Vicepreședintele Adunării Naționale: „Foarte puțini funcționari publici comunali au salarii mai mari de 10 milioane VND”

(Dan Tri) - Subliniind faptul că funcționarii publici din comună au salarii foarte mici, lucrează departe și au condiții dificile de călătorie, vicepreședinta Adunării Naționale, Nguyen Thi Thanh, a sugerat să se acorde atenție regimului pentru a păstra acest grup de cadre, ajutându-le să rămână la bază.

În dimineața zilei de 13 octombrie, Comisia Permanentă a Adunării Naționale și-a dat opiniile cu privire la raportul privind rezultatele monitorizării soluționării și răspunsurile la petițiile alegătorilor; sintetizarea opiniilor și petițiilor alegătorilor și ale populației transmise celei de-a 10-a sesiuni a celei de-a 15-a Adunări Naționale, precum și raportul privind activitatea din septembrie privind petițiile populației.

Prezentând un raport privind activitatea petițiilor populare, președintele Comitetului Popular pentru Petiții și Supraveghere, Duong Thanh Binh, a declarat că alegătorii și oamenii recunosc eforturile Partidului și Statului în eficientizarea aparatului, construirea unui model de bază de administrație locală pe două niveluri, care funcționează stabil și fără probleme, deservind din ce în ce mai bine cetățenii și întreprinderile.

Președintele Comitetului pentru Aspirațiile și Supravegherea Poporului, Duong Thanh Binh (Foto: Hong Phong).

Cu toate acestea, alegătorii au raportat, de asemenea, că unele proceduri nu au fost conectate la Portalul Național al Serviciilor Publice; implementarea serviciilor publice online pentru soluționarea procedurilor administrative se confruntă încă cu numeroase dificultăți; oficialii și funcționarii publici petrec mult timp oferind îndrumare și sprijin...

Raportul care sintetizează opiniile și recomandările alegătorilor și ale cetățenilor a explicat, de asemenea, că implementarea administrației locale pe două niveluri este în proces de stabilizare, astfel încât există încă dificultăți în derularea procedurilor administrative legate de terenurile pentru persoane fizice și juridice.

Alegătorii recomandă depășirea promptă a întreruperii procedurilor administrative legate de terenuri, creând cele mai favorabile condiții pentru cetățeni și afaceri.

Adăugând comentarii la acest conținut, vicepreședinta Adunării Naționale, Nguyen Thi Thanh, a menționat două probleme de mare importanță pentru localitate: posturile de muncă și politica de reformă salarială.

Vicepreședinta Adunării Naționale, Nguyen Thi Thanh (Foto: Hong Phong).

„Salariile personalului din comune sunt foarte mici, iar aceștia trebuie să lucreze departe, în condițiile de deplasare fiind dificile, așa că această problemă trebuie rezolvată cât mai curând pentru a păstra personalul și a-l motiva să rămână alături de ceilalți”, și-a exprimat vicepreședintele Adunării Naționale.

În ceea ce privește salariul, dna Thanh a spus că salariul majorității funcționarilor publici și de la nivel de comună este de doar aproximativ 10 milioane VND sau mai puțin, foarte puțini oameni având un salariu mai mare de 10 milioane VND.

„Este foarte dificil. Cheltuielile de muncă pentru personalul de la nivel de comună trebuie, de asemenea, suplimentate pentru a se adapta condițiilor de revenire în zonă. Când personalul se întoarce în zonă, trebuie să existe sprijin pentru a crea condiții pentru ca acesta să aibă locuințe oficiale, precum și cheltuieli de muncă care să îi ajute să rămână împreună, dar în acest moment ne este foarte dificil”, a spus dna Thanh.

În plus, vicepreședintele Adunării Naționale a menționat, de asemenea, că ar trebui acordată prioritate publicării rapide a documentelor de îndrumare privind descentralizarea, delegarea autorității, gestionarea investițiilor și descentralizarea financiară.

Sursă: https://dantri.com.vn/thoi-su/pho-chu-tich-quoc-hoi-rat-it-cong-chuc-xa-luong-cao-hon-10-trieu-dong-20251013134044544.htm