Promovarea rolului de pionierat al clasei muncitoare în era digitală

În cadrul conferinței, vicepreședinta Federației Muncii din Ho Chi Minh City, Nguyen Kim Loan, a propus ca Comitetul Central să studieze și să emită o nouă rezoluție pentru a prelua și dezvolta Rezoluția 20-NQ/TW din cea de-a 10-a sesiune privind construirea clasei muncitoare vietnameze în noua situație. Ea a subliniat: „După aproape 20 de ani, contextul socio- economic și în special structura muncii și tehnologia de producție s-au schimbat profund, necesitând o nouă gândire în determinarea rolului și poziției lucrătorilor.”

Vicepreședintele Federației Muncii din Ho Chi Minh City, Nguyen Kim Loan, vorbește la o conferință pentru a colecta comentarii de la oficiali sindicali, membri de sindicat și lucrători din regiunea de sud cu privire la proiectele de documente care vor fi prezentate celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului. Foto: Hai Nhi

Federația Muncii din orașul Can Tho consideră că proiectele de documente ale celui de-al 14-lea Congres au demonstrat o viziune strategică și o nouă gândire în dezvoltarea clasei muncitoare - în conformitate cu realitatea din regiunea Deltei Mekong, unde se formează grupuri de „muncitori digitali” și lucrători din domeniul high-tech.

Reprezentantul Can Tho a sugerat că documentul ar trebui să clarifice rolul lucrătorilor în administrarea afacerilor, stăpânirea tehnologiei înalte, participarea la inovare; în același timp, să lege dezvoltarea clasei muncitoare de noi sectoare economice, cum ar fi economia digitală, logistica verde, bioindustria și procesarea profundă a produselor agricole.

Pe baza faptului că peste 70% dintre lucrătorii din Can Tho au sub 35 de ani, sunt dinamici, dar puternic influențați de rețelele sociale, Federația Muncii din Oraș a propus ca Partidul și Statul să adopte politici de educare a tinerilor lucrători în domeniul competențelor digitale, al abilităților non-tehnice și al spiritului politic, ajutându-i să se adapteze la procesul de transformare digitală și la integrarea internațională.

Dl. Vu Anh Duc - Președintele Consiliului de Administrație al Universității Ton Duc Thang a contribuit cu idei privind orientarea și educația morală pentru tineri, elevi și studenți. Foto: Ngan Ha

Pe lângă problema îmbunătățirii calității forței de muncă, multe opinii se concentrează asupra vieții materiale și spirituale și a securității sociale a lucrătorilor. Pornind de aici, se recomandă politici separate privind educația, locuințele sociale, bunăstarea lucrătorilor migranți, asigurarea egalității de șanse pentru copiii lucrătorilor.

De asemenea, îngrijorat de viața lucrătorilor, reprezentantul Federației Provinciale a Muncii a propus ca sindicatul să participe mai profund la dezvoltarea și supravegherea programelor de recalificare, îmbunătățind competențele profesionale ale lucrătorilor, în special ale lucrătorilor afectați de tehnologie. Există un mecanism financiar specific pentru a sprijini sindicatele locale să se conecteze proactiv cu unitățile de formare și cu întreprinderile pentru a organiza cursuri adaptate caracteristicilor regionale (de exemplu: lucrătorii din agricultură și din industria prelucrării fructelor de mare din Dong Thap).

În încheierea conferinței, dna Thai Thu Xuong, vicepreședinte permanent al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, a solicitat unităților să sintetizeze urgent opiniile și să le trimită Confederației Generale a Muncii din Vietnam înainte de 8 noiembrie 2025 și să continue să obțină opinia publică a lucrătorilor pentru a se asigura că lucrările pregătitoare pentru cel de-al 14-lea Congres al Partidului se desfășoară cu seriozitate și eficiență, „cu o inspirație puternică din realitatea muncitorilor și muncitorilor vietnamezi”.

Sursă: https://hanoimoi.vn/phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-giai-cap-cong-nhan-trong-ky-nguyen-so-722131.html