Lucrătoarele în era integrării: Strălucind prin locuri de muncă obișnuite (Partea a 2-a)

Prin perseverență și determinare, multe lucrătoare, inclusiv cele din întreprinderi, au învățat în mod proactiv, și-au îmbunătățit abilitățile, au înțeles noi tehnologii și au demonstrat o dedicare neclintită pentru a satisface cerințele afacerilor lor.

Ele sunt întruchiparea perfectă a lucrătoarelor moderne: dinamice, creative, încrezătoare și pline de aspirații de excelență, contribuind la dezvoltarea durabilă a afacerilor.

„Menținerea flăcării aprinse” a mișcării muncitorești

Dna Dang Thi Thom, președinta sindicatului Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. (comuna Binh Minh), este una dintre cele două persoane recent onorate de Confederația Generală a Muncii din Vietnam pentru realizările lor în cadrul mișcării de emulare „Excelent în munca națională, excelent în responsabilitățile familiale” pentru perioada 2020-2025. Aceasta nu este doar o onoare, ci și o recompensă care recunoaște contribuțiile sale din trecut.

Dna Dang Thi Thom, președinta sindicatului Dona Pacific Vietnam Co., Ltd., îi întâmpină pe lucrători la masa sindicală din 2025. Foto: Lan Mai

Dedicându-și mulți ani lucrului alături de lucrători, dna Thơm nu este doar o oficială sindicală pasionată, ci și o prietenă, soră și tovarășă de încredere pentru sute de membri de sindicat și angajați din companie. Dna Thơm crede întotdeauna: „Sindicatul trebuie să fie cu adevărat o casă comună pentru lucrători, un loc unde sunt ascultați, își pot împărtăși sentimentele și sunt protejați.” Acest gând a devenit principiul călăuzitor pentru toate activitățile sale și ale comitetului executiv al sindicatului de la bază.

Cu motto-ul „Unde sunt muncitori, există și sindicat”, dna Thơm rămâne mereu aproape de bază, înțelegând gândurile și aspirațiile membrilor de sindicat. Datorită acestui fapt, sindicatul companiei a implementat numeroase activități practice: negocierea cu întreprinderile pentru ajustarea corespunzătoare a salariilor și a bonusurilor Tet; mobilizarea sprijinului pentru membrii de sindicat care suferă de boli grave sau se confruntă cu dificultăți; coordonarea cu băncile pentru a ajuta lucrătorii să împrumute bani pentru a economisi la cheltuieli...

În fiecare an, în timpul Tet (Anul Nou Lunar), dna Thom și Comitetul Executiv al Sindicatului organizează o „Reuniune Tet” pentru a aduce bucurie și căldură lucrătorilor aflați departe de casă. Cadourile, deși nu sunt mari, conțin o afecțiune sinceră și demonstrează grija sindicatului pentru angajații săi. Dincolo de sprijinul material, dna Thom se concentrează și pe bunăstarea spirituală a membrilor de sindicat. Sub conducerea sa, au fost lansate numeroase mișcări vibrante de emulație, creând o atmosferă de unitate și solidaritate în întreaga întreprindere.

Lucrătoarea Tran Le Thu Ha, care lucrează la Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. de 12 ani, a declarat: „Lucrul la companie nu numai că îmi oferă un loc de muncă stabil și un venit, dar garantează și că firma și sindicatul se ocupă de toate aspectele vieții mele. Acest lucru îmi dă mai multă încredere și motivație să rămân dedicată și să mă dedic companiei. Sunt mulțumită pentru că firma are o președintă de sindicat precum dna Dang Thi Thom, care este atentă și apropiată de lucrători. Mai ales, este o persoană simplă, care arată întotdeauna cea mai mare grijă față de angajați”, a declarat dna Ha.

Dezvoltarea de modele pentru îngrijirea lucrătorilor.

Dna Nguyen Thi Thanh Tin, președinta sindicatului de la Chien Viet Nam Woodworking Manufacturing Co., Ltd. (secția Tam Phuoc), este un exemplu strălucit în activitățile sindicale și mișcarea muncitorească, în special în activitățile de îngrijire și protejare a drepturilor lucrătoarelor. În special, își dedică activ inima și intelectul dezvoltării întreprinderii. Contribuțiile sale la întreprindere și la viața lucrătoarelor i-au câștigat încrederea și sprijinul puternic al întregii forțe de muncă.

Dna Nguyen Thi Thanh Tin, președinta sindicatului Chien Viet Nam Woodworking Manufacturing Co., Ltd., a fost onorată de Confederația Generală a Muncii din Vietnam ca exemplu remarcabil în mișcarea „Excelent la muncă, bun acasă”. Fotografie: Comitetul Sindical.

Una dintre calitățile remarcabile ale dnei Tin este abordarea sa abilă și asertivă, dar și flexibilă, față de dialog. În numeroase sesiuni de negociere colectivă, ea a prioritizat în mod constant interesele lucrătorilor alături de dezvoltarea companiei. Drept urmare, propunerile sindicatului au fost ascultate și abordate în mod corect și rezonabil de către Consiliul de Administrație. „Ceea ce mă interesează cel mai mult este ca lucrătorii să aibă locuri de muncă stabile, un mediu de lucru sigur și ca vocile lor să fie respectate”, a declarat dna Tin.

