Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Semnând limitele, delegații Adunării Naționale au comentat deschis proiectele documentelor Congresului Partidului.

Comentariile aduse documentului prezentat celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului au fost transmise către delegații Adunării Naționale, care au apreciat foarte mult conținutul documentului și au subliniat limitele necesare pentru perfecționarea proiectului.

VietnamPlusVietnamPlus04/11/2025

În această după-amiază, 4 noiembrie, delegații Adunării Naționale au discutat în grupuri despre oferirea de comentarii cu privire la documentele care urmează să fie prezentate celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului, într-un spirit sincer și constructiv. Apreciind conținutul proiectelor de documente, care au fost pregătite cu atenție și științific , evaluate obiectiv și confruntate cu adevărul, delegații au subliniat, de asemenea, mai clar limitele și blocajele care trebuie rezolvate.

Delegatul Adunării Naționale , Bui Hoai Son: Este nevoie de politici inovatoare pentru a investi în dezvoltarea culturală

Potrivit delegatului Adunării Naționale Bui Hoai Son (delegația Hanoi), vicepreședinte al Comisiei pentru Cultură și Societate a Adunării Naționale, conținutul privind construirea și implementarea sistemului național de valori, a sistemului de valori culturale, a sistemului de valori familiale și a standardelor umane vietnameze reprezintă unul dintre cei mai importanți piloni ai proiectului de document. Dl. Son consideră că acesta este „codul genetic cultural” al națiunii, fundamentul spiritual care contribuie la consolidarea marelui bloc de solidaritate, la sporirea rezistenței sociale și la orientarea stilului de viață și a comportamentului poporului vietnamez în era globalizării. Concretizarea acestor sisteme de valori chiar în rapoartele politice va contribui la un nivel mai ridicat de unitate de acțiune în implementare.

De asemenea, potrivit delegatului Bui Hoai Son, un punct nou exprimat în proiecte și de natură strategică este dezvoltarea industriei culturale, a industriei divertismentului, a economiei patrimoniului și a serviciilor culturale. Dl. Son a spus că acestea sunt domenii care afirmă identitatea națională, deschizând în același timp noi spații economice în economia cunoașterii. Cultura nu este doar o „fundație spirituală”, ci devine și o forță motrice pentru creștere, un „pilon al economiei creative”, atât crescând ponderea industriei culturale în PIB, cât și îmbunătățind imaginea Vietnamului pe arena internațională.

Prin urmare, delegatul Bui Hoai Son a propus o politică inovatoare privind finanțarea, creditul, drepturile de autor și investițiile pentru creația culturală, în special politici de sprijinire a întreprinderilor culturale, a artiștilor și a instituțiilor culturale de la bază. Afirmând că doar țările care știu cum să exploateze valorile culturale și creative se pot dezvolta durabil, dl. Son a afirmat, de asemenea, că viitorul Congres al 14-lea va deschide o eră a dezvoltării prin cultură, în care vitalitatea culturii va reveni cu forță în gândirea de dezvoltare a Partidului.

Delegatul Bo Thi Xuan Linh: Trebuie să se arate mai pe deplin limitele

Apreciind însă conținutul Documentului, delegata Bo Thi Xuan Linh (delegația Lam Dong) a afirmat că limitele și deficiențele nu au fost pe deplin exprimate și că este necesar să se evalueze dificultățile și limitele în raport cu rezultatele obținute.

db-xuan-linh.jpg
Delegata Bo Thi Xuan Linh vorbește în fața grupului. (Foto: PV/Vietnam+)

Mai exact, în ceea ce privește dezvoltarea economică, lucrările de planificare și implementare încă se suprapun, se suprapun și sunt inadecvate; congestia traficului este o problemă, în special în orașele mari precum Ho Chi Minh City și Hanoi.

În ceea ce privește eliminarea obstacolelor din calea proiectelor, există încă 3.000 de proiecte în așteptare, cu o sumă uriașă de 235 de miliarde de dolari. Problema debursării investițiilor publice este destul de lentă. „Deși au fost invocate multe motive, cum ar fi curățarea amplasamentului, prețurile materiilor prime, planificarea..., sugerez că este nevoie de clarificare pentru a găsi o soluție bună”, a declarat delegatul Bo Thi Xuan Linh.

Potrivit dnei Linh, un aspect care nu a fost menționat în raport este faptul că nu există o coordonare strânsă în implementarea programului național țintă, în special a programului de dezvoltare a minorităților etnice în zonele muntoase, fiecare unitate făcându-și treaba pe cont propriu, ceea ce duce la suprapuneri în conținutul implementării, provocând risipă de resurse, în timp ce banii necesari investițiilor în proiecte specifice nu ajung la locul potrivit; de exemplu, doar 60 de milioane pentru construirea unei case nu sunt suficienți. Prin urmare, dna Linh consideră că proiectele nu ar trebui dispersate, ceea ce face ca nivelul investițiilor per proiect să fie foarte scăzut. Implementarea unui guvern pe două niveluri nu are în prezent suficiente facilități pentru a avea un guvern centralizat, iar sediile centrale sunt dispersate, ceea ce face foarte dificilă deplasarea oamenilor pentru a efectua proceduri.

