Aprobarea completă a proiectului de posturi al agențiilor, unităților și localităților înainte de 31 martie 2024

În dimineața zilei de 8 decembrie, Guvernul a organizat o conferință națională online pentru a implementa procesul de construire și gestionare a posturilor în agențiile administrative, organizații și unități de servicii publice. Conferința a fost prezidată de viceprim -ministrul Tran Luu Quang.

În provincia Nghe An , tovarășul Le Hong Vinh - membru al Comitetului Permanent al Partidului Provincial, vicepreședinte permanent al Comitetului Popular Provincial, a prezidat conferința. La conferință au participat reprezentanți ai departamentelor, filialelor și sectoarelor.

Vedere panoramică a podului din provincia Nghe An. Fotografie: Pham Bang

Ministrul adjunct al Afacerilor Interne, Nguyen Trong Thua, a declarat că elaborarea listei posturilor, a fișelor posturilor și a cadrelor de competențe pentru funcțiile de cadre, funcționari publici, angajați publici și cadre și funcționari publici la nivel de comună, din 2019 până în prezent, se află sub conducerea unificată a Secretariatului Permanent și sub îndrumarea Comitetului Central de Organizare.

Lista posturilor, fișele posturilor și cadrele de competențe ale posturilor sunt elaborate pentru a asigura respectarea prevederilor Legii privind cadrele și funcționarii publici; Legii privind funcționarii publici; Decretelor Guvernamentale și instrucțiunilor Ministerului responsabil cu industria și domeniul.

Posturile de muncă sunt construite cu un nivel ridicat de generalizare, în funcție de funcțiile și sarcinile fiecărei industrii și domenii, de la nivel central la nivel local, ținând cont de complexitatea, natura, caracteristicile, amploarea operațiunilor, sfera obiectivelor de serviciu, procesele de management profesional și tehnic al muncii, în funcție de funcțiile și sarcinile corespunzătoare fiecărui grad de funcționar public și titlu profesional al angajaților publici.

Tovarășul Le Hong Vinh - membru al Comitetului permanent al partidului din provincia Nghe An, vicepreședinte permanent al Comitetului Popular Provincial, a prezidat podul din provincia Nghe An. Fotografie: Pham Bang

Prin urmare, posturile de muncă din agențiile și organizațiile administrative includ 840 de posturi, inclusiv 122 de posturi de conducere și management; 656 de posturi de funcționari publici profesioniști specializați; 40 de posturi de funcționari publici profesioniști partajați; și 22 de posturi de suport și servicii.

Posturile de muncă în agențiile guvernamentale includ 31 de posturi de conducere și management; posturile în domenii specializate, domenii profesionale comune și posturi de suport și servicii sunt aplicate conform îndrumărilor ministerului care gestionează industria și domeniul.

Posturile de muncă din unitățile de servicii publice includ 559 de posturi, inclusiv 110 posturi de conducere și management; 392 posturi specializate; 30 posturi specializate comune și 27 posturi de suport și servicii.

Delegații care participă la conferință la podul din provincia Nghe An. Fotografie: Pham Bang

Funcțiile de funcționari și funcționari publici la nivel de comună includ 17 funcții, inclusiv 11 funcții de funcționari de specialitate și 6 funcții de funcționari publici la nivel de comună.

Posturile de muncă sunt concepute în conformitate cu cerințele de performanță, conform fiecărei funcții și sarcini corespunzătoare fiecărui grad de funcționar public și titluri profesionale ale angajaților publici, ceea ce va contribui la atingerea celor trei obiective de construire a posturilor de muncă în sistemul politic.

Cele trei obiective sunt: Inovarea clasificării, evaluării, recrutării, managementului și utilizării cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici; Implementarea reformei politicii salariale conform Rezoluției nr. 27 a celei de-a 7-a Conferințe Centrale, mandatul a 12-a; Restructurarea și îmbunătățirea calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici în funcție de funcțiile de serviciu.

Determinarea posturilor de muncă conform instrucțiunilor unificate ale ministerelor, ramurilor și sectoarelor asigură consecvența și conectivitatea în sistemul agențiilor administrative și al unităților de servicii publice, depășind toate problemele și limitările existente în determinarea posturilor de muncă asociate cu gradele minime, așa cum au fost prevăzute anterior.

În cadrul conferinței, reprezentanții ministerelor, departamentelor, filialelor și localităților au raportat rezultatele implementării proiectului privind posturile de muncă din agențiile administrative, organizațiile și unitățile de servicii publice; totodată, au semnalat probleme, insuficiențe, dificultăți și au formulat recomandări și au propus soluții.

În încheierea conferinței, viceprim-ministrul Tran Luu Quang a subliniat că politicile, directivele și obiectivele sunt clare, iar implementarea lor satisface aspirațiile tuturor. În ultima vreme, această activitate a evoluat pozitiv, ministerele, sectoarele și localitățile participând și emitând circulare de îndrumare.

Subliniind că aceasta este o sarcină dificilă, complicată și sensibilă, viceprim-ministrul a declarat că, deși este dificilă, trebuie totuși îndeplinită. În viitor, ministerele, filialele, unitățile și localitățile trebuie să fie mai hotărâte și mai ferme. Șefii localităților, filialelor și unităților trebuie să își asume responsabilitatea principală pentru această sarcină; să urmărească cea mai înaltă calitate în condiții specifice, asigurând principii generale, dar trebuie să fie flexibili, nu subiectivi, nu superficiali. În cadrul permis, va exista o descentralizare puternică către localități, ministere și filiale.

Pe de altă parte, coordonarea trebuie să fie mai bună între nivelurile de sus și de jos, pe orizontală și pe verticală. Localitățile continuă să implementeze Proiectul și, dacă există probleme, raportează Ministerului Afacerilor Interne pentru îndrumare și soluții. Ministerele și departamentele continuă să studieze, să revizuiască și să implementeze în conformitate cu Circulara.

Viceprim-ministrul Tran Luu Quang a solicitat Ministerului Afacerilor Interne să supravegheze lucrările, să îndemne la implementare și să raporteze prompt Comitetului director cu privire la problemele care țin de competența sa; să colaboreze eficient cu Comitetul Central de Organizare pentru a pregăti rapoarte care să fie trimise Comitetului director.

În special, viceprim-ministrul a solicitat ca aprobarea tuturor proiectelor de posturi din agențiile administrative, organizațiile și unitățile de servicii publice ale ministerelor, filialelor, unităților și localităților să fie finalizată până la 31 martie 2024.

Sursă