Păreri diferite ale delegaților Adunării Naționale cu privire la retragerea unică a asigurărilor sociale

(Dan Tri) - Retragerea unică a asigurărilor sociale este încă o problemă care se bucură de multă atenție din partea deputaților Adunării Naționale atunci când proiectul revizuit al Legii asigurărilor sociale a fost discutat în parlament pe 27 mai.

Proiectul de Lege privind Asigurările Sociale propune două opțiuni pentru retragerea simultană a asigurărilor sociale. Opțiunea 1 rămâne aceeași cu cea actuală, adică 12 luni fără a fi supuși asigurărilor sociale obligatorii, neparticiparea la asigurările sociale voluntare și plata asigurărilor sociale pentru mai puțin de 20 de ani, se pot retrage contribuțiile simultan. Opțiunea 2 este modificată conform instrucțiunilor, permițând angajaților să își retragă contribuțiile de asigurări sociale simultan, dar nu mai mult de 50% din timpul total de plată a asigurărilor, Fondului de Pensii și Fondului de Deces, suma rămasă urmând să fie rezervată și înregistrată în carnetul de asigurări sociale, astfel încât angajații să poată continua să participe și să beneficieze de acest regim atunci când ating vârsta de pensionare. Se completează mecanismele de sprijin, astfel încât angajații să nu își retragă contribuțiile de asigurări sociale simultan. Exprimându-și opinia cu privire la acest conținut, delegatul Adunării Naționale, Nguyen Huu Thong ( Binh Thuan ), a propus integrarea celor două opțiuni prezentate Adunării Naționale. Prin urmare, pentru angajații care încep să participe la asigurările sociale începând cu 1 iulie 2025, aceștia vor avea în continuare dreptul de a primi asigurări sociale unice, conform unui program de reducere treptată, care se va încheia în 2030. În același timp, vor fi adăugate condiții suplimentare în direcția existenței unui mecanism de sprijin, încurajând angajații să nu își retragă asigurarea socială simultan.

Delegatul Adunării Naționale, Nguyen Huu Thong (Foto: Hong Phong).

„Această opțiune va reduce creșterea bruscă a numărului de persoane care solicită beneficii unice de asigurări sociale înainte de intrarea în vigoare a legii”, a declarat dl Thong. Mai mult, o astfel de reglementare nu creează o comparație între lucrătorii care au participat înainte și după intrarea în vigoare a Legii asigurărilor sociale (modificate). Potrivit dlui Thong, o astfel de reglementare poate reduce reacțiile negative din partea lucrătorilor, iar un mecanism de sprijin, încurajând lucrătorii să nu își retragă asigurarea socială deodată, va crea consens și sprijin din partea lucrătorilor. Delegata Nguyen Thi Viet Nga ( Hai Duong ) a propus, de asemenea, integrarea și continuarea luării în considerare a ambelor opțiuni. „Ambele opțiuni nu sunt încă optime, deoarece, în realitate, în țara noastră, mulți oameni au nevoie cu adevărat de o sumă de bani pentru a acoperi și depăși dificultățile imediate, așa că este imposibil să se limiteze retragerea unică a asigurării sociale pentru cei care participă la asigurările sociale după intrarea în vigoare a acestei legi, la fel ca opțiunea 1”, a analizat dna Nga. Potrivit acesteia, o astfel de reglementare ar putea provoca reacții mixte, chiar făcând ca mulți oameni să se simtă împinși într-o poziție dificilă, ceea ce ar duce la pierderea încrederii în sistemul de asigurări. Între timp, dacă se aplică doar opțiunea 2, multe persoane care participă la asigurări vor considera, de asemenea, că drepturile lor sunt limitate, nedrepte și își vor retrage masiv asigurarea socială înainte ca această lege să intre în vigoare.

Delegata Adunării Naționale, Nguyen Thi Viet Nga (Foto: Hong Phong).

