Conferința a fost prezentată și condusă de dl Ho Van Nam, membru al Comitetului permanent al Comitetului de Partid al orașului, secretar al Comitetului de Partid și președinte al Consiliului Popular din districtul Tran Bien.
 |
| Ho Van Nam, membru al Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului, secretar al Comitetului de Partid și președinte al Consiliului Popular din districtul Tran Bien, a ținut un discurs la conferință. Foto: Thuy Anh |
Prin urmare, în ceea ce privește disciplina și ordinea administrativă, districtul Tran Bien și-a stabilit obiectivul ca 100% dintre oficiali și funcționari publici să respecte procedurile și reglementările; ca cel puțin 98% din sarcinile atribuite să fie finalizate la timp; și să se pună capăt practicii de eschivare și de a pasa responsabilitatea mai departe. În ceea ce privește reforma administrativă, districtul se străduiește ca 100% din procedurile administrative să fie primite și procesate digital; 90% din cereri să fie procesate online; cel puțin 30% din timpul de procesare a procedurilor administrative să fie scurtat; 100% dintre funcționari să utilizeze sistemul de management și operare; și 100% din sarcini să fie urmărite pe software. Nivelul de satisfacție al persoanelor și al întreprinderilor trebuie să atingă 95% sau mai mult; iar 100% din feedback și sugestii trebuie procesate la timp.
În ceea ce privește obiectivele socio -economice, districtul Tran Bien se străduiește să mențină o creștere stabilă, să îmbunătățească calitatea urbană; să crească veniturile bugetare, să dezvolte comerțul și serviciile, precum și economia; să asigure securitatea socială și să realizeze o reducere durabilă a sărăciei.
 |
| Reprezentanții unităților participante semnează un acord special de emulare de 500 de zile. Foto: Thuy Anh |
Vorbind la conferință, Ho Van Nam, membru al Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului, secretar al Comitetului de Partid și președinte al Consiliului Popular al districtului Tran Bien, a declarat: „Comitetul de Partid al districtului a atribuit fiecărei sarcini conform motto-ului „substantiv - măsurabil - controlabil - evaluabil”; implementând principiul „6 clarități” asociat cu 5 foi de parcurs specifice pentru a evalua rezultatele procesului de implementare și eficacitatea campaniei de emulare.”
Comitetul Popular al districtului Tran Bien a subliniat 25 de sarcini cheie care necesită o atenție deosebită. Prin urmare, se solicită ca acest comitet să înceapă imediat implementarea, în special în ceea ce privește distribuirea fondurilor de investiții publice. În plus, districtul trebuie să acorde prioritate înfrumusețării urbane, epurării terenurilor pentru proiecte de infrastructură de transport, dezvoltării transportului public, vehiculelor moderne și avansate din punct de vedere tehnologic; precum și revizuirii și ajustării planificării pentru a asigura cele mai convenabile conexiuni de transport, vizând construirea unei zone urbane civilizate.
În plus, districtul Tran Bien trebuie să construiască o echipă de funcționari competenți, ale căror abilități și competențe să fie adecvate funcțiilor lor și să îndeplinească sarcinile atribuite. Trebuie să consolideze aplicarea eficientă a tehnologiei și a transformării digitale în managementul urban, transportul public, străzile civilizate, străzile model, ordinea urbană și salubritatea mediului și să dezvolte soluții pentru menținerea unui mediu urban civilizat într-un mod sustenabil și pe termen lung.
Thuy Anh
Sursă: https://baodongnai.com.vn/dot-thi-dua-dac-biet-500-ngay-dem/202606/phuong-tran-bien-quyet-tam-dat-dot-pha-trong-dot-thi-dua-dac-biet-500-ngay-dem-ba6624a/
Comentariu (0)