat poziția și rolul în familie și societate.

Thao Mi - Nam Anh

Sursă: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-2-d22103d/