Ea a propus o reglementare în sensul că pentru angajații care au plătit asigurări sociale înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi se va aplica opțiunea 1. În ceea ce privește cei care participă la asigurări sociale, după intrarea în vigoare a prezentei legi se va aplica opțiunea 2, ceea ce înseamnă că după 12 luni de neparticipare la asigurări sociale obligatorii, neparticipare la asigurări sociale voluntare și care au plătit asigurări sociale mai puțin de 20 de ani, la cerere, li se va soluționa parțial, dar nu mai mult de 50% din timpul total plătit la Fondul de Pensii și Deces. Propunând ca angajații să poată contracta credite cu dobânzi preferențiale , delegatul Nguyen Duy Thanh ( Cá Mau ) a propus ca, pentru a limita retragerea asigurărilor sociale dintr-o singură dată, să se studieze un plan de sprijinire a creditelor cu dobânzi preferențiale pentru angajații care se află cu adevărat în dificultate și au confirmarea din partea întreprinderii, cu proceduri rapide și convenabile. „Sprijinul acordat împrumuturilor ar trebui să se bazeze pe perioada de plată a asigurării. Cu cât perioada este mai lungă, cu atât se pot contracta mai multe împrumuturi. De exemplu, dacă rata medie a dobânzii la un împrumut este de 7-8%/an, lucrătorii pot contracta împrumuturi la o rată a dobânzii de 2-3%/an”, a sugerat dl Thanh.

Delegatul Adunării Naționale Nguyen Duy Thanh (Foto: Hong Phong).

Delegata Nguyen Thi Nhu Y ( Dong Nai ) a declarat că opțiunea 1 are avantajul de a asigura moștenirea prevederilor actualei Legi privind asigurările sociale, fără a crea perturbări sociale, evitând reacțiile colective de încetare a activității care au avut loc în articolul 60 din Legea privind asigurările sociale în 2014. „Pe termen lung, noii participanți nu vor mai beneficia de asigurări sociale unice, astfel contribuind la creșterea numărului de persoane care rămân în sistem pentru a beneficia de regimuri de asigurări sociale din propriul proces de acumulare, reducând povara asupra societății și a bugetului de stat, reducând treptat paradoxul lucrătorilor care beneficiază de asigurări sociale unice în timp ce sunt încă la vârsta aptă de muncă”, a analizat delegata. Potrivit acesteia, această opțiune implementează corect principiile asigurărilor sociale și asigură securitatea la bătrânețe pentru lucrători. La fel ca delegata Nguyen Duy Thanh, dna Nhu Y a propus politici privind creditul preferențial, formarea profesională și conversia carierei pentru a dezvolta piața muncii, precum și pentru a minimiza situația retragerii simultane a asigurărilor sociale, astfel încât lucrătorii să poată beneficia de beneficii de pensionare.

Delegatul Adunării Naționale, Pham Van Hoa (Foto: Hong Phong).

Delegatul Pham Van Hoa ( Dong Thap ) a subliniat situația actuală cu care se confruntă Vietnamul, și anume că multe persoane cu vârsta de 35 de ani și peste își părăsesc locul de muncă. Motivul, potrivit domnului Hoa, este că întreprinderile sunt „malnutrite” și își opresc activitatea, așa că lucrătorii își părăsesc locul de muncă și, adesea, atunci când sunt concediați, trebuie să își retragă asigurarea socială. Susținând opțiunea 1, domnul Hoa a sugerat adăugarea unui regulament prin care Banca de Politică Socială trebuie să acorde împrumuturi celor care nu își retrag imediat asigurarea socială, dar doresc să o mențină, astfel încât, atunci când își părăsesc locul de muncă, să aibă în continuare suma împrumutată pentru a-și acoperi cheltuielile de trai. Pentru a facilita și promova democrația delegaților, domnul Hoa a susținut votarea a două opțiuni pentru retragerea imediată a asigurării sociale.

Dantri.com.vn

Sursă: https://dantri.com.vn/xa-hoi/quan-diem-khac-nhau-cua-dai-bieu-quoc-hoi-ve-phuong-an-rut-bhxh-mot-lan-20240527142203862.htm