Concentrați-vă pe dezvoltarea membrilor de partid, crearea de resurse umane de înaltă calitate

Personalul de conducere și membrii partidului de la Gia Lai Province Lottery Company Limited sunt întineriți, dinamici și creativi în toate activitățile unității.

Comitetul de Partid al Companiei Loteriei Provinciale Gia Lai Limited a fost înființat pe 2 iulie 2024 pe baza modernizării Celulei de Partid a Companiei Loteriei Provinciale Gia Lai Limited. La începutul mandatului (ianuarie 2020), Celula de Partid avea 26 de membri de partid.

În cei 5 ani (2020-2025), Comitetul de Partid a introdus 16 mase remarcabile pentru a studia clasele țintă ale Partidului și a admis 16 membri de partid. În prezent, dosarele oficiale de transfer de partid pentru 7 cazuri au fost finalizate.

Comitetul de Partid are în prezent 45 de membri de partid, care operează în 4 celule de partid afiliate, reprezentând 60,56% din numărul total de cadre și angajați.

Comitetul de Partid al Companiei Loteriei Provinciale Gia Lai are în prezent 45 de membri, care operează în 4 celule de partid afiliate. **Foto: SC**

Pentru a promova rolul de lider al Partidului în activitățile de afaceri, Comitetul de Partid al Companiei se concentrează întotdeauna pe formarea, promovarea și dezvoltarea membrilor de partid, pe această bază construind resurse umane de calitate.

Prin urmare, Comitetul de Partid se concentrează pe planificarea personalului, revizuirea și completarea planificării posturilor de conducere și planificarea personalului de conducere în funcție de condiții, capacitate și calificări profesionale.

De-a lungul anilor, membrii de partid din întregul Comitet de Partid și-au menținut întotdeauna simțul responsabilității, s-au străduit să își îndeplinească bine sarcinile și s-au bucurat de un prestigiu ridicat în fața maselor, în special în fața șefilor Comitetului de Partid și a șefilor Companiei. Acesta este, de asemenea, un factor important, o forță motrice pentru dezvoltarea cuprinzătoare asociată cu implementarea sarcinilor politice ale întreprinderilor care operează într-un domeniu de afaceri special, care este o întreprindere deținută 100% de stat.

Comitetul de Partid al companiei consideră că o bună conducere și îndrumare în implementarea reglementărilor privind stilul și manierele de lucru este un factor important în crearea solidarității și unității în cadrul întregului Comitet de Partid.

Prin urmare, implementați cu seriozitate regimul de viață, promovați inteligența colectivă, atribuiți sarcini specifice pentru a spori responsabilitatea individuală în organizarea implementării. Comitetul de Partid al Companiei acordă întotdeauna importanță promovării rolului și responsabilității membrilor de partid, în special a șefului Comitetului de Partid, pentru a juca un rol important în emiterea deciziilor pentru a conduce, dirija și implementa eficient sarcinile cheie și progresele; fiți proactivi și activi în conducerea și dirijarea emiterii regulamentelor și regulilor interne de management pentru activitatea de organizare a personalului.

Comitetul de partid al companiei a condus și a dirijat eficient activitățile comerciale ale întreprinderii în conformitate cu directivele și politicile partidului și cu legile statului.

În special, se pune întotdeauna accent pe activitatea de operațiuni comerciale, guvernanță corporativă și activități de piață. Produsele tradiționale de loterie ale companiei sunt întotdeauna foarte apreciate de piață, rata de consum a crescut brusc și a condus piața de-a lungul perioadelor de emitere. Prin activitatea de reglementare a distribuției rezonabile a biletelor, satisfacerea nevoilor pieței, derularea unei bune treburi de asistență pentru clienți, consolidarea activității de cercetare, analiză de piață și guvernanță corporativă...

Prin urmare, activitățile comerciale ale Companiei au demonstrat forța sa internă și capacitatea de a depăși dificultățile și provocările pentru a depăși obiectivele și planurile stabilite. În special, obiectivele de venituri, profit, plăți către bugetul de stat și venitul anual pe cap de locuitor au atins și chiar au depășit planul stabilit, rata de creștere a fiecărui an fiind mai mare decât în anul precedent.

În perioada 2020-2025, veniturile totale ale Companiei au depășit 2.449 miliarde VND, cu o rată de creștere de 13%. Profitul total a ajuns la 211,78 miliarde VND. Compania a plătit peste 772 miliarde VND la bugetul de stat. Venitul mediu pe cap de locuitor a ajuns la 16,46 milioane VND/lună, o creștere de 2,1 milioane VND față de obiectivul Rezoluției VII a Congresului. De asemenea, Compania a implementat integral regimurile și politicile privind beneficiile angajaților.

În plus, crearea unui mediu de lucru profesional, civilizat și modern, respectând valorile fundamentale de prestigiu, onestitate și obiectivitate, pentru a dezvolta activitățile comerciale ale întreprinderii în mod eficient, durabil și pe termen lung.

Sursă: https://baogialai.com.vn/quan-tam-phat-trien-dang-vien-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post328495.html