Potrivit dnei Linh, partea existentă afirmă că activitățile de monitorizare și critică socială ale organizațiilor frontului și de masă nu sunt de înaltă calitate. Dna Linh recomandă revizuirea acestei evaluări în mod corespunzător, deoarece, în trecut, această activitate a fost implementată destul de bine în localități, inclusiv în vechea provincie Lam Dong.

Delegata Bo Thi Xuan Linh a sugerat, de asemenea, că în perioada următoare ar trebui acordată o atenție sporită formării, promovării, planificării și numirii cadrelor feminine, în special a cadrelor feminine din minoritățile etnice, pentru a dezvolta și consolida în continuare poziția, potențialul și puterea femeilor în construirea și dezvoltarea țării.

„Sunt, de asemenea, preocupată de obiectivul de creștere anuală de 10%, de modul în care se poate atinge acest obiectiv, mai ales în contextul unor dezastre naturale din ce în ce mai complexe, cum este cel de astăzi”, a declarat delegata Bo Thi Xuan Linh.

Delegata Nguyen Thi Viet Nga: Trebuie eliminate blocajele

Într-o declarație adresată presei, delegata Nguyen Thi Viet Nga, șefa adjunctă a Delegației Adunării Naționale a orașului Hai Phong, a declarat că, pentru a atinge obiectivul stabilirii unui model de creștere pentru perioada 2026-2030, este necesar să se exploateze și să se conecteze sincron trei forțe motrice tradiționale: investițiile, exportul și consumul, cu trei noi forțe motrice: știința și tehnologia, inovația și economia digitală, verde și circulară. Important este să nu considerăm acest lucru ca un slogan, ci să îl transformăm în mecanisme specifice, resurse specifice și responsabilități specifice.

ttxvn-dai-bieu-nguyen-thi-viet-nga-1.jpg
Delegatul Adunării Naționale al orașului Hai Phong, Nguyen Thi Viet Nga, vorbește în sală. (Foto: Doan Tan/VNA)

Dna Nga a spus că realitatea arată că noi factori de creștere nu pot apărea dacă nu se elimină următoarele trei blocaje. În primul rând, instituțiile sunt: ​​legi care se suprapun, descentralizarea fără atribuirea de responsabilități, proceduri administrative greoaie, încetinirea oportunităților de investiții și inovare. În al doilea rând, resursele sunt: ​​capitalul pentru infrastructură, știință și tehnologie, transformarea digitală este încă dispersată; ponderea cheltuielilor pentru cercetare și dezvoltare este de doar aproximativ 0,5% din PIB, mult mai mică decât în ​​alte țări din regiune. În al treilea rând, calitatea resurselor umane: lipsa resurselor umane înalt calificate, în special în domeniile tehnologiei, energiei regenerabile, inteligenței artificiale și analizei big data.

Potrivit delegatei Nguyen Thi Viet Nga, pentru a debloca aceste blocaje, sunt necesare trei grupuri principale de soluții. Una este reprezentată de progrese instituționale, construirea unui guvern creativ, legea trebuie să fie prioritară, asumarea responsabilității personale în implementare, reducerea la minimum a intervenției administrative pe piață. A doua este conceperea unor mecanisme financiare suficient de puternice: fondul național de inovare; credit verde; un mecanism transparent de parteneriat public-privat (PPP) pentru infrastructura strategică; încurajarea întreprinderilor să investească în tehnologie și transformare digitală. A treia este dezvoltarea resurselor umane, corelarea formării profesionale cu nevoile pieței, crearea unui mediu pentru atragerea talentelor și încurajarea cooperării dintre întreprinderi - universități - institute de cercetare.

„Atunci când instituțiile vor fi clare, resursele vor fi suficient de puternice și oamenii vor fi bine pregătiți, factorii de creștere vor fi cu adevărat «eliberați», contribuind la îmbunătățirea productivității, competitivității și la afirmarea poziției Vietnamului în noua etapă de dezvoltare”, a declarat delegata Nguyen Thi Viet Nga./.

(Vietnam+)

Sursă: https://www.vietnamplus.vn/chi-ro-han-che-dai-bieu-quoc-hoi-gop-y-thang-than-du-thao-van-kien-dai-hoi-dang-post1074894.vnp


Comentariu (0)

No data
No data

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

Prim-plan al șopârlei crocodil din Vietnam, prezentă încă din vremea dinozaurilor
În această dimineață, Quy Nhon s-a trezit devastat.
Eroul Muncii Thai Huong a fost decorat direct cu Medalia Prieteniei din partea președintelui rus Vladimir Putin, la Kremlin.
Pierdut în pădurea de mușchi de zâne în drum spre cucerirea Phu Sa Phin

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Pierdut în pădurea de mușchi de zâne în drum spre cucerirea Phu Sa Phin

Evenimente actuale

Sistem politic

Local

Produs