Nu este doar o reprezentantă a drepturilor lucrătorilor, ci și un exemplu strălucit în studierea și urmarea ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min . Ea preia întotdeauna conducerea în toate activitățile, asumându-și cu ușurință sarcini dificile, dând un exemplu în implementarea disciplinei muncii și construind prestigiu și încredere în cadrul echipei. Sub conducerea sa, sindicatul companiei a obținut în mod constant titlul de „Sindicat Puternic Remarcabil” timp de mulți ani, primind laude din partea Federației Provinciale a Muncii; dna Tin a fost onorată drept „Cadru Sindical Remarcabil” timp de mulți ani consecutivi.

Simplă, dar hotărâtă, responsabilă și pasionată de munca sa – asta spun colegii și publicul despre dna Doan Thi Kim Loan, vicepreședinta sindicatului de la Changshin Vietnam Co., Ltd. Exemplul ei este o dovadă vie a imaginii unei femei moderne: dedicată muncii sale, creativă în acțiunile sale, dedicată din toată inima locului de muncă și contribuind la dezvoltarea întreprinderii.

Aproape 30 de ani de dedicare companiei înseamnă, de asemenea, că a fost profund implicată în viața lucrătorilor. Interacționând extensiv cu lucrătorii, ea le înțelege dorințele, gândurile și aspirațiile, în special pe cele ale lucrătoarelor, mai bine decât oricine altcineva. Această înțelegere a dus la dezvoltarea multor programe practice de asistență socială. Mai exact, acestea includ sprijinirea lucrătorilor în obținerea de împrumuturi pentru a-și îmbunătăți condițiile de viață, vizitarea lucrătorilor în locuințe închiriate, oferirea de mic dejunuri la prețuri accesibile și organizarea de sărbători tradiționale Tet pentru lucrătoarele din minoritățile etnice. Aceste inițiative au contribuit la îmbunătățirea vieții lucrătorilor, ajutându-i să se simtă în siguranță la locul de muncă și crescând productivitatea muncii în cadrul companiei.

Dna Loan, împreună cu Comitetul Executiv al Sindicatului Changshin Vietnam Co., Ltd., promovează activ conștientizarea și invită experți să susțină discuții tematice pentru a împărtăși secrete pentru construirea unor familii fericite pentru lucrători. Aceste activități contribuie la a-i ajuta pe lucrători să dobândească mai multe abilități și experiență în îngrijirea familiilor lor, creșterea copiilor și sentimentul de siguranță în munca lor la întreprinderi.

„Prin vizite la fabrici pentru a înțelege psihologia lucrătorilor și a-i asculta împărtășind circumstanțele și conflictele lor familiale, sindicatul de la bază a dobândit o mai bună înțelegere a vieții lucrătorilor. Prin urmare, în fiecare an, sindicatul de la bază sfătuiește întreprinderea să își organizeze timpul și să creeze condiții pentru ca lucrătorii să participe la sesiuni de instruire și discuții tematice despre secretele construirii unei familii fericite în epoca modernă”, a declarat dna Loan.

Dna Loan a povestit că, în timpul sesiunilor de instruire, mulți lucrători s-au înscris pentru a participa și au pus cu îndrăzneală întrebări despre problemele apărute în viața lor de cuplu. Experții au oferit răspunsuri complete și detaliate, facilitând înțelegerea, înțelegerea și aplicarea informațiilor de către lucrători în viața lor.

Tran Thi Hanh, lucrătoare la Changshin Vietnam Co., Ltd., a declarat: „Anterior, eu și soțul meu lucram amândoi în ture, așa că aveam puțin timp să împărtășim dragoste și să ne îngrijim familia, ceea ce a dus la creșterea distanței dintre noi. După ce am participat la sesiunile de conștientizare despre construirea unor familii fericite organizate de sindicat, am învățat multe lecții valoroase și m-am schimbat pentru a avea mai multă grijă de familia mea.”

Aceste exemple demonstrează dăruirea tăcută, contribuțiile intelectuale, curajul și munca asiduă a femeilor în activitățile sindicale de bază din cadrul întreprinderilor și în viața lucrătorilor. Ele strălucesc în liniște, contribuind la dezvoltarea puternică a sindicatelor de bază în întreprinderi și răspândind valori frumoase despre femei în noua eră - o eră a dinamismului, creativității și afirmării de sine în cadrul întreprinderilor și al societății.

Vorbind la prima ceremonie de decernare a premiilor pentru membrele sindicale dinamice, creative și responsabile și la ceremonia de laudare a mișcării de emulare „Excelentă la muncă, bună acasă”, președinta Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a subliniat: „De-a lungul anilor, mișcarea de emulare „Excelentă la muncă, bună acasă” a fost întotdeauna concentrată de către organizațiile sindicale pe nivelul local, încurajând membrele sindicale și lucrătoarele să depășească dificultățile și să îndeplinească cu succes sarcinile care le sunt atribuite.”

În aproape patru decenii de implementare a mișcării de emulare „Excelent în serviciul național, competent în responsabilitățile familiale”, s-a afirmat că mișcarea nu este doar un slogan, ci a devenit o nevoie și o aspirație auto-motivată pentru milioane de femei vietnameze de a străluci atât în aspectele familiale, cât și sociale. Succesul mișcării și membrele sindicale exemplare servesc drept motivație pentru Sindicatul Vietnamez de a continua să inoveze conținutul și metodele activităților sale și de a dezlănțui potențialul, inteligența și creativitatea membrelor de sindicat și a lucrătoarelor în noua eră.

Comentariu